Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte kreative Print- und Online-Medien und entwickle visuelle Konzepte.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit kreativen Köpfen und einem starken Teamgeist.
- Vorteile: Abwechslungsreiche Tätigkeiten, viel Gestaltungsspielraum und ein junges Team.
- Weitere Informationen: Wachsendes Umfeld mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Bring deine Ideen ein und gestalte die Zukunft der Kommunikation mit.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Polygraf/in und Gespür für aktuelle Trends.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
SOMEDIA - MEDIEN DER SÜDOSTSCHWEIZ bietet eine perfekte Mischung aus kreativen Köpfen, vorausdenkenden Profis und vor allem Macherinnen und Machern. Wir vereinen Marketing, Grafik, Digital, Druck und Werbetechnik unter einem Dach.
Für die Stärkung des Bereichs Kreation in Glarus und Chur suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine/n Polygraf/in (80-100%) mit Lernendenbetreuung.
Deine Aufgaben:
- Gestaltung von Print- und Online-Medien (Layouts, Werbemittel, Beschriftungen)
- Gestaltung und Satz von Broschüren, Berichten und Magazinen
- Entwicklung von Grafiken, Illustrationen und visuellen Konzepten
- Bildbearbeitung sowie Umsetzung von Design- und Typografiekonzepten
- Gestaltung von Webseiten mit Figma
- Erstellung von Animationen mit After Effects (wünschenswert)
- Entwicklung und Pflege von Markenauftritten
- Zusammenarbeit in Projektteams
- Betreuung und Begleitung der Lernenden
Dein Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung als Polygraf/in EFZ oder vergleichbare Qualifikation
- Gespür für Gestaltung, Typografie und aktuelle Trends
- Erfahrung mit Druckdaten und Produktionsprozessen
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
- Teamfähig, kommunikativ und zuverlässig
- Freude an vielseitigen Kundenprojekten
Was wir bieten:
Bei uns erwartet dich eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Arbeitsumfeld mit viel Eigenständigkeit und großem Gestaltungsspielraum. Deine eigenen Ideen bringen unsere Kund*innen und unsere Unternehmung weiter. Du bist in einem jungen Team integriert, welches sich in einem wachsenden Markt ständig weiterentwickelt. Wir haben unseren Sitz in Ilanz, Chur und Glarus und begleiten vorwiegend KMUs unterschiedlichster Branchen in- und außerhalb der Südostschweiz.
Polygraf/in (80-100%) mit Lernendenbetreuung Arbeitgeber: Somedia Promotion
SOMEDIA - MEDIEN DER SÜDOSTSCHWEIZ ist ein hervorragender Arbeitgeber, der kreative Köpfe und engagierte Profis vereint. In einem dynamischen Arbeitsumfeld bieten wir dir die Möglichkeit, deine Ideen einzubringen und in einem jungen Team zu wachsen. Mit einem starken Fokus auf die Betreuung von Lernenden und der Zusammenarbeit an vielseitigen Kundenprojekten fördern wir deine persönliche und berufliche Entwicklung in einer inspirierenden Umgebung in Ilanz, Chur und Glarus.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Polygraf/in (80-100%) mit Lernendenbetreuung erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Polygraf/in interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zu den Projekten, an denen sie arbeiten.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Portfolio! Bring deine besten Arbeiten mit, wenn du zum Vorstellungsgespräch eingeladen wirst. Zeige, was du drauf hast und wie deine Designs die Marken der Kunden stärken können.
✨Tipp Nummer 3
Sei bereit, über Trends zu sprechen! Informiere dich über aktuelle Designtrends und sei bereit, deine Meinung dazu zu teilen. Das zeigt, dass du am Puls der Zeit bist und kreativ denkst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns landet. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Polygraf/in (80-100%) mit Lernendenbetreuung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ!:Wenn du dich als Polygraf/in bewirbst, zeig uns deine kreative Seite! Gestalte dein Bewerbungsschreiben und deinen Lebenslauf so, dass sie deine Designfähigkeiten widerspiegeln. Nutze Farben, Layouts oder sogar kleine Grafiken, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzustellen, dass alles klar und professionell wirkt.
Erzähl deine Geschichte!:Nutze das Anschreiben, um uns mehr über dich und deine Leidenschaft für Design zu erzählen. Warum möchtest du bei SOMEDIA arbeiten? Was begeistert dich an der Gestaltung von Print- und Online-Medien? Zeig uns, was dich einzigartig macht!
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alle Unterlagen schnell und unkompliziert erhalten. Außerdem kannst du sicher sein, dass deine Bewerbung in den richtigen Händen landet!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Somedia Promotion vorbereitet
✨Mach dich mit der Unternehmensphilosophie vertraut
Informiere dich über SOMEDIA und ihre Werte. Verstehe, wie sie Kreativität und Kommunikation kombinieren. Das zeigt, dass du nicht nur an dem Job interessiert bist, sondern auch an der Unternehmenskultur.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Projekte, die du in der Vergangenheit umgesetzt hast, insbesondere solche, die deine Fähigkeiten in Grafikdesign und Mediengestaltung zeigen. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu erläutern und zu erklären, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Zeige dein Interesse an Lernendenbetreuung
Da die Rolle auch die Betreuung von Lernenden umfasst, solltest du dir Gedanken darüber machen, wie du dein Wissen weitergeben kannst. Überlege dir, welche Methoden du nutzen würdest, um Lernende zu motivieren und zu unterstützen.
✨Frage nach den Projekten und Herausforderungen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Frage nach aktuellen Projekten oder Herausforderungen, mit denen das Team konfrontiert ist. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, aktiv zur Lösung beizutragen.
