Teamleitung (m/w/d) – Social Media für B2B
Teamleitung (m/w/d) – Social Media für B2B

Teamleitung (m/w/d) – Social Media für B2B

Jena Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein kreatives Team und entwickle innovative Social Media Strategien für B2B-Kunden.
  • Arbeitgeber: Somengo – ein dynamisches Unternehmen im Bereich Social Media Marketing.
  • Mitarbeitervorteile: Fahrtkostenzuschuss, Fitnessstudio-Zuschuss und flexible Arbeitszeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der B2B-Kommunikation in einem coolen Team mit viel Entwicklungspotenzial.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Teamführung und Budgetplanung, sowie ein Gespür für Social Media Trends.
  • Andere Informationen: Regelmäßige Team-Events und ein positives Arbeitsumfeld warten auf dich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

DEIN JOB

Du bist Teil eines kreativen Teams und treibst mit Herz und Verstand Projekte voran. Als Teamleiter:in übernimmst Du Verantwortung für die Strategie, Budgetplanung und Entwicklung deines Teams. Du erkennst Chancen, motivierst, sorgst für reibungslose Prozesse und hast neben dem Happy Customer stets auch den Happy Somengo im Blick. Du bringst sowohl Fachwissen als auch ein gutes Gespür für Trends in den Bereichen Social Media und B2B-Kommunikation mit und begegnest gemeinsam mit Deinem Team aufkommenden Herausforderungen mit einer Prise Humor und Vertrauen.

DAS ERWARTET DICH

  • Du übernimmst die disziplinarische und fachliche Verantwortung für ein Team von 10 Mitarbeitenden, förderst deren individuelle Weiterentwicklung und sorgst für eine positive Arbeitsatmosphäre.
  • In enger Zusammenarbeit mit der Geschäfts- und Projektleitung entwickelst Du Ressourcenpläne, steuerst Budgets und triffst fundierte Entscheidungen zur Agenturentwicklung.
  • Du stellst sicher, dass Prozesse reibungslos funktionieren und dass alle Projektbeteiligten die notwendigen Informationen und Mittel erhalten, um erfolgreich arbeiten zu können.
  • Du baust Dir ein fundiertes Verständnis für die spezifischen Anforderungen und Besonderheiten der B2B-Kommunikation auf und stehst deinem Team beratend zur Seite.
  • Du unterstützt bei der Kaltakquise, übernimmst punktuell Kundengespräche und identifizierst Potenziale zur Weiterentwicklung bestehender Kundenbeziehungen.

DAS BRINGST DICH MIT

  • Mehrjährige Erfahrung in der Führung von Teams, idealerweise im Agenturumfeld, mit einem guten Gespür für die Bedürfnisse deiner Mitarbeitenden.
  • Fundierte Kenntnisse in Budgetplanung, Ressourcenmanagement und Prozessoptimierung, die du sicher anwenden kannst.
  • Ein Kommunikationstalent, das motiviert, Konflikte löst und empathisch, ehrlich sowie konstruktiv auf Kolleg:innen zu- und eingeht.
  • Grundverständnis für Social Media Marketing; Erfahrungen im Umgang mit B2B-Kund:innen sind von Vorteil – Bereitschaft zur Einarbeitung vorausgesetzt.
  • Lösungsorientierte, strukturierte und proaktive Arbeitsweise; klaren Kopf auch in herausfordernden Situationen.

Du erfüllst nicht alle oben aufgeführten Kriterien? Wir erwarten das nicht! Wenn Du dich grundsätzlich in den beschriebenen Aufgabenbereichen wiederfindest und Lust auf Agentur, ein cooles Team und Abwechslung hast, freuen wir uns darauf, mehr über Dich zu erfahren.

BEI SOMENGO ALS ARBEITGEBER

  • Entwicklungspotenzial und Weiterbildungs‑Budget für inhouse‑Workshops oder externe Kurse – auch während der Arbeitszeit.
  • Regelmäßige Feedbackgespräche, ernsthafte Förderung des mentalen Wohlbefindens.
  • Kurzentscheidungswege ermöglichen viel Wirkung in und im Team.
  • Somengo Cares und wo.men‑power unterstützen Projekte, die Dir und uns am Herzen liegen.
  • Arbeiten in einem ca. 10‑Personen‑großen Team an (inter‑)nationalen B2B‑Kunden; regelmäßiges Sparring mit Teamleitern und Geschäftsleitung.

BEWONNENDE BENEFITS

  • Fahrtkostenzuschuss, Deutschlandticket oder Abo‑Karte für den Jenaer Nahverkehr.
  • 50 % Übernahme der monatlichen Fitnessstudio‑Beitrags.
  • Flexibler Remote/in‑office Arbeitsrahmen; regelmäßige Präsenz vor Ort für die Teamleitung.
  • Gemeinsame Team‑Events: Frühstücke, Wanderungen, Weihnachtsfeiern, Musikveranstaltungen.
  • Verpflegung: Obst, Nährstoffe, Getränke.

Bewerbung

Wir freuen uns über Deine Bewerbung über unser Online‑Bewerbungsformular oder per E‑Mail inklusive Lebenslauf, möglichem Einstieg Datum und Gehaltsvorstellung. Bitte sende zum Thema „Teamleitung Social Media B2B“ an karriere[at]somengo.de.

Über uns

Somengo – steht für ‘Hands on’ im Social Media Marketing. Auf Augenhöhe, ehrlich und unkompliziert entwickeln wir kanalspezifische sowie kanalübergreifende Kampagnen für internationale Kunden. Wir bieten Consulting, Content Kreation, Produktion, Account‑ und Community‑Management, Social Analytics, Workshops und Schulungen.

Teamleitung (m/w/d) – Social Media für B2B Arbeitgeber: Somengo

Somengo ist ein hervorragender Arbeitgeber, der ein kreatives und unterstützendes Arbeitsumfeld in Jena bietet. Mit einem starken Fokus auf die individuelle Weiterentwicklung der Mitarbeitenden, flexiblen Arbeitsmodellen und einem engagierten Team, das regelmäßig zusammenkommt, um Erfolge zu feiern, fördert Somengo nicht nur berufliches Wachstum, sondern auch das mentale Wohlbefinden seiner Angestellten. Die Möglichkeit, an spannenden Projekten für internationale B2B-Kunden zu arbeiten, gepaart mit attraktiven Benefits wie Fahrtkostenzuschüssen und Fitnessstudio-Zuschüssen, macht Somengo zu einem besonders attraktiven Arbeitsplatz.
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Kontaktperson:

Somengo HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Teamleitung (m/w/d) – Social Media für B2B

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Teamleitung im Social Media Bereich interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zu unseren Projekten und der Teamdynamik.

Tipp Nummer 2

Nutze Networking! Verbinde dich mit anderen Fachleuten in der Branche über LinkedIn oder bei Veranstaltungen. Oft ergeben sich so Chancen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über aktuelle Trends im B2B-Social-Media-Bereich und über unsere Agentur. Zeige, dass du die Herausforderungen kennst und bereit bist, Lösungen zu finden.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, mehr über dich zu erfahren und wie du unser Team bereichern kannst.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleitung (m/w/d) – Social Media für B2B

Teamführung
Budgetplanung
Ressourcenmanagement
Prozessoptimierung
Kommunikationstalent
Konfliktlösung
Empathie
B2B-Kommunikation
Social Media Marketing
Lösungsorientierte Arbeitsweise
Strukturierte Arbeitsweise
Proaktive Arbeitsweise
Kaltakquise
Kundenbeziehungsmanagement

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Wahl für die Teamleitung im Social Media B2B bist.

Mach es konkret!: Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du Teams geleitet hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das hilft uns, ein besseres Bild von deinen Fähigkeiten zu bekommen!

Zeig dein Fachwissen!: Erzähle uns von deinen Kenntnissen im Bereich Social Media und B2B-Kommunikation. Wir suchen jemanden, der Trends erkennt und strategisch denkt – also lass uns wissen, was du drauf hast!

Bewirb dich online!: Nutze unser Online-Bewerbungsformular auf unserer Website, um deine Bewerbung einzureichen. So stellst du sicher, dass alles schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Somengo vorbereitest

Verstehe die Unternehmenskultur

Informiere dich über die Werte und die Kultur von Somengo. Zeige im Interview, dass du nicht nur die fachlichen Anforderungen verstehst, sondern auch, wie du in das Team passt und zur positiven Arbeitsatmosphäre beitragen kannst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du dein Team erfolgreich geleitet hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Führungsqualitäten und dein Gespür für B2B-Kommunikation zu demonstrieren.

Zeige deine Leidenschaft für Social Media

Sprich über aktuelle Trends im Social Media Marketing und wie du diese in der Vergangenheit genutzt hast. Deine Begeisterung für das Thema wird zeigen, dass du proaktiv bist und immer auf dem neuesten Stand bleibst.

Fragen stellen ist wichtig

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Rolle zu erfahren. Fragen zur Teamdynamik oder zu aktuellen Projekten sind besonders wertvoll.

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Somengo
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