Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Marketingprojekte und koordiniere mit kreativen Partnern.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen im B2B-Bereich mit einem innovativen Marketingteam.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, Karriereentwicklung und ein unterstützendes Team.
- Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Rolle mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Entwickle deine Projektmanagementfähigkeiten und arbeite an bedeutenden Marketingkampagnen.
- Qualifikationen: 1-3 Jahre Erfahrung in Projektmanagement oder Marketing, gute Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.
Wir suchen einen zuverlässigen, taktischen und hochorganisierten Marketing Project Manager, der unsere Marketingoperationen und Projektabläufe reibungslos am Laufen hält.
Für Fachleute, die ihre frühen Berufserfahrungen ausbauen möchten, bietet diese Rolle eine außergewöhnliche Gelegenheit, Ihre Projektmanagementfähigkeiten zu verbessern, direkt mit spezialisierten Content- und Designauftragnehmern zu koordinieren und wertvolle Einblicke zu gewinnen, wie moderne Marketingoperationen ein wachsendes B2B-Vertriebsteam unterstützen.
Anfänglich wird diese Rolle operativen Support für den VP of Marketing bieten und das tägliche Projektmanagement im Marketingbereich übernehmen. Im Laufe der Zeit sehen wir, dass sich dieser Aufgabenbereich und die Verantwortung erweitern, während unser Geschäft weiter wächst.
Hauptverantwortlichkeiten
- Projektmanagement & Workflow-Koordination
- Aufgaben- & Zeitmanagement: End-to-End-Ausführung von Marketingprojekten verwalten und sicherstellen, dass alle Lieferungen, Assets und Kampagnenmeilensteine pünktlich abgeschlossen werden.
- Auftragnehmer- & Agenturmanagement: Primärer operativer Ansprechpartner für spezialisierte externe Auftragnehmer, freiberufliche Texter und Designagenturen sein – Partner an Briefings, Qualitätsstandards und Fristen halten.
- Abteilungsübergreifende Abstimmung: Eng mit Marketing, Vertrieb und internen Stakeholdern koordinieren, um eine reibungslose Kommunikation aufrechtzuerhalten und abteilungsübergreifende Projekte voranzutreiben.
- Operativer Support für den VP of Marketing
- Ressourcen- & Kapazitätsverfolgung: Teamkapazität überwachen, Projektstatus verfolgen und potenzielle Engpässe frühzeitig kennzeichnen, um die operative Geschwindigkeit aufrechtzuerhalten.
- Asset- & Inhaltsorganisation: Unsere Systeme zur Verwaltung digitaler Assets pflegen, um sicherzustellen, dass Marketingmaterialien, Vertriebsunterlagen und Vorlagen strukturiert, organisiert und leicht zugänglich sind.
- Vorbereitung von Meetings & Reviews: Bei der Vorbereitung von Agenden, Projekt-Dashboards und Statusberichten für wöchentliche Team-Syncs, Kampagnen-Reviews und Executive-Updates helfen.
- Prozessverbesserung & zukünftiges Wachstum
- Prozessdokumentation: Standardarbeitsanweisungen (SOPs) für wiederkehrende Marketingkampagnen und kreative Anfragen dokumentieren, verfeinern und optimieren.
- Leistungsüberwachung: Bei der Erfassung von Kampagnendaten und operativen Kennzahlen helfen, um die Projekteffizienz und die Leistung der Assets zu bewerten.
- Karriereweg: Mit dem Wachstum der Marketingabteilung ist diese Rolle darauf ausgelegt, mehr Verantwortung für spezialisierte Marketingkanäle, Budgetverfolgung und operative Strategien zu übernehmen.
Qualifikationen & ideales Profil
- Erforderliche Erfahrungen & Fähigkeiten
- Berufserfahrung: 1–3+ Jahre praktische Erfahrung im Projektmanagement, in Marketingoperationen oder im Account Management (Agentur- oder Inhouse-B2B-Hintergrund bevorzugt).
- Organisiert & umsetzungsorientiert: Außergewöhnliche Aufmerksamkeit für Details, starke Zeitmanagementfähigkeiten und ein proaktiver Ansatz zur Einhaltung von Zeitplänen.
- Projektmanagement-Tools: Vertrautheit mit modernen Projektmanagement-Software (z.B. Asana, ClickUp, Monday.com, Trello oder Jira).
- Starke Kommunikation: Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten, mit der Fähigkeit, professionell mit internen Führungskräften und externen Auftragnehmern zu kommunizieren.
- Wachstumsmentalität: Hohe Anpassungsfähigkeit, Begeisterung für das Lernen über B2B-Vertriebs-/Marketing-Ausrichtung und der Wunsch, einen langfristigen Karriereweg im Marketingmanagement aufzubauen.
Marketing Project Manager - 63561023366 Arbeitgeber: somewhere
Als Arbeitgeber bieten wir eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die es Ihnen ermöglicht, Ihre Fähigkeiten im Projektmanagement weiterzuentwickeln und wertvolle Einblicke in moderne Marketingoperationen zu gewinnen. Unsere remote/hybrid Arbeitsweise fördert eine ausgewogene Work-Life-Balance, während wir gleichzeitig auf kontinuierliches Lernen und berufliches Wachstum setzen. Werden Sie Teil eines engagierten Teams, das innovative Lösungen für ein wachsendes B2B-Umfeld entwickelt.
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie somewhere.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei somewhere ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei somewhere könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von somewhere beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Marketing Project Manager - 63561023366 mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für somewhere:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was somewhere einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei somewhere vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von somewhere einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für somewhere relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von somewhere einfügt.
