Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickeln und testen Sie kreative Anzeigenkonzepte und analysieren Sie deren Leistung.
- Unternehmen: Ein schnell wachsendes DTC-Gesundheits- und Wellnessunternehmen mit Fokus auf kreative Strategien.
- Vorteile: Wettbewerbsfähige Vergütung und langfristige Wachstumschancen in einem dynamischen Umfeld.
- Weitere Informationen: Remote-Arbeit mit U.S. Überlappung (EST) erforderlich.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie die kreative Strategie, die das Wachstum im bezahlten Marketing antreibt.
- Qualifikationen: 3–7 Jahre Erfahrung im Bereich bezahlte Medien oder Performance-Marketing erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Standort: Remote
Beschäftigungsart: Vollzeit oder Auftragnehmer
Arbeitszeiten: U.S. Überlappung erforderlich (EST)
Über das Unternehmen
Wir sind eine schnell wachsende Direct-to-Consumer-Gesundheits- und Wellnessmarke, die auf großen digitalen Werbeplattformen tätig ist. Während die Marke weiter wächst, verlagert sich der Fokus der Führungskräfte von rein technischem Media Buying hin zu kreativ geführtem Wachstum, da erkannt wird, dass die moderne Leistung im bezahlten Medienbereich hauptsächlich durch kreative Strategien angetrieben wird.
Rollenübersicht
Wir suchen einen Creative Strategist mit Erfahrung im Bereich Paid Media, der die Schnittstelle zwischen kreativer Richtung und Performance-Marketing übernimmt. Dies ist eine hybride Rolle – ideal für jemanden, der als Media Buyer begonnen hat und sich zu einem kreativen Denker entwickelt hat, der versteht:
- warum Anzeigen funktionieren
- wie Hooks die Leistung antreiben
- wie Messaging die Konversion beeinflusst
- wie kreatives Testen skalierbares Wachstum fördert
Sie werden eng mit der Führungsebene und kreativen Ressourcen zusammenarbeiten, um leistungsstarke Anzeigenkonzepte zu entwickeln, zu testen und zu iterieren.
Hauptverantwortlichkeiten
- Kreativstrategie
- Entwicklung von Anzeigenkonzepten und kreativen Testframeworks
- Erstellung von Briefings für Video-, UGC- und statische Kreative
- Identifizierung gewinnbringender Hooks, Winkel und Messaging-Themen
- Analyse der kreativen Leistung und Iteration basierend auf Daten
- Aufbau strukturierter kreativer Test-Roadmaps
- Zusammenarbeit im Bereich Paid Media
- Zusammenarbeit mit der Ausführung des Media Buyings (Meta, TikTok usw.)
- Verständnis von Leistungskennzahlen und Attributions-Trends
- Übersetzung von Daten in umsetzbare kreative Erkenntnisse
- Unterstützung beim Skalieren von Gewinnern und Auffrischung ermüdeter Kreativer
- Leistungsanalyse
- Überprüfung von Anzeigendaten auf kreativen Trends
- Verständnis, warum Kreative erfolgreich oder nicht erfolgreich sind
- Optimierung des Messagings für CTR, CPA und ROAS
- Partnerschaft mit der Führungsebene bei Wachstumsversuchen
Ideales Kandidatenprofil
Erforderlich
- 3–7 Jahre Erfahrung im Bereich Paid Media oder Performance-Marketing
- Starker Hintergrund in Meta und/oder TikTok-Werbung
- Nachgewiesene Erfahrung in kreativer Strategie
- Fähigkeit zur Analyse von Leistungsdaten und zur Gewinnung von Erkenntnissen
- Erfahrung in der Briefing-Erstellung für Kreative und Zusammenarbeit mit Redakteuren/Designern
- Starke Englischkenntnisse
- Organisierte, analytische und proaktive Denkweise
Stark bevorzugt
- Erfahrung in DTC, E-Commerce oder CPG-Marken
- Erfahrung mit UGC-gesteuerten kreativen Strategien
- Verständnis von funnelbasierten Kreativen (TOF / MOF / BOF)
- Gesundheitsbewusste Lebensstil-Ausrichtung mit Wellness-Marken
- Erfahrung in der Arbeit mit schnell wachsenden Werbekonten
Was diese Rolle nicht ist
- Keine rein Media Buyer-Rolle
- Keine rein Grafikdesign-Rolle
- Keine Influencer-Verwaltung
Diese Rolle besitzt die kreative Strategie, die die Leistung im Bereich Paid Media antreibt.
Was wir bieten
- Wettbewerbsfähige Vergütung basierend auf Erfahrung
- Hohe Verantwortung für kreative Richtung
- Die Möglichkeit, direkt die Umsatzleistung zu beeinflussen
- Langfristige Wachstumschancen innerhalb einer wachsenden Marke
- Kollaborative und dynamische Remote-Umgebung
Creative Strategist / Paid Media - 53686228531 Arbeitgeber: Somewhere
Das Unternehmen bietet eine wettbewerbsfähige Vergütung und hohe Eigenverantwortung über kreative Richtungen. Es befindet sich in einem dynamischen, schnell wachsenden Markt für Gesundheits- und Wellnessprodukte. Das Team arbeitet kollaborativ in einer Remote-Umgebung.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Creative Strategist / Paid Media - 53686228531 erhalten könnten
✨Mach mit bei E-Learning-Events!
Such nach Konferenzen oder Webinaren, die sich mit E-Learning und digitaler Bildung beschäftigen. Dort kannst du nicht nur neue Trends erfahren, sondern auch mit Branchenexperten ins Gespräch kommen und eventuell Kontakte knüpfen, die dir bei Somewhere helfen können.
✨Engagiere dich in Online-Communities
Schau dir Foren und soziale Medien an, die sich mit E-Learning beschäftigen, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder Facebook-Communities. Poste Fragen oder teile deine Meinungen – so bekommst du nicht nur Sichtbarkeit, sondern auch wertvolle Insights und vielleicht sogar direkte Jobangebote.
✨Nutze deine Unis Ressourcen
Wenn du gerade studierst oder frisch von der Uni kommst, vergiss nicht, die Karrierezentren und Alumni-Netzwerke deiner Hochschule zu nutzen. Diese Ressourcen können dir helfen, Stellenangebote in der E-Learning-Branche zu finden, speziell bei Unternehmen wie Somewhere.
✨Direkt bewerben bei Somewhere!
Wir bei StudySmarter wissen, wie wichtig es ist, den direkten Draht zu suchen. Bewirb dich auf unserer Website und nutze die Möglichkeit, dein Interesse an Creative Strategist / Paid Media - 53686228531 klar und direkt zu zeigen. So bist du einen Schritt näher dran, Teil unseres Teams zu werden!
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige dein Interesse an digitaler Bildung:In deiner Bewerbung solltest du klar machen, warum du Leidenschaft für e-Learning und digitale Bildung hast. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen mit Online-Lernplattformen gemacht oder selbst digitale Bildungsprojekte initiiert? Teile deine Motivation und wie du bei Somewhere einen Unterschied machen kannst!
Relevante Erfahrung betonen:Formuliere deinen Lebenslauf so, dass deine bisherigen Erfahrungen in der digitalen Bildung klar hervorgehoben werden. Das können Praktika, Projekte oder Studiengänge sein. Zeige direkte Zusammenhänge zwischen deinen Fähigkeiten und den Anforderungen von Creative Strategist / Paid Media - 53686228531.
Visuelle Unterlagen einfügen:In der Welt der digitalen Bildung kann es hilfreich sein, visuelle Beispiele deiner Arbeit beizufügen. Wenn du an E-Learning-Plattformen oder Lernmaterialien gearbeitet hast, kannst du Links oder Screenshots in deiner Bewerbung einfügen. Mach es der Personalabteilung von Somewhere leicht, deine Kreativität und Fähigkeiten zu erkennen.
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, welche Zeiträume du zur Verfügung stehst. Zeige, dass du bereit bist, dich voll und ganz in das Team von Somewhere einzubringen und langfristige Ziele zu verfolgen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Somewhere vorbereitet
✨Mach dich mit den neuesten Trends vertraut
In der E-Learning-Branche ist es super wichtig, die neuesten Trends und Technologien zu kennen. Schau dir an, welche Tools und Plattformen aktuell populär sind und überlege, wie diese in die Strategien von Somewhere passen könnten. Das zeigt, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch bereit bist, innovativ zu denken!
✨Portfolio, das begeistert
Stell sicher, dass du ein schönes Portfolio hast, das deine besten Arbeiten im Bereich digitale Bildung zeigt. Such dir ein paar Projekte aus, die deine Fähigkeiten in der Entwicklung von Lerninhalten oder -architekturen demonstrieren. Die Interviewer bei Somewhere werden von konkreten Beispielen und Ergebnissen beeindruckt sein, die deine Herangehensweise an E-Learning zeigen.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Technische Fragen sind in dieser Branche nicht ungewöhnlich. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die sich auf deine Kenntnisse bezüglich Learning Management Systems (LMS), Content-Management-Systeme oder sogar UX/UI-Design beziehen. Das wird dir helfen zu zeigen, dass du das technische Know-how hast, um bei Somewhere erfolgreich zu sein.
✨Engagement für lebenslanges Lernen
Da die Rolle in einem Vollzeitjob angesiedelt ist, wird dein Engagement für kontinuierliche Weiterbildung entscheidend sein. Mach dir Gedanken über deine eigene Lernreise und wie du dieses Engagement in die Kultur von Somewhere einbringen kannst. Zeig, dass du aktiv daran interessiert bist, dich weiterzuentwickeln, sodass du nicht nur jetzt, sondern auch in Zukunft einen Wert bringst!
