Sales & Leasing Associate (Inside Sales - Mobile Home Communities)
Location & Employment Details
- Type: Full-time
- Location: Caracas, Venezuela On Site
- Hours: Must overlap U.S. business hours; fast, responsive availability during peak lead flow is essential
About the Company
We are a rapidly growing U.S.-based company serving the mobile home park (MHP) industry. Built by park owners for park owners, we run a done-for-you sales and marketing system that helps operators fill their park-owned homes faster.
We combine paid social advertising, a blended AI-and-human Sales Desk, and a purpose-built CRM to turn inquiries into booked showings and confirmed move-ins. Our clients are mobile home park owners and operators across the U.S., and our work directly increases their occupancy, cash flow, and property value.
About the Role
This role is the human engine behind our Sales Desk.
Our ad campaigns generate a steady flow of inquiries from people looking to buy or lease homes in our clients' communities. Speed and follow-through are what decide whether those inquiries become move-ins.
As a Sales & Leasing Associate, you own the middle of the funnel: responding fast, qualifying prospects, booking and confirming showings, and keeping every lead moving toward an application. You are not managing a single park. You work live leads across multiple client communities at once, and your consistency is what turns ad spend into filled homes.
The client's on-site team controls final approvals, documents, and keys. Your job is to do everything up to that point better and faster than anyone else could.
Key Responsibilities
Lead Response & Qualification
- Respond to inbound inquiries quickly - in minutes, not hours - by phone, text, and email
- Qualify prospects against each community's resident criteria: budget, timeline, household needs, and financing readiness
- Separate serious buyers and renters from casual inquiries and prioritize your time accordingly
- Keep every interaction Fair Housing compliant
Showings & Follow-Up
- Book, confirm, and remind showings to minimize no-shows
- Coordinate manager-guided tours or smart self-showings (lockbox access) depending on the community
- Run structured follow-up cadences (call, text, email) to re-engage cold or unresponsive leads
- Handle common objections and guide hesitant prospects toward the next step
Pipeline & Application Progression
- Move qualified prospects toward park and financing applications
- Point prospects to available financing options where relevant and keep the process moving
- Hand off approvals, documents, and keys cleanly to the client's on-site team
CRM & Reporting
- Log every lead, interaction, and status change in the CRM accurately and in real time
- Maintain clean pipeline data so performance is trackable by community
- Contribute to weekly reporting on the funnel: leads to showings to move-ins
Required Qualifications
- 2+ years in inside sales, leasing, SDR/BDR, call center sales, or high-volume phone-based customer engagement
- Excellent spoken and written English; clear, warm, and professional on the phone with U.S. customers
- Proven comfort working leads at volume in a metrics-driven environment
- Hands-on CRM experience with disciplined, real-time data entry
- Reliable availability during U.S. business hours and a fast, responsive follow-up style
- Professional remote setup: quiet workspace, headset, and stable high-speed internet
Preferred Qualifications
- Experience in property management, multifamily or residential leasing, real estate, or the mobile home park industry
- Familiarity with Fair Housing rules
- Exposure to consumer financing conversations (for example, home financing or chattel lending)
- Experience with HubSpot and/or Meta (Facebook/Instagram) lead campaigns
- Bilingual English/Spanish
Ideal Candidate Profile
You are:
- Fast and proactive - you treat a new lead like a clock is running
- Warm and persuasive on the phone, and unbothered by rejection or heavy follow-up
- Highly organized, with strong CRM habits and reliable follow-through
- Empathetic and respectful with working families making a major housing decision
- Coachable and metrics-driven - you want to know your numbers and beat them
- Dependable and self-directed in a remote environment
Why Join Us
- Clear, measurable impact: your work directly fills homes and grows client revenue
- A real system behind you - ad campaigns, AI support, and a purpose-built CRM handle the busywork so you can focus on selling
#J-18808-Ljbffr
On Site Caracas Sales & Leasing Associate - 21154 Arbeitgeber: Somewhere
Unser Unternehmen ist ein führendes Labor für Verpackungs- und Materialprüfungen, das Herstellern und Produktunternehmen hilft, die Qualität, Sicherheit und Konformität ihrer Produkte sicherzustellen. Wir bieten eine dynamische Arbeitsumgebung, in der Teamarbeit und persönliche Entwicklung gefördert werden. Als Sales Development Representative haben Sie die Möglichkeit, aktiv zum Wachstum des Unternehmens beizutragen und Ihre Karriere in einem leistungsorientierten Umfeld mit attraktiven Verdienstmöglichkeiten voranzutreiben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so On Site Caracas Sales & Leasing Associate - 21154 erhalten könntest
✨Mach mit bei Immobilien-Netzwerken!
Immobilien ist ein People-Business! Engagiere dich in regionalen Immobilien-Meetups oder Branchenevents wie Messen und Kongressen. Dort kannst du nicht nur dein Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Somewhere ins Gespräch kommen.
✨Nutze lokale Jobportale!
Such aktiv auf branchenspezifischen Jobportalen oder in Facebook-Gruppen für Immobilienjobs. Diese Plattformen bieten oft aktuelle Stellenangebote, die in großen Jobbörsen gar nicht gelistet sind. Das kann dir einen Vorteil verschaffen, wenn Somewhere auf der Suche nach neuen Talenten ist!
✨Zeig dein Know-how!
Überlege, ob du einen Blog oder Social-Media-Kanäle rund um Immobilien aufziehst. Teile deine Gedanken zu aktuellen Trends, Marktentwicklungen oder erfolgreichen Projekten. Sichtbarkeit kann dir helfen, von Leuten in der Branche und bei Somewhere bemerkt zu werden.
✨Direkter Kontakt mit Immobilienunternehmen!
Scheue dich nicht, direkt bei Somewhere nach offenen Stellen zu fragen oder dich initiativ zu bewerben. Schau dir die Webseite genau an und finde heraus, welches Team du unterstützen könntest. Oft sind Unternehmen wie Somewhere auf der Suche nach motivierten Talenten und setzen weniger auf klassische Stellenanzeigen.
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine praktische Erfahrung:Im Immobilienbereich ist es wichtig, dass du deine praktischen Erfahrungen in der Branche hervorhebst. Wenn du schon einmal in einem Immobilienbüro gearbeitet hast oder Praktika in dieser Branche absolviert hast, solltest du das unbedingt in deinem Lebenslauf und Anschreiben betonen. Zeig, was du gelernt hast und wie du dies in der neuen Rolle bei Somewhere anwenden kannst.
Füge relevante Zertifikate hinzu:Falls du über spezielle Immobilien-Zertifikate oder -Qualifikationen verfügst, mach sie sichtbar! Diese zeigen, dass du engagiert bist und die nötigen Fähigkeiten mitbringst. Erwähne sie in deinem Lebenslauf oder Portfolio und erläutere, wie sie dir helfen werden, erfolgreich in der Position als On Site Caracas Sales & Leasing Associate - 21154 bei Somewhere zu sein.
Persönliche Motivation ist das A und O:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, erwarten wir von dir, dass du deine langfristige Motivation und Leidenschaft für die Immobilienbranche in deinem Anschreiben klar zum Ausdruck bringst. Warum liebst du diese Branche? Was möchtest du bei Somewhere erreichen? Deine Begeisterung kann den Unterschied machen!
Klarheit und Struktur im Lebenslauf:Beim Immobilienbewerbung ist es wichtig, einen klar strukturierten Lebenslauf zu haben, der deine berufliche Entwicklung anschaulich darstellt. Nutze klare Überschriften und chronologische Abschnitte, um deinen Werdegang bei Somewhere aufzuzeigen. Achte darauf, relevante Erfahrungen und Fertigkeiten zu betonen, die sich direkt auf die Immobilienbranche beziehen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Somewhere vorbereitet
✨Vertraut mit den gängigen Tools
Stell sicher, dass du dich mit den wichtigsten Tools der Immobilienbranche auskennst, wie CAD-Programmen oder Immobilienbewertungssoftware. Viele Interviews in diesem Bereich beinhalten technische Fragen oder praktische Aufgaben, die deine Kenntnisse in diesen Tools auf die Probe stellen.
✨Portfolio deiner Projekte
Bereite ein starkes Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte und Erfahrungen im Immobilienbereich zeigt. Komm mit konkreten Beispielen, die deine Fähigkeiten und Erfolge belegen – das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und Vertrauen aufzubauen.
✨Kenne den Markt und die Herausforderungen
Zeige dein Wissen über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Immobilienbranche. Besondere Themen wie Nachhaltigkeit oder städtische Entwicklung kannst du ansprechen und zeigen, dass du in der Lage bist, Lösungen für diese Herausforderungen zu finden.
✨Soft Skills sind essentiell
In der Immobilienbranche ist ein gutes Netzwerk und Kommunikationsgeschick gefragt. Bereite dich darauf vor, deine Teamfähigkeit und Verhandlungsgeschick in deinem Gespräch herauszustellen. Denk daran, dass Arbeitgeber auch deine Persönlichkeit und deinen Umgang mit Kunden und Partnern einschätzen wollen.