Auf einen Blick
- Aufgaben: Montiere innovative Produkte und unterstütze verschiedene Abteilungen im Logistikbereich.
- Arbeitgeber: Somfy, der Marktführer in Antriebs- und Steuerungstechnik.
- Mitarbeitervorteile: Überdurchschnittliche Unternehmensleistungen und ein tolles Betriebsklima.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit hochwertigen Produkten und wachse persönlich.
- Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung oder Erfahrung im Logistikbereich und gute PC-Kenntnisse.
- Andere Informationen: Eigenverantwortliches Arbeiten und tolle Karrierechancen warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Somfy ist weltweit Marktführer auf dem Gebiet der Antriebs- und Steuerungstechnik für Rollläden, Sonnenschutzanlagen und Tore. Unsere Produkte werden sowohl im privaten Wohnungsbau als auch im kommerziellen Objektbereich eingesetzt. Erfolgsfaktoren für unser überdurchschnittliches Wachstum sind qualitativ hochwertige und innovative Produkte, eine klare Differenzierung zum Wettbewerb und die systematische Erschließung neuer Kundengruppen - und natürlich unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Werden Sie ein Teil von Somfy und verstärken Sie unser Team als Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich Montage / Sonderarbeit.
Ihre Tätigkeit:
- Aufrichten und Bereitstellen von Kartonagen für die internen Prozesse
- Konfektionierung / Nacharbeit von Somfy-Produkten und die Verpackung entsprechend der Anweisungen bzw. Kundenwünsche
- Systemtechnische Abwicklung der Aufträge am PC
- Supporttätigkeiten im Bereich Logistik
- Unterstützung anderer Abteilungen im Bereich Logistik
Ihr Profil:
- Einschlägige Ausbildung im Bereich Logistik bzw. relevante praktische Erfahrung im produktiven Bereich
- Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Gute Auffassungsgabe und hohe Lernbereitschaft
- Gute PC- und Office-Kenntnisse sowie Erfahrung im Umgang mit ERP, idealerweise mit SAP
- Zuverlässigkeit und positive Grundeinstellung
Unsere „Benefits“:
Neben der Tätigkeit in einem Unternehmen, das Zukunft gestaltet, bieten wir überdurchschnittliche Unternehmensleistungen und ein sehr gutes Betriebsklima. Außerdem erwartet Sie ein Arbeitsumfeld, in dem Eigenverantwortlichkeit im Denken und Handeln sowie die gemeinsame Freude am Erreichten, den Grundstein für Ihren persönlichen Erfolg und nächste Karriereschritte legen.
Sie fühlen sich angesprochen? Wollen Sie mehr über Somfy als Arbeitgeber erfahren? Dann besuchen Sie uns auf www.somfy.de.
Der Schutz der persönlichen Daten unserer Kandidaten ist eine Verpflichtung der Somfy Gruppe. Wir bitten daher jeden Kandidaten, seine Bewerbung ausschließlich über unser sicheres System, SmartRecruiters, an uns zu übermitteln, und nicht per E‑Mail oder Post.
Somfy GmbH
Felix-Wankel-Straße 50 | D-72108 Rottenburg
Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich Montage / Sonderarbeit Arbeitgeber: Somfy GmbH
Kontaktperson:
Somfy GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich Montage / Sonderarbeit
✨Tip Nummer 1
Mach dir eine Liste von Unternehmen, die dich interessieren, und besuche deren Webseiten regelmäßig. So bleibst du immer auf dem neuesten Stand über offene Stellen und kannst direkt über die Unternehmensseite bewerben.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Familie oder ehemaligen Kollegen über deine Jobsuche. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu den Anforderungen der Stelle passen. Das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Tip Nummer 4
Sei proaktiv! Wenn du ein Unternehmen besonders magst, zögere nicht, auch initiativ zu bewerben. Manchmal suchen Firmen nach Talenten, auch wenn gerade keine Stellen ausgeschrieben sind. Zeig uns, warum du die perfekte Ergänzung für das Team bist!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich Montage / Sonderarbeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle bei Somfy interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Erfahrungen: Hebe relevante Erfahrungen aus deiner Ausbildung oder bisherigen Jobs hervor, die zu den Anforderungen passen. Zeig uns, wie du deine Fähigkeiten im Bereich Logistik und Montage einsetzen kannst!
Sei klar und strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und eine einfache Sprache, damit wir schnell einen Überblick über deine Qualifikationen bekommen.
Bewirb dich über unsere Website: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unser sicheres System, SmartRecruiters, einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alle Informationen direkt erhalten und deine Daten geschützt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Somfy GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über Somfy
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über Somfy und deren Produkte verschaffen. Schau dir an, wie die Antriebs- und Steuerungstechnik funktioniert und welche Rolle die Montage dabei spielt. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du in der Logistik gearbeitet hast oder wie du mit ERP-Systemen umgegangen bist. Diese Geschichten helfen dir, deine Fähigkeiten zu verdeutlichen und machen dich für die Interviewer greifbarer.
✨Zeige deine Lernbereitschaft
Da eine hohe Lernbereitschaft gefordert ist, solltest du im Interview betonen, wie du dich in der Vergangenheit schnell in neue Themen eingearbeitet hast. Vielleicht hast du auch schon mal ein neues System oder Verfahren erlernt – teile diese Erfahrungen!
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Frag nach den Herausforderungen im Bereich Montage oder wie das Team zusammenarbeitet. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren.