Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende AI-Projekte und arbeite mit interdisziplinären Teams.
- Unternehmen: WE BUILD AI - ein schnell wachsendes Unternehmen in Köln.
- Vorteile: Monatliches Benefit-Budget, flexible Arbeitszeiten und kostenlose Snacks.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien, regelmäßige Teamevents und Mentoring für deine Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der AI und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Erfahrung in IT-Projektleitung und Interesse an AI-Technologien.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Wir sind WE BUILD AI aus Köln und bauen AI- und Data-Solutions für den Mittelstand und Konzerne in Deutschland.
Bei uns entstehen Systeme, die in Produktion gehen und Geld verdienen oder sparen.
Letztes Jahr sind wir gestartet und um 160 Prozent gewachsen.
Dieses Jahr stehen wir bei 100 Prozent.
Wir bauen hier ein Unternehmen, das in den nächsten Jahren weiter wachsen wird.
Warum diese Rolle anders ist
Unsere Projekte sind technisch tief.
Es geht um LLM-Anwendungen, Machine Learning, Data Plattformen und klassische Software mit Backend und Frontend, oft alles im selben Projekt.
Du musst nicht jede Zeile Code selbst schreiben.
Aber du musst verstehen, was das Team baut, warum eine Architekturentscheidung Konsequenzen hat und wann ein Zeitplan realistisch ist.
- Aufgaben
- Du leitest mehrere AI-Projekte parallel, von der Planung bis zur produktiven Lösung
- Du steuerst interdisziplinäre Teams und bist zentrale Ansprechperson für unsere Kund: innen
- Du behältst Budget, Timeline und Qualität im Blick und steuerst aktiv nach
- Du übersetzt zwischen Technik und Business, damit alle dieselbe Sprache sprechen
- Du entwickelst unsere Delivery-Prozesse weiter
- Qualifikationen
- Erfahrung in der Leitung komplexer IT- oder Softwareprojekte, idealerweise im Agentur- oder Beratungsumfeld mit mehreren Projekten parallel.
- Du kannst einem Architekturdiagramm folgen, verstehst, warum eine API-Entscheidung Konsequenzen hat, und lässt dir von niemandem ein X für ein U vormachen.
- Erste Berührungspunkte mit AI, LLMs, Machine Learning oder Data Engineering, oder die ehrliche Neugier, dich da schnell reinzufuchsen.
- Sicherer Umgang mit agilen Methoden wie Scrum oder Kanban, ohne daraus eine Religion zu machen.
- Du sprichst Risiken an, bevor sie eskalieren, und sagst auch Kund: innen, wenn etwas nicht funktioniert.
- Fließendes Deutsch und gutes Englisch, weil unsere Projekte im DACH-Raum spielen.
Benefits
- Benefit-Budget von 30 Euro pro Monat für Gutscheine bei 100+ Anbietern, Urban Sports Club oder als Mobilitätszuschuss fürs Deutschlandticket.
- Dienstrad-Leasing per Gehaltsumwandlung, bis zu 40 Prozent Ersparnis. Vollkasko und Wartung inklusive.
- Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice nach eigener Verantwortung.
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege.
- Mentoring und ehrliches Feedback, das dich weiterbringt.
- Regelmäßige Teamevents, gemeinsame Workations und Bürohunde.
- Kostenlose Getränke und Snacks im Büro am Hohenzollernring.
- So läuft die Bewerbung
Drei Schritte, transparent und ohne Überraschungen.
Kennenlern-Call mit Frederic, ca. 30 Minuten. Wir reden über dich, über uns und schauen, ob die Grundlage stimmt.
Probeaufgabe für zuhause plus Vorstellung im Call, 45 bis 60 Minuten. Du arbeitest an einer technischen Aufgabe, die zu dem passt, was du bei uns wirklich machen würdest.
Kennenlernen vor Ort in Köln. Gemeinsames Essen, Einblicke in unsere Projekte und Sparring mit dem Team.
Lust, teil von WE BUILD AI zu werden? Wir freuen uns auf dich.
#J-18808-Ljbffr
IT Projektleiter:in für AI-Projekte (m/w/d) Arbeitgeber: Somi AI
N26 ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung, flexiblen Arbeitsmodellen und einer offenen Unternehmenskultur fördert N26 das Wachstum seiner Mitarbeiter und bietet zahlreiche Vorteile wie ein persönliches Entwicklungsbudget und zusätzliche Urlaubstage. Die zentrale Lage in Berlin ermöglicht zudem den Zugang zu einem vielfältigen Team aus über 80 Nationalitäten, was die Zusammenarbeit und den Austausch von Ideen bereichert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so IT Projektleiter:in für AI-Projekte (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Somi AI bewerben
Viele Unternehmen, wie Somi AI, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT Projektleiter:in für AI-Projekte (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Somi AI und die ausgeschriebene Position IT Projektleiter:in für AI-Projekte (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Somi AI vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Somi AI an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
