Machine Learning Engineer (m/w/d) - Foundation Models

Machine Learning Engineer (m/w/d) - Foundation Models

Würzburg Vollzeit 55000 - 70000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Somi AI

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle und trainiere innovative Machine Learning Modelle für die Abfallwirtschaft.
  • Unternehmen: Dynamisches Start-Up mit Fokus auf KI und Recycling.
  • Vorteile: Attraktive Ressourcen, flexible Arbeitsweise und Publikationsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Kurze Entscheidungswege und viel Gestaltungsspielraum in einem interdisziplinären Team.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Abfallwirtschaft mit modernster Technologie.
  • Qualifikationen: Erfahrung in Computer Vision und PyTorch erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.

Position Machine Learning Engineer (m/w/d) mit Schwerpunkt Computer Vision und Foundation Models.

Ort & Vertrag: Office-based in Würzburg – Festanstellung in Vollzeit.

Aufgaben:

  • Entwicklung und Training eines eigenen „Waste Foundation Models“ (z. B. DINOv2, SigLIP, EVA‑02) durch Continued Pretraining (self‑supervised) auf einer großen Abfallbild‑Datenbasis.
  • Gestaltung der kompletten ML‑Trainings‑Pipeline: Datenaufbereitung (WebDataset, FFCV), verteiltes Training (PyTorch FSDP/DDP, Mixed Precision) und Modell‑Versionierung.
  • Betrieb der Eval‑Suite (Linear Probing, k‑NN‑Probing, Few‑Shot‑Detection, Cross‑Domain‑Generalization, Anomalie‑Detection) zur kontinuierlichen Qualitätsmessung.
  • Finetuning und Distillation von Modellen für konkrete Down‑stream‑Tasks und Edge‑Hardware (Sortieranlagen, GPU‑Inference).
  • Systematische Analyse von Trainings‑Runs, Identifikation von Problemen wie Feature Collapse oder Domain Shift sowie Entwicklung nachhaltiger Lösungen.
  • Enge Zusammenarbeit mit dem Cloud‑Backend‑Team zur effizienten Deployment‑Integration (ONNX, TensorRT, OpenVINO).
  • Aktive Verfolgung der Forschungsentwicklung im Bereich Vision Foundation Models und Umsetzung relevanter Papers in produktive Lösungen.
  • Ganzheitliche Betrachtung der Betriebswirkung von Modellen – Kunden, Sortieranlagen und Gesamtsystem.

Qualifikationen:

  • Mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung und im Training von Computer‑Vision‑Modellen, idealerweise mit Vision Transformers und Self‑Supervised‑Learning‑Methoden (DINO, MAE, iBOT, CLIP).
  • Expertenkenntnisse in PyTorch (inkl. Distributed Training, Mixed Precision, Performance Optimierung).
  • Kenntnis moderner Evaluations‑Strategien – keine schwachen Eval‑Suites.
  • Erfahrung mit ML‑Tooling‑Stacks: Hydra, Weights & Biases oder MLflow, DVC, timm.
  • Einsetzbare moderne KI‑Tools (z. B. Claude, Copilot) zur effizienten Code‑Erstellung.
  • Verständnis großer Datenpipelines (Millionen Bilder) – Tar‑Sharding, GPU‑Augmentations (DALI), I/O‑Bottlenecks.
  • Vorteil: Erfahrung mit Detection/Segmentation‑Frameworks (MMDetection, MMSegmentation) und Anomalie‑Detection (anomalib).
  • Kenntnisse in Inferenz‑Optimierung und Modell‑Distillation (z. B. ViT‑L → ViT‑S); bevorzugt Modelle auf Edge‑Hardware deployed.
  • Analytisches Denkvermögen, wissenschaftliche Sorgfalt, hypothesengetriebenes Arbeiten.
  • Erfahrener Umgang mit Cloud‑GPU‑Infrastruktur (AWS, Azure, GCP oder On‑Premise H100/A100‑Cluster).
  • Fließende Deutschkenntnisse (mind. C1) und gute Englischkenntnisse.
  • Optional: Eigenständige Forschungserfahrung (Paper, Open‑Source-Beiträge, Konferenz‑Talks) oder Promotion – kein Muss.

Benefits:

  • Arbeit in „grüner Wiese“ – Aufbau einer Foundation‑Model‑Strategie ohne Altlasten.
  • Zugang zur einzigartigen, wachsenden Datenbasis aus realen Sortieranlagen.
  • Einsatz aktueller Frameworks und modernem Tech‑Stack (PyTorch 2.x, FSDP, Hydra, W&B, DVC, timm).
  • Substanzielle Compute‑Ressourcen für Pretraining‑Runs.
  • Enge Zusammenarbeit mit Forschungspartnern (THWS Würzburg, Green‑INNO) sowie Publikationsmöglichkeiten.
  • Dynamic, interdisziplinäres Start‑Up‑Team mit viel Verantwortung und Gestaltungsspielraum.
  • Kurze Entscheidungswege und offene Kommunikation.
  • Technologie mit Sinn: KI, Recycling und Circular Economy.

Machine Learning Engineer (m/w/d) - Foundation Models Arbeitgeber: Somi AI

Als Arbeitgeber in Würzburg bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und interdisziplinären Start-up-Team zu arbeiten, das sich auf innovative Lösungen im Bereich der KI und Recycling spezialisiert hat. Unsere offene Kommunikation, kurzen Entscheidungswege und der Zugang zu einer einzigartigen Datenbasis ermöglichen Ihnen nicht nur eine spannende berufliche Herausforderung, sondern auch vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem zukunftsorientierten Umfeld. Profitieren Sie von modernsten Technologien und einem Arbeitsumfeld, das Kreativität und Eigenverantwortung fördert.

Somi AI

Kontaktdaten:

Somi AI Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Machine Learning Engineer (m/w/d) - Foundation Models erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf technische Interviews vor! Übe Coding-Challenges und ML-spezifische Fragen, um dein Wissen zu zeigen. Wir haben viele Ressourcen, die dir dabei helfen können!

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv und zeige Interesse! Wenn du eine Stelle im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Wir freuen uns immer über motivierte Bewerber!

Tipp Nummer 4

Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst dich direkt bewerben. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Machine Learning Engineer (m/w/d) - Foundation Models mit Bravour zu bestehen

Entwicklung von Computer-Vision-Modellen
Training von Foundation Models
Continued Pretraining
Datenaufbereitung (WebDataset, FFCV)
verteiltes Training (PyTorch FSDP/DDP, Mixed Precision)
Modell-Versionierung
Eval-Suite Betrieb (Linear Probing, k-NN-Probing, Few-Shot-Detection)

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Position als Machine Learning Engineer brennst.

Mach es konkret!:Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne konkrete Projekte oder Technologien, mit denen du gearbeitet hast, und wie sie dir geholfen haben, Probleme zu lösen. Das zeigt uns, dass du weißt, wovon du sprichst!

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Ein klarer, übersichtlicher Aufbau macht einen guten Eindruck und zeigt, dass du sorgfältig arbeitest – genau das, was wir suchen!

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir sie zügig bearbeiten können.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Somi AI vorbereitet

Verstehe die Technologien

Mach dich mit den spezifischen Technologien und Frameworks vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie PyTorch, DINO oder MLflow. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Erfahrungen hast.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir konkrete Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast, insbesondere im Bereich Computer Vision und Foundation Models. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie du Probleme identifiziert und gelöst hast.

Fragen stellen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Team und die Unternehmenskultur zu erfahren. Fragen zur Zusammenarbeit mit dem Cloud-Backend-Team oder zur Evaluationsstrategie sind hier besonders relevant.

Bleib authentisch

Sei du selbst und zeige deine Leidenschaft für Machine Learning und KI. Unternehmen suchen nach Kandidaten, die nicht nur die nötigen Fähigkeiten haben, sondern auch gut ins Team passen. Lass deine Begeisterung für die Technologie und deren Anwendung in der Recyclingbranche durchscheinen.