Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den gesamten Produktlebenszyklus und arbeite eng mit verschiedenen Teams zusammen.
- Unternehmen: Innovatives AI-Startup mit einem dynamischen, internationalen Team.
- Vorteile: Zugang zu modernster Technologie, flexible Arbeitszeiten und internationale Kollegen.
- Weitere Informationen: Unterstützende Teamkultur mit Fokus auf ehrliche Kommunikation und kreative Lösungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von AI-basierten SaaS-Lösungen und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Erfahrung im Produktmanagement, idealerweise in der Skalierungsphase und mit AI-Produkten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Als Teil der CODUCT Group, mit Teams in Deutschland und Vietnam, entwickelt die ainavio GmbH vollständig automatisierte, KI-basierte SaaS-Lösungen für den Einzelhandel und E-Commerce. Als KI-Startup, das bereits den schwierigsten Beweis erbracht hat: Produkt-Markt-Fit - von 0 auf 1 – kommen wir nun in die Phase, die entscheidet, wie groß dies wird: von 1 auf 10. Skalierung ohne Qualitätsverlust und Professionalisierung, ohne die Geschwindigkeit eines Startups aufzugeben.
Ihre Rolle
Sie besitzen den gesamten Produktlebenszyklus und berichten direkt an den CEO. Sie sind die zentrale Brücke zwischen Vertrieb, Support, Integrationsteams und externen Partnern auf der einen Seite und der Produktentwicklung auf der anderen. Wir haben bereits POs, Teams und Prozesse etabliert – Ihre Mission ist es, diese auf die nächste Stufe zu heben und die Professionalisierung unseres SaaS-Geschäfts voranzutreiben.
Ihre Verantwortlichkeiten
- Sie erfassen Anforderungen aus Vertrieb, Support, Integrationsteams und externen Partnern strukturiert, hinterfragen sie, priorisieren sie und übersetzen sie in eine klare Roadmap.
- Sie heben bestehende Produktprozesse auf das nächste Reifegradniveau – Anforderungsaufnahme, Priorisierung, Roadmapping, Release-Kommunikation – skalierbar für weiteres Wachstum.
- Sie führen und entwickeln die bestehenden POs und Teams – schärfen Strukturen, anstatt sie neu zu erfinden.
- Sie gestalten aktiv unsere agentische Produktdatenebene: von der Entdeckung neuer Agenten über Qualitätssicherung bis hin zum Rollout.
- Sie treiben die SaaS-Professionalisierung über das Produkt hinaus voran – Abrechnung/Preisgestaltung, Kunden-Onboarding und die operativen Prozesse eines reifen SaaS-Unternehmens.
- Sie arbeiten datengetrieben: Sie definieren Metriken, validieren Hypothesen und rechtfertigen Trade-offs transparent (einschließlich eines klaren „Nein“).
- Sie packen selbst mit an, wenn etwas nicht funktioniert – anstatt nur zu delegieren.
Qualifikationen
- Deutsch auf Muttersprachenniveau.
- Mehrjährige Erfahrung als Produktmanager im SaaS/B2B, idealerweise in der Skalierungsphase („1 bis 10“) und praktische Erfahrung im Aufbau von KI-Produkten.
- Nachweisbare End-to-End-Verantwortung für den Produktlebenszyklus (Entdeckung bis Iteration).
- Erfahrung im Aufbau und der Professionalisierung skalierbarer Produktprozesse.
- Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Produkt-/Engineering-Teams, idealerweise verteilt und international (in unserem Fall: Deutschland & Vietnam).
- Echtes Verständnis und Begeisterung für KI-Agenten, mit einem Gespür dafür, wie man ein Produkt um orchestrierte, modulare Agentensysteme gestaltet (Wechselwirkungen, Mensch-in-der-Schleife, Qualitätssicherung, Zuverlässigkeit).
- KI-Tools fest in Ihrer täglichen Arbeit verankert – Sie gestalten aktiv, wie Produktarbeit und Softwareentwicklung sich grundlegend verändern.
- Sichere Kommunikation auf Augenhöhe mit dem CEO und der Führungsebene.
Nice to have
- E-Commerce-Ökosystem: Webshops (Shopify, Shopware) und Marktplätze (Amazon, eBay, otto) einschließlich ihrer Datenanforderungen.
- Kenntnisse über Produktdatenstandards (PIM, BMEcat, ETIM, GS1).
- Technische Tiefe, um auf Augenhöhe mit der Technik zu kommunizieren.
- Erfahrung mit ML/LLM-Produkten und dem Umgang mit Nicht-Determinismus & Qualitätssicherung.
- Erfahrung mit SaaS-Betrieb: Abrechnungs-/Abonnementsysteme, Preismodelle, Onboarding-Prozesse.
- Erfahrung im Aufbau von Partner-/Integrationsökosystemen.
- Erfahrung im Coaching/Mentoring von POs.
- Komfort mit Unklarheiten und schnellem Wandel in einem Scale-up.
Standort
Diese Position ist entweder in Deutschland oder Vietnam angesiedelt. Ein Umzug nach Vietnam ist ebenfalls willkommen, als Teil unseres deutsch-vietnamesischen Teams.
Vorteile
- Zugang zu modernster Technologie, einschließlich KI-Tools.
- Schulung und Entwicklung in Ihrem Bereich – kontinuierlich, nicht als einmaliger Vorteil.
- Teamevents – digital, vor Ort, professionell und manchmal einfach nur zum Spaß.
- Internationale, unterstützende Kollegen, die es vorziehen, Probleme zu lösen, anstatt sie zu schaffen.
- Flexible Arbeitszeiten, hybrides Modell (vor Ort und Homeoffice).
- Dynamisches, unterhaltsames und agiles Umfeld, perfekt für Austausch und Kreativität.
- Zusätzliche Premium-Krankenversicherung (Standort Vietnam).
- Genießen Sie eine stressfreie und komfortable Pendelzeit zur Arbeit mit unseren Grab-Diensten (vietnamesisches Uber / Standort Vietnam).
- Visa- und Arbeitserlaubnis-Sponsoring, um bei Bedarf in Vietnam zu arbeiten.
Bei uns finden Sie ein Team, das sich gegenseitig unterstützt und gemeinsam seine Ziele verfolgt. Wir schätzen ehrliche Kommunikation, pragmatische Lösungen und ein Arbeitsumfeld, in dem Sie Freude an Ihrer Arbeit haben. Werden Sie Teil unseres Teams und helfen Sie uns, die Zukunft innovativer Projekte zu gestalten!
Senior Product Owner / Product Manager - AI / SaaS (m/f/d) Arbeitgeber: Somi AI
Die ainavio GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der innovative AI-basierte SaaS-Lösungen für den Einzelhandel und E-Commerce entwickelt. Mit einem dynamischen und agilen Arbeitsumfeld, flexiblen Arbeitszeiten und einem starken Fokus auf kontinuierliche Weiterbildung bietet das Unternehmen seinen Mitarbeitern die Möglichkeit, in einem internationalen Team zu wachsen und an spannenden Projekten zu arbeiten. Die Kombination aus modernster Technologie, einem unterstützenden Team und der Chance, aktiv an der Skalierung eines vielversprechenden Startups mitzuwirken, macht die ainavio GmbH zu einem attraktiven Arbeitsplatz.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Product Owner / Product Manager - AI / SaaS (m/f/d) erhalten könnten
✨E-Commerce-Events nicht verpassen!
Schau dir lokale E-Commerce-Meetups und Branchenevents in deiner Nähe an. Hier kannst du potenzielle Arbeitgeber wie Somi AI treffen und spannende Networking-Möglichkeiten nutzen. Oft erhalten die Teilnehmer auch Insider-Infos zu offenen Stellen!
✨Werde aktiv in Online-Communities
Engagiere dich in E-Commerce-Foren und sozialen Netzwerken wie Facebook-Gruppen oder LinkedIn-Communities. Teile dein Wissen und zeige deine Expertise. Das erhöht deine Sichtbarkeit für Unternehmen wie Somi AI, die nach motivierten Talenten suchen.
✨Zeige deinen Enthusiasmus für das Produkt
Wenn du dich bei Somi AI bewirbst, ist es wichtig, dass du echte Begeisterung für deren Produkte oder Dienstleistungen zeigst. Erzähl, wie du ihre Marke kennst oder was dir daran gefällt – das hilft, dich von der Masse abzuheben.
✨Nutze unser Bewerbungsportal
Vergiss nicht, dich direkt auf unserer Webseite zu bewerben! So hast du die beste Chance, eure Karriere bei Somi AI zu starten. Wir haben oft aktuelle Angebote, die rechtzeitig veröffentlicht werden – also bleib am Ball!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Product Owner / Product Manager - AI / SaaS (m/f/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns deine e-commerce Expertise:In deinem Lebenslauf solltest du unbedingt relevante Erfahrungen im E-Commerce hervorheben. Hast du vielleicht bei einem Projekt mitgearbeitet, das den Online-Verkauf gesteigert hat? Das sind genau die Geschichten, die uns interessieren und die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
Kennst du die gängigen Tools?:Stelle sicher, dass du alle E-Commerce-Tools, mit denen du gearbeitet hast, im Lebenslauf anführst. Kenntnisse in Tools wie Shopify, Magento oder Google Analytics können dir einen echten Vorteil verschaffen. Zeig uns, dass du mit der Branche vertraut bist!
Motiviere uns in deinem Anschreiben:In deinem Anschreiben solltest du klarstellen, warum genau du bei Somi AI im E-Commerce arbeiten möchtest. Erwähne, was dich an unserem Unternehmen begeistert und wie du unsere Ziele unterstützen kannst. Das ist besonders wichtig, um uns von deiner Motivation zu überzeugen!
Bereite dich auf Datenanalyse vor:Da wir im E-Commerce mit einer Menge Daten arbeiten, wäre es super, wenn du in deinem Lebenslauf auch Erfahrungen oder Projekte anführst, die deine Fähigkeit zur Datenanalyse zeigen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du mit Daten umgehst und wie du daraus Strategien ableitest – das wird uns von deinen analytischen Fähigkeiten überzeugen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Somi AI vorbereitet
✨E-Commerce Trends im Blick
Halte dich über die aktuellen Trends und Technologien im E-Commerce auf dem Laufenden! Wenn du weißt, was gerade angesagt ist – sei es Personalisierung, KI-Tools oder Omni-Channel-Strategien – kannst du im Gespräch zeigen, dass du dich proaktiv mit der Branche auseinandersetzt und eine echte Passion für E-Commerce hast.
✨Portfolio mit Erfolgen
Bereite ein Portfolio vor, das deine bisherigen Erfolge im E-Commerce dokumentiert. Zeige konkrete Beispiele für Projekte, an denen du gearbeitet hast, und wie du Lösungen gefunden hast, die messbare Ergebnisse erzielt haben. Das macht dich greifbar und zeigt, dass du echte Erfahrung mitbringst.
✨Technische Fragen nicht scheuen
Sei bereit für technische Fragen rund um Tools und Plattformen, die im E-Commerce verwendet werden. Wenn du mit Systemen wie Shopify, WooCommerce oder Google Analytics vertraut bist, kannst du das während des Interviews einfließen lassen und deine Kompetenz unter Beweis stellen.
✨Motivation und Zukunftsvision
In einem Vollzeitjob spielt deine Motivation eine große Rolle. Sei ehrlich über deine Lernziele und was du dir von der Position bei Somi AI erhoffst. Eine klare Vision zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, dich in deinem neuen Job weiterzuentwickeln – das kommt gut an!
