Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle überzeugende Angebote und Konzepte für Ausschreibungen.
- Unternehmen: SOMI Group – ein innovativer Anbieter von Personaldienstleistungen und Softwarelösungen.
- Vorteile: Sichtbare Rolle, enge Zusammenarbeit mit Führungskräften und Raum für Eigeninitiative.
- Weitere Informationen: Nutze moderne KI-Tools zur Optimierung deiner Arbeit.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Bid-Management-Prozess und entwickle neue Geschäftsmöglichkeiten.
- Qualifikationen: Erfahrung in Bid Management, Consulting oder Projektmanagement erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Die SOMI Group verbindet Personaldienstleistung, Managed Services, Softwareentwicklung und Academy-Angebote zu einem breiten Leistungsportfolio für anspruchsvolle Kunden. Damit wir unsere Marktchancen noch systematischer nutzen, Ausschreibungen professionell bearbeiten und neue Geschäftspotenziale gezielt erschließen, suchen wir einen Sales & Tender Manager – Inhouse (m/w/d).
Diese Rolle ist bewusst nicht nur für klassische Tender- oder Bid Manager gedacht. Sie passt auch sehr gut zu Menschen aus der Beratung, dem Projektmanagement, dem Business Development oder dem vertriebsnahen Consulting, die komplexe Themen schnell strukturieren, überzeugend aufbereiten und daraus gewinnfähige Angebote entwickeln können.
Als Sales & Tender Manager übernimmst du eine zentrale Schnittstellenfunktion zwischen Vertrieb, Geschäftsführung, Fachbereichen und externen Anforderungen unserer Kunden. Du identifizierst passende Ausschreibungen und Marktchancen, bewertest diese kaufmännisch und strategisch und steuerst anschließend den gesamten Bearbeitungsprozess. Dabei geht es nicht nur um Koordination, sondern auch um inhaltliche Qualität. Du entwickelst Konzepte, Präsentationen, Angebotsunterlagen und Kalkulationen, die fachlich fundiert, überzeugend strukturiert und kundenorientiert formuliert sind.
Du recherchierst und bewertest öffentliche und private Ausschreibungen sowie vertriebliche Marktchancen für die SOMI Group. Du prüfst Ausschreibungsunterlagen, erkennst Anforderungen, Chancen, Risiken und Entscheidungskriterien und leitest daraus eine klare Bearbeitungsstrategie ab. Du übernimmst die organisatorische Leitung des Bid-Prozesses: von der internen Aufgabenverteilung über Zeitplanung und Abstimmung bis zur fristgerechten Einreichung. Du erstellst überzeugende Angebotskonzepte, Präsentationsunterlagen, Management Summaries und weitere Ausschreibungsdokumente.
Du arbeitest eng mit Vertrieb, Recruiting, Managed Services, Software, Academy und Geschäftsführung zusammen, um passgenaue Lösungen zu entwickeln. Du unterstützt bei Preis- und Angebotskalkulationen und bereitest kaufmännische Entscheidungsgrundlagen vor. Du präsentierst Angebote und Konzepte bei Bedarf intern oder gegenüber Kunden. Du entwickelst unsere Bid-Management-Prozesse weiter, baust Standards, Vorlagen und Qualitätslogiken auf und bringst moderne Tools, insbesondere LLMs und KI-gestützte Arbeitsweisen, sinnvoll in den Prozess ein.
Du hast entweder Erfahrung im Bid Management, Tender Management, Consulting, Business Development, Projektmanagement oder in einer vergleichbaren Rolle, in der komplexe Themen strukturiert und überzeugend aufbereitet werden mussten. Du kannst anspruchsvolle Inhalte schnell erfassen, priorisieren und in klare, adressatengerechte Konzepte übersetzen. Du hast ein gutes Gespür für Präsentationsunterlagen, Storylines, Angebotslogik und professionelle Außendarstellung. Du arbeitest organisiert, verbindlich und behältst auch bei parallelen Fristen, vielen Beteiligten und umfangreichen Unterlagen den Überblick.
Du bringst ein kaufmännisches Grundverständnis mit und traust dir zu, Angebots- und Preiskalkulationen zu erstellen oder dich schnell darin einzuarbeiten. Du nutzt gängige LLMs und KI-Tools sicher und verstehst, wie man sie produktiv für Recherche, Strukturierung, Textarbeit und Qualitätssicherung einsetzt. Du arbeitest gerne im Team, kannst aber auch eigenständig Themen treiben und Entscheidungen vorbereiten. Sehr gute Deutschkenntnisse sind wichtig, Englischkenntnisse sind von Vorteil.
Bei uns übernimmst du nicht einfach einen bestehenden Prozess, sondern gestaltest und entwickelst den Bereich aktiv weiter und arbeitest eng an strategischen Vertriebsthemen, neuen Leistungen und dem Wachstum der SOMI Group mit. Die Rolle ist ideal für Kandidat*innen aus analytischen oder beratungsnahen Bereichen, die näher an Vertrieb, Umsetzung und Business Development heranrücken möchten und komplexe Themen in konkrete Angebote und Geschäftsmöglichkeiten übersetzen können.
Was wir dir bieten:
- Eine sichtbare Rolle innerhalb der SOMI Group
- Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb, Fachbereichen und Geschäftsführung
- Die Möglichkeit, einen professionellen Bid-Management-Ansatz aufzubauen und weiterzuentwickeln
- Ein breites Portfolio aus IT-Personaldienstleistung, Managed Services, Softwareentwicklung und Academy-Angeboten
- Raum für Eigeninitiative, moderne Arbeitsweisen und den Einsatz KI-gestützter Methoden
Sales & Tender Manager – Inhouse (m/w/d) Arbeitgeber: SOMI Experts GmbH - Internal
Die SOMI Group ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine zentrale Rolle im Vertrieb und Bid-Management bietet, sondern auch die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung und Weiterentwicklung von Prozessen mitzuwirken. Mit einem breiten Portfolio an Dienstleistungen und einer offenen Unternehmenskultur fördert die SOMI Group Eigeninitiative und innovative Ansätze, insbesondere durch den Einsatz moderner Technologien wie KI. Zudem profitieren Mitarbeiter von umfangreichen Wachstums- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Team, das Wert auf Zusammenarbeit und fachliche Exzellenz legt.
Kontaktdaten:
SOMI Experts GmbH - Internal Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sales & Tender Manager – Inhouse (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Leuten aus der Branche auszutauschen. Oft erfährt man so von ungeschriebenen Stellen oder erhält wertvolle Tipps.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als ob es um einen Pitch geht. Übe deine Präsentation und stelle sicher, dass du deine Erfahrungen und Erfolge klar und überzeugend kommunizieren kannst. Zeige, dass du die Anforderungen der Rolle verstehst!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Ausschreibung siehst, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Zeige dein Interesse und deine Motivation, indem du dich schnell meldest und deine Ideen einbringst.
✨Tipp Nummer 4
Nutze moderne Tools und Technologien, um deine Bewerbungsunterlagen zu optimieren. Setze KI-gestützte Methoden ein, um deine Präsentationen und Angebote noch überzeugender zu gestalten. Das zeigt, dass du mit der Zeit gehst und innovative Ansätze schätzt.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales & Tender Manager – Inhouse (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die Anforderungen erfüllen, sondern auch gut ins Team passen.
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Mach es konkret!:Vermeide allgemeine Floskeln und bringe konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung. Zeig uns, wie du komplexe Themen strukturiert und überzeugend aufbereitet hast – das ist genau das, was wir suchen!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Karriereseite. Dort kannst du deine Unterlagen direkt hochladen und sicherstellen, dass sie bei uns ankommen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SOMI Experts GmbH - Internal vorbereitet
✨Verstehe die Rolle und das Unternehmen
Mach dich mit der SOMI Group und ihrer Dienstleistungspalette vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen im Bid Management oder Business Development zur Position des Sales & Tender Managers passen. Zeige im Interview, dass du die Anforderungen und Herausforderungen der Rolle verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du komplexe Themen strukturiert und überzeugend aufbereitet hast. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele zu teilen, um deine Fähigkeiten in der Angebotsentwicklung und Präsentation zu demonstrieren.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Rolle enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamarbeit zu sprechen. Betone, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Nutze moderne Tools und Technologien
Informiere dich über aktuelle LLMs und KI-gestützte Arbeitsweisen, die für die Rolle relevant sind. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du solche Technologien in deinen bisherigen Projekten eingesetzt hast, um Effizienz und Qualität zu steigern.
