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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du bist der zentrale Ansprechpartner fĂĽr Kunden und betreust deren Personalbedarf.
- Arbeitgeber: Die SOMI Group bietet ein dynamisches Umfeld mit einem großartigen Team und innovativen Lösungen.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Homeoffice-Optionen, Firmenfitness und Mitarbeiter-Rabatte warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv mit und entwickle langfristige Geschäftsbeziehungen in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb, Kommunikationsstärke und eine Hands-on-Mentalität sind wichtig.
- Andere Informationen: Teamevents, modernes Equipment und ein strukturiertes Onboarding sorgen fĂĽr deinen perfekten Start.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir bei der SOMI Group wissen: Dein Einsatz verdient echte Wertschätzung. Neben einem großartigen Team und einer dynamischen Unternehmenskultur profitierst du von exklusiven Vorteilen, die deinen Erfolg auf das nächste Level bringen.
Deine Benefits als Key Account Manager:
- Einzigartiges Provisionsmodell – Dein Erfolg zahlt sich aus.
- Ungedeckelt & transparent – Deine Provision kennt kein Limit: Je erfolgreicher du bist, desto mehr verdienst du – ohne Obergrenze.
- Monatliche Provisionszahlungen – Dein laufendes Geschäft wird kontinuierlich vergütet, sodass sich langfristige Deals nachhaltig für dich lohnen.
- Jeder Verkauf zählt – Ob Arbeitnehmerüberlassung, Direktvermittlung oder Freiberufler-Platzierung – alle Vertragsarten werden anerkannt und honoriert.
- Cross-Selling über die gesamte SOMI Group – Du kannst über verschiedene Tochtergesellschaften hinweg Dienstleistungen anbieten und so dein Umsatzpotenzial maximieren.
- Keine Einschränkungen – Keine Begrenzung auf bestimmte Skills, Regionen oder Branchen – dein Kunde gehört dir, und du betreust seinen gesamten Personalbedarf.
- Ganzheitliche Betreuung – Du bist der zentrale Ansprechpartner für deine Kunden und übernimmst die vollständige Bedarfsermittlung sowie die Besetzung offener Positionen.
- Unterstützung durch unser Recruiting Center – Ein starkes Team steht dir zur Seite, damit du dich voll auf den Vertrieb und die Kundenbeziehung konzentrieren kannst.
- Nutze die Freiheit, dein Geschäft selbst zu gestalten – mit maximaler Unterstützung und fairer Vergütung.
Weitere Vorteile, die dich erwarten:
- Attraktives Gehaltspaket – Deine Leistung bestimmt dein Verdienstpotenzial.
- Weiterbildung leicht gemacht – In unserer hauseigenen Academy entwickelst du dich mit maßgeschneiderten Trainings weiter.
- Wellpass: Firmenfitness für über 6.500 Standorte – Dein Wohlbefinden liegt uns am Herzen.
- Modernes Equipment – Surface Pro 7+, Firmenhandy & mobiler Bildschirm für maximale Flexibilität.
- Homeoffice & Flex-Optionen – Arbeite dort, wo du am produktivsten bist.
- Hemdenservice & Mitarbeiter-Rabatte bei 800+ Top-Marken – Zeit & Geld sparen leicht gemacht.
- Strukturiertes Onboarding mit Mentoring – Perfekter Start für deinen Erfolg.
- Ruhe- & Gamingraum – Massagestuhl, Tischkicker, Dart & Konsolen für deine Auszeit.
- Teamevents & Networking – Sommerfeste, After-Work-Events & mehr – Teamgeist pur.
- E-Scooter & E-Bike-Sharing – Umweltfreundlich & flexibel unterwegs.
- "Mitarbeiter wirbt Mitarbeiter"-Programm – Empfehle Talente & sichere dir attraktive Prämien.
- Zusammenarbeit mit den Top 20 der DAX-Unternehmen – Dein Netzwerk auf höchstem Niveau.
- Gestalte aktiv mit – Sei Teil eines Teams, das Lösungen entwickelt & Innovationen vorantreibt.
Strategischer Vertrieb: Du bist der zentrale Ansprechpartner für deine Kunden, baust langfristige Geschäftsbeziehungen auf und entwickelst dein Portfolio kontinuierlich weiter.
360°-Vertrieb mit Verantwortung: Von der ersten Ansprache bis zur erfolgreichen Vermittlung – du steuerst den gesamten Prozess eigenständig und zielgerichtet.
Flexibilität in der Vertragsgestaltung: Ob Arbeitnehmerüberlassung, Direktvermittlung oder Freelancing – du hast die Freiheit, individuelle Vertragsmodelle anzubieten und deine Kunden mit maßgeschneiderten Lösungen zu überzeugen.
Neukundengewinnung & Wachstum: Du erkennst Potenziale, baust dein Kundennetzwerk durch Kaltakquise aus und treibst das Geschäft aktiv voran.
Erfahrung im Vertrieb der Personaldienstleistung – idealerweise in der Zeitarbeit, Direktvermittlung oder im Freiberufler-Segment.
Kommunikationsstärke & Verhandlungsgeschick – du überzeugst Entscheider mit Empathie und Durchsetzungsstärke.
Jagdinstinkt & Unternehmergeist – du liebst es, neue Kunden zu gewinnen, packst Herausforderungen an und baust dein eigenes Netzwerk auf.
Kaltakquise ist deine Leidenschaft – Du hast keine Angst vor dem ersten Anruf, sondern siehst ihn als deine Chance, neue Geschäftsbeziehungen zu eröffnen.
Hands-on-Mentalität – du handelst eigenverantwortlich, entwickelst Lösungen und feierst Erfolge mit deinem Team.
Abschluss? Egal, ob Ausbildung oder Studium – entscheidend sind dein Mindset, dein Ehrgeiz und dein Drive.
Wenn du den Vertrieb nicht nur als Job, sondern als deine Berufung siehst – dann bist du bei uns genau richtig.
Account Manager Arbeitgeber: SOMI Experts GmbH
Kontaktperson:
SOMI Experts GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Account Manager
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dein berufliches Netzwerk zu erweitern. Verbinde dich mit Fachleuten aus der Personaldienstleistungsbranche und nimm an relevanten Gruppen und Diskussionen teil, um deine Sichtbarkeit zu erhöhen.
✨Vertriebskompetenzen schärfen
Setze dich intensiv mit den neuesten Trends im Vertrieb auseinander. Besuche Webinare oder Workshops, die sich auf Kaltakquise und Verhandlungstechniken konzentrieren, um deine Fähigkeiten zu verbessern und dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Erfahrungen teilen
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu teilen, die deine Erfolge im Vertrieb belegen. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Strategien du angewendet hast, um Kunden zu gewinnen.
✨Unternehmenswerte verstehen
Informiere dich über die SOMI Group und ihre Unternehmenskultur. Zeige in Gesprächen, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese in deiner Rolle als Account Manager zu leben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Account Manager
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich ĂĽber die SOMI Group und ihre Unternehmenskultur. Zeige in deiner Bewerbung, dass du die Werte des Unternehmens teilst und wie du zu deren Erfolg beitragen kannst.
Betone deine Vertriebserfahrung: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen im Vertrieb, insbesondere in der Personaldienstleistung, hervor. Konkrete Beispiele fĂĽr erfolgreiche Akquise oder Kundenbeziehungen sind besonders wertvoll.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als Account Manager eingeht. Betone deine Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick, um zu zeigen, dass du die richtige Wahl für diese Position bist.
Präsentiere deine Erfolge: Füge in deinem Lebenslauf eine Sektion hinzu, in der du deine bisherigen Erfolge im Vertrieb quantifizierst. Zahlen und Fakten, wie z.B. Umsatzsteigerungen oder Anzahl gewonnener Neukunden, machen einen starken Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SOMI Experts GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir zu deinem Vertriebshintergrund und deiner Erfahrung in der Kaltakquise gestellt werden könnten. Sei bereit, konkrete Beispiele für deine Erfolge und Herausforderungen zu nennen.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
Da die Position viel Kundenkontakt erfordert, ist es wichtig, dass du während des Interviews klar und überzeugend kommunizierst. Übe, deine Gedanken strukturiert und präzise zu präsentieren.
✨Hebe deinen Unternehmergeist hervor
Die SOMI Group sucht nach jemandem mit Jagdinstinkt und Hands-on-Mentalität. Teile Geschichten, die zeigen, wie du proaktiv neue Kunden gewonnen hast oder innovative Lösungen entwickelt hast.
✨Frage nach den Entwicklungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an der Weiterbildung und Entwicklung innerhalb des Unternehmens. Frage nach den Trainingsprogrammen und wie du deine Fähigkeiten weiter ausbauen kannst, um noch erfolgreicher zu sein.
