Senior Business Transformation Manager Retail (m/w/d) in Bonn

Übernimm eine zentrale Rolle bei der Weiterentwicklung digitaler Geschäftsprozesse im Handelsumfeld. Dich erwartet eine vielseitige Position, in der Du strategische Veränderungen vorantreibst, innovative Lösungen entwickelst und die Zukunft eines etablierten Unternehmens aktiv mitgestaltest.

• Moderner Arbeitsplatz in attraktiver Lage
• Vielseitiges, teilweise bezuschusstes gastronomisches Angebot
• Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze
• Attraktive Einkaufs- und Mitarbeitervorteile
• Vergünstigtes Fahrradleasing
• Kollegiales Arbeitsumfeld mit gegenseitiger Unterstützung

• Du entwickelst bestehende Geschäftsprozesse und digitale Anwendungen im Handelsumfeld strategisch und fachlich weiter

• Du steuerst anspruchsvolle Projekte zur Modernisierung und Optimierung betrieblicher Abläufe

• Du legst fachliche Entwicklungsschwerpunkte fest und koordinierst deren Umsetzung mit den beteiligten Bereichen

• Du arbeitest eng mit dem Management, operativen Geschäftseinheiten sowie internen und externen IT-Partnern zusammen

• Du analysierst bestehende Prozesse entlang der Warenwirtschaft und entwickelst praxisorientierte Verbesserungsmaßnahmen

• Nachweisliche Erfahrung in der Leitung komplexer Transformations-, Digitalisierungs- oder Change-Projekte

• Du koordinierst die Einführung neuer digitaler Lösungen und stellst deren erfolgreiche Integration in den Geschäftsalltag sicher

• Du begleitest Veränderungsprozesse, moderierst fachliche Abstimmungen und unterstützt bei wichtigen Entscheidungen

• Du identifizierst Potenziale zur Automatisierung und Standardisierung, um betriebliche Abläufe nachhaltig effizienter zu gestalten

• Mehrjährige Erfahrung in einer verantwortungsvollen Position im Handelsumfeld, in der Warenwirtschaft oder im Supply Chain Management

• Fundierte Praxis in der Steuerung komplexer Digitalisierungs- und Veränderungsprojekte

• Sehr gutes Verständnis für operative Handelsprozesse sowie angrenzende Logistik- und Warenwirtschaftsabläufe

• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit IT-Abteilungen und technischen Entwicklungsteams

• Ausgeprägte Kompetenz in der Analyse, Strukturierung und Optimierung komplexer Geschäftsprozesse

• Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten im Austausch mit verschiedenen Managementebenen

• Selbstständige, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise.

• Deutsch: Verhandlungssicher
• Englisch: Erweiterte Kenntnisse

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