HR Payroll Specialist / Personalsachbearbeiter (m/w/d)(2971435)
HR Payroll Specialist / Personalsachbearbeiter (m/w/d)(2971435)

HR Payroll Specialist / Personalsachbearbeiter (m/w/d)(2971435)

Vollzeit 40000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Eigenständige Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen und Ansprechpartner*in für Mitarbeitende.
  • Arbeitgeber: Dynamisches Unternehmen mit einer positiven Unternehmenskultur und flexiblen Arbeitsmodellen.
  • Mitarbeitervorteile: 2 Tage Home Office, kostenfreie Parkplätze und Corporate Benefits.
  • Andere Informationen: Hohe Serviceorientierung und Teamfähigkeit sind gefragt, um in einem dynamischen Umfeld erfolgreich zu sein.
  • Warum dieser Job: Gestalte Payroll-Prozesse mit und trage zur Zufriedenheit der Mitarbeitenden bei.
  • Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder Studium, Erfahrung in der Lohnabrechnung und gute DATEV-Kenntnisse.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.

Benefits

  • DU Kultur
  • 2 Tage Home Office
  • Kostenfreie Parkplätze
  • Deutschlandticket
  • Corporate Benefits
  • EGYM

Deine Tätigkeiten

  • Eigenständige Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen
  • Pflege und Verwaltung der Personalstammdaten
  • Ansprechpartner*in für unsere Mitarbeitenden in allen Fragestellungen rund um Entgelt, Abzüge und Zahlungen
  • Kommunikation und Abstimmung mit Krankenkassen, Sozialversicherungsträgern, Finanzämtern und Behörden
  • Unterstützung und Vorbereitung bei Betriebsprüfungen und Jahresabschlussarbeiten
  • Erstellung von Auswertungen, Reports und Statistiken
  • Selbstständige Abwicklung der betrieblichen Altersversorgung
  • Sicherstellung der Einhaltung steuerlicher und sozialversicherungsrechtlicher Vorgaben
  • Mitgestaltung und Optimierung von Payroll-Prozessen

Das gesuchte Profil

  • Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, Studium oder Ausbildung zum Steuerfachangestellten (m/w/d)
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Lohn- & Gehaltsabrechnung
  • Fundierte Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht
  • Sehr gute Kenntnisse in DATEV Lohn & Gehalt oder vergleichbaren Systemen
  • Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel (Pivot, Formelwissen)
  • Englischkenntnisse in Wort und Schrift wünschenswert
  • Hohe Serviceorientierung, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
  • Ausgeprägte Gewissenhaftigkeit, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein (Ownership)
  • Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise; Hands-on-Mentalität

Sprachanforderungen

  • Deutsch: Verhandlungssicher
  • Englisch: Erweiterte Kenntnisse

HR Payroll Specialist / Personalsachbearbeiter (m/w/d)(2971435) Arbeitgeber: SOMI Experts GmbH

Als Arbeitgeber bietet unser Unternehmen eine hervorragende Arbeitsumgebung mit einer offenen und unterstützenden Unternehmenskultur. Wir fördern die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden durch gezielte Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten. Zudem profitieren Sie von attraktiven Benefits wie der Möglichkeit von Home Office, kostenfreien Parkplätzen und einem Deutschlandticket, was das Arbeiten bei uns besonders angenehm macht.
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Kontaktperson:

SOMI Experts GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: HR Payroll Specialist / Personalsachbearbeiter (m/w/d)(2971435)

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen, also lass uns aktiv werden und unser Netzwerk erweitern!

Vorbereitung ist alles!

Mach dich mit dem Unternehmen vertraut, bevor du zum Vorstellungsgespräch gehst. Schau dir die Website an, lies über ihre Kultur und Werte – das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und hilft uns, einen guten Eindruck zu hinterlassen.

Fragen stellen!

Bereite ein paar Fragen vor, die du im Interview stellen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Rolle und das Team zu erfahren. Lass uns neugierig sein!

Sei du selbst!

Authentizität ist der Schlüssel! Zeig deine Persönlichkeit und lass uns unsere Stärken betonen. Wenn wir echt sind, ziehen wir die richtigen Arbeitgeber an, die zu uns passen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: HR Payroll Specialist / Personalsachbearbeiter (m/w/d)(2971435)

Lohn- und Gehaltsabrechnung
Personalstammdatenverwaltung
Kommunikation mit Krankenkassen und Behörden
Betriebsprüfungen
Erstellung von Auswertungen und Reports
betriebliche Altersversorgung
Kenntnisse im Sozialversicherungsrecht
Kenntnisse im Lohnsteuerrecht
DATEV Lohn & Gehalt
MS Office, insbesondere Excel (Pivot, Formelwissen)
Serviceorientierung
Kommunikationsstärke
Teamfähigkeit
Gewissenhaftigkeit
Zuverlässigkeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als HR Payroll Specialist interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.

Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen in der Lohn- und Gehaltsabrechnung hervor. Erzähl uns von konkreten Projekten oder Herausforderungen, die du gemeistert hast. So können wir sehen, dass du die richtige Person für den Job bist!

Sei strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Das zeigt uns, dass du eine strukturierte Arbeitsweise hast – genau das, was wir suchen!

Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle gelangt und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SOMI Experts GmbH vorbereitest

Bereite dich auf die Fachfragen vor

Stelle sicher, dass du die wichtigsten Aspekte der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie des Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrechts gut verstehst. Recherchiere aktuelle Änderungen in den Gesetzen und bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, um deine Kenntnisse zu untermauern.

Zeige deine Excel-Kenntnisse

Da gute Excel-Kenntnisse für diese Position wichtig sind, solltest du dich mit Pivot-Tabellen und Formeln vertraut machen. Überlege dir, wie du diese Fähigkeiten in der Vergangenheit eingesetzt hast, und sei bereit, darüber zu sprechen oder sogar eine kleine Übung während des Interviews zu machen.

Kommunikation ist der Schlüssel

Da du als Ansprechpartner*in für Mitarbeitende fungieren wirst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, wie du komplexe Informationen einfach und klar erklären kannst, und sei bereit, Beispiele für deine Serviceorientierung zu geben.

Sei bereit für Fragen zur Prozessoptimierung

Die Stelle erfordert auch die Mitgestaltung und Optimierung von Payroll-Prozessen. Überlege dir, welche Verbesserungen du in deinen vorherigen Positionen umgesetzt hast und wie du diese Erfahrungen in die neue Rolle einbringen kannst. Zeige, dass du proaktiv denkst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.

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