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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte SAP-Berechtigungen und entwickle innovative Berechtigungskonzepte.
- Arbeitgeber: Wachsendes Unternehmen in Frankfurt mit Fokus auf SAP-Lösungen.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Homeoffice-Möglichkeiten und Weiterbildung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von SAP mit und arbeite an spannenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Informatik oder IT, Erfahrung in SAP-Berechtigungen.
- Andere Informationen: Dynamisches Team mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.
Benefits Inhouse-Rolle mit Fokus auf SAP-Berechtigungen, Rollen- und Benutzerverwaltung, Lizenzvermessung sowie Weiterentwicklung von Berechtigungskonzepten im SAP-Umfeld. Enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen, SAP-Teams und angrenzenden Systemen in einer gewachsenen SAP-Landschaft mit ECC-, BW- und perspektivischem S/4HANA-Bezug.
Rahmenbedingungen:
- Gehalt: bis ca. 100.000 €
- Standort: Frankfurt am Main
- Arbeitsmodell: 2 Tage Homeoffice
Deine Tätigkeiten:
- Anlage, Test und Pflege von SAP-Benutzerprofilen und Rollen
- Analyse und Behebung von SAP-Berechtigungsproblemen
- Erstellung, Verwaltung und Pflege von SAP-Berechtigungen
- Weiterentwicklung und Konzeption von SAP-Berechtigungskonzepten für SAP ECC 6.0 und BW
- Perspektivische Mitarbeit im Umfeld S/4HANA, BW/4HANA und SAP Fiori
- Koordination, Planung und Durchführung von Tests in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen unter Berücksichtigung von Funktionstrennungen (SoD)
- Durchführung der jährlichen Systemvermessung der SAP-Systeme
- Unterstützung bei der Optimierung der SAP-Lizenzen
- Mitarbeit bei der Einführung einer anwendungsgestützten Re-Organisation des Berechtigungskonzeptes
- Technische Umsetzung in SAP ERP und SAP BW
Das gesuchte Profil:
- Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder IT-bezogene Ausbildung
- Mehrjährige Berufserfahrung in Konzeption und Realisierung von SAP-Benutzer- und Berechtigungsverwaltung
- Kenntnisse in PFCG, SUIM und vergleichbaren Tools
- Erfahrung im SAP-IDM-Umfeld
- Erste Erfahrungen mit S/4HANA und BW/4HANA
- Grundkenntnisse in SAP-Modulen wie FI, CO, MM, SD
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Inhouse Beratung - SAP-Berechtigungen (m/w/d)(2970439) Arbeitgeber: SOMI Experts GmbH
Kontaktperson:
SOMI Experts GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Inhouse Beratung - SAP-Berechtigungen (m/w/d)(2970439)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der SAP-Welt in Kontakt zu treten. Frag nach Insights und Tipps – oft sind es persönliche Empfehlungen, die uns den entscheidenden Vorteil verschaffen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen zur SAP-Berechtigungsverwaltung durchgehst. Zeig, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Lösungen anbieten kannst. Wir sollten immer bereit sein, unsere Erfahrungen und Erfolge zu teilen!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – zeig Initiative und Interesse an der Rolle!
✨Tipp Nummer 4
Mach dich mit den neuesten Trends in der SAP-Welt vertraut, insbesondere im Hinblick auf S/4HANA und BW/4HANA. Das zeigt, dass du am Puls der Zeit bist und bereit, dich weiterzuentwickeln. Lass uns gemeinsam wachsen und lernen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Inhouse Beratung - SAP-Berechtigungen (m/w/d)(2970439)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen, damit wir sehen, dass du die richtige Person für unser Team bist.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Informationen aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, dass du die Anforderungen verstehst. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die wir suchen. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Außerdem kannst du dort auch mehr über uns und unsere Kultur erfahren!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SOMI Experts GmbH vorbereitest
✨Verstehe die SAP-Welt
Mach dich mit den spezifischen SAP-Berechtigungen und -Rollen vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden. Zeige im Interview, dass du die Unterschiede zwischen ECC, BW und S/4HANA verstehst und wie sie sich auf die Benutzerverwaltung auswirken.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich SAP-Berechtigungsprobleme analysiert und gelöst hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Rolle erfüllst.
✨Zeige Teamgeist
Da die Rolle enge Zusammenarbeit mit Fachabteilungen erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamarbeit zu sprechen. Betone, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um Berechtigungskonzepte zu entwickeln oder Probleme zu lösen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Herausforderungen im SAP-Umfeld zu erfahren. Fragen zur Weiterentwicklung von Berechtigungskonzepten sind besonders relevant.