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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für SAP-Berechtigungen und Entwicklung nachhaltiger Lösungen in einem dynamischen Umfeld.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit einer gewachsenen SAP-Systemlandschaft und Fokus auf S/4HANA.
- Mitarbeitervorteile: 100% Remote-Arbeit, langfristige Perspektiven und spannende Projekte.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von SAP mit und entwickle innovative Berechtigungskonzepte.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 4-5 Jahre Erfahrung im SAP-Berechtigungsumfeld und sicherer Umgang mit PFCG.
- Andere Informationen: Langfristige Karrierechancen in einem unterstützenden Team.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 55000 - 75000 € pro Jahr.
Für ein Unternehmen mit gewachsener SAP-Systemlandschaft suche ich einen SAP Spezialist (m/w/d) mit Fokus auf Berechtigungen. Dich erwartet eine Umgebung mit ECC und BW, die aktuell Richtung S/4HANA und Fiori weiterentwickelt wird. Du übernimmst die Verantwortung für Benutzer und Rollen, analysierst Berechtigungsprobleme und arbeitest aktiv an der Weiterentwicklung von Berechtigungskonzepten. Dabei geht es nicht nur um Betrieb, sondern auch um Struktur, Governance und nachhaltige Lösungen, kein klassisches Projekt-Hopping. 100% Remote möglich, langfristig ausgelegt.
Deine Tätigkeiten:
- Erstellung, Pflege und Optimierung von SAP Rollen und Benutzerprofilen (PFCG)
- Analyse, Fehlerbehebung und nachhaltige Lösung von Berechtigungsproblemen
- Konzeption, Weiterentwicklung und Umsetzung von Berechtigungskonzepten
- Umsetzung und Kontrolle von SoD-Anforderungen (Segregation of Duties)
- Mitarbeit und Umsetzung im Rahmen von S/4HANA- und Fiori-Transformationen im Berechtigungsumfeld
- Durchführung von Systemvermessungen sowie Unterstützung bei Lizenzoptimierung
- Technische Umsetzung und Weiterentwicklung von Berechtigungsstrukturen in SAP ERP und BW
- Abstimmung und Koordination mit Fachbereichen, IT und angrenzenden Teams
- Unterstützung bei Re-Organisation und Neustrukturierung bestehender Berechtigungskonzepte
Das gesuchte Profil:
- Mehrjährige (mind. 4–5 Jahre) Erfahrung im SAP Berechtigungsumfeld
- Sicherer, operativer Umgang mit PFCG und SUIM im täglichen Einsatz
- Nachweisbare Erfahrung in der Erstellung und Weiterentwicklung von Berechtigungskonzepten
- Fundierte Erfahrung in der Umsetzung und Kontrolle von SoD (Segregation of Duties)
- Erfahrung im SAP IDM-Umfeld (z. B. SAP Identity Management)
- Erfahrung mit S/4HANA, Fiori und idealerweise BW/4HANA
- Erfahrung in gewachsenen SAP-Systemlandschaften (insb. ECC → S/4 Transformation)
- Grundverständnis in mindestens einem SAP Modul (z. B. FI, CO, MM, SD, PP oder PM)
- Erfahrung in der Analyse und Lösung komplexer Berechtigungsprobleme
- Selbstständige Arbeitsweise und sichere Abstimmung mit Fachbereichen
- Deutsch fließend, Englisch sicher
Inhouse SAP Spezialist Berechtigungen (m/w/d) 100% Remote(2971187) Arbeitgeber: SOMI Experts GmbH
Kontaktperson:
SOMI Experts GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Inhouse SAP Spezialist Berechtigungen (m/w/d) 100% Remote(2971187)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit anderen SAP-Profis in Kontakt zu treten. Teile deine Erfahrungen und suche nach Gruppen, die sich auf SAP Berechtigungen konzentrieren. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen erhalten.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen veröffentlicht werden. Kontaktiere Unternehmen direkt und frage nach möglichen Positionen im Bereich SAP Berechtigungen. Zeige dein Interesse und deine Expertise – das kann den Unterschied machen!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dir Gedanken über typische Fragen im SAP-Bereich, insbesondere zu Berechtigungen und Governance. Übe deine Antworten und sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen. Das zeigt, dass du wirklich weißt, wovon du sprichst.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine passende Stelle findest, bewirb dich direkt über unsere Plattform. Wir haben viele spannende Möglichkeiten im SAP-Bereich, und durch eine Bewerbung über unsere Website erhöhst du deine Chancen, schnell in Kontakt zu treten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Inhouse SAP Spezialist Berechtigungen (m/w/d) 100% Remote(2971187)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu uns passen. Zeig uns, was dich motiviert und warum du der perfekte SAP Spezialist für unser Team bist!
Betone deine Erfahrungen: Stell sicher, dass du deine relevanten Erfahrungen im SAP Berechtigungsumfeld klar hervorhebst. Erzähl uns von konkreten Projekten, an denen du gearbeitet hast, und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das macht einen großen Unterschied!
Verwende klare Sprache: Halte deine Bewerbung einfach und verständlich. Vermeide Fachjargon, wenn es nicht nötig ist, und achte darauf, dass deine Sätze prägnant sind. Wir wollen schnell verstehen, was du kannst und was du mitbringst.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir dich zügig kontaktieren können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SOMI Experts GmbH vorbereitest
✨Verstehe die SAP Landschaft
Mach dich mit der spezifischen SAP-Systemlandschaft des Unternehmens vertraut. Informiere dich über ECC, BW, S/4HANA und Fiori, um im Interview gezielt auf deine Erfahrungen und Kenntnisse eingehen zu können.
✨Bereit für technische Fragen
Erwarte technische Fragen zu PFCG, SUIM und SoD-Anforderungen. Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit vor, um deine Fähigkeiten in der Erstellung und Optimierung von Berechtigungskonzepten zu demonstrieren.
✨Zeige deine Problemlösungsfähigkeiten
Bereite dich darauf vor, komplexe Berechtigungsprobleme zu analysieren und Lösungen zu präsentieren. Überlege dir vorher, wie du ähnliche Herausforderungen in der Vergangenheit gemeistert hast und teile diese Erfahrungen im Interview.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da die Rolle auch Abstimmungen mit Fachbereichen erfordert, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten betonen. Übe, wie du technische Informationen klar und verständlich an Nicht-Techniker vermitteln kannst.