- Internationales Arbeitsumfeld: Arbeite in einem global aufgestellten Technologiekonzern mit vielfältigen Projekten und internationalen Teams.
- Spannende Kundenprojekte: Gestalte anspruchsvolle Digitalisierungsprojekte und arbeite mit modernen Technologien und innovativen Lösungsansätzen.
- Individuelle Weiterentwicklung: Profitiere von vielfältigen Lern- und Weiterbildungsmöglichkeiten, um deine fachlichen und persönlichen Kompetenzen kontinuierlich auszubauen.
- Flexible Arbeitsmodelle: Nutze flexible Arbeitszeiten und – je nach Position und Projektanforderung – die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.
- Moderne Technologien: Arbeite mit zukunftsorientierten IT-Lösungen und gestalte die digitale Transformation namhafter Unternehmen aktiv mit.
- Zusammenarbeit auf Augenhöhe: Freue dich auf ein professionelles Arbeitsumfeld, interdisziplinäre Teams und einen offenen Wissensaustausch.
- Langfristige Perspektiven: Entwickle dich in einem technologisch vielfältigen Unternehmen weiter und erschließe neue fachliche und berufliche Perspektiven.
- Attraktive Zusatzleistungen: Profitiere von ergänzenden Leistungen und Angeboten für Mitarbeitende entsprechend den betrieblichen Regelungen.
- Strategische und operative Beratung zur digitalen Transformation von HR-Prozessen sowie Überführung komplexer fachlicher Anforderungen in zukunftsfähige SAP-SuccessFactors-Lösungen
- Verantwortung für die Einführung von SAP SuccessFactors von der Anforderungsanalyse über die technische Konzeption bis zur Implementierung, insbesondere in den Bereichen Employee Central, Employee Central Payroll und Time Management
- Entwicklung geeigneter Teststrategien sowie Planung, Steuerung und Durchführung sämtlicher Testaktivitäten zur Sicherstellung der Lösungsqualität
- Verantwortung für das Qualitäts- und Fehlermanagement sowie kontinuierliche Optimierung von Vorgehensweisen und Testprozessen
- Fachliche Führung von Projektteams und Koordination der Zusammenarbeit zwischen Fachbereichen, Stakeholdern und externen Partnern
- Durchführung von Workshops und Präsentationen sowie Unterstützung von Presales-Aktivitäten, Angebotserstellung und Projektakquise
- Fachliche und persönliche Weiterentwicklung von Consultants sowie Mitwirkung am Ausbau des SAP-SuccessFactors-Portfolios durch neue Ideen und innovative Lösungsansätze
- Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige End-to-End-Projekterfahrung in der Beratung und Implementierung von SAP-SuccessFactors-Lösungen im nationalen und internationalen Umfeld
- Fundierte Kenntnisse in der Konfiguration von Employee Central sowie idealerweise in weiteren Modulen wie Employee Central Payroll, Time Management und Compensation
- Ausgeprägtes Verständnis von HR-Prozessen, Organisationsstrukturen und modernen HR-IT-Landschaften
- Sehr gute Beratungs-, Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten sowie eine ausgeprägte Kundenorientierung
- Strukturierte und methodische Arbeitsweise auf Basis etablierter Projektmanagementstandards
- Erfahrung mit agilen Projektmanagementmethoden
- Deutsch: Verhandlungssicher
- Englisch: Verhandlungssicher
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Lead Consultant (m/w/d) SuccessFactors Arbeitgeber: SOMI Experts GmbH
Als Monteur (m/w/d) in Baiersdorf profitieren Sie von einem motivierten Team und einer positiven Arbeitsatmosphäre, die handwerkliches Geschick und technisches Verständnis schätzt. Wir bieten Ihnen nicht nur einen attraktiven Stundenlohn von bis zu 15,50 € sowie 25 Urlaubstage pro Jahr, sondern auch eine strukturierte Einarbeitung und hervorragende Übernahmechancen nach 9 Monaten. Bei uns haben Sie die Möglichkeit, sich langfristig weiterzuentwickeln und Teil eines Unternehmens zu werden, das Ihre Fähigkeiten wertschätzt.
