Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue den gesamten Recruiting-Prozess und finde die besten Talente für unsere Kunden.
- Unternehmen: SOMI Group – ein innovatives Unternehmen, das über klassische Personaldienstleistungen hinausdenkt.
- Vorteile: Monatliche Provisionen, Weiterbildung, Firmenfitness und tolle Teamevents.
- Weitere Informationen: Strukturiertes Onboarding, Gamingraum und E-Bike-Sharing für eine entspannte Arbeitsatmosphäre.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv mit und entwickle innovative Lösungen in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Freude am Umgang mit Menschen, gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie MS Office-Kenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Deine Karriere – Dein Erfolg! Bei der SOMI Group wirst du Teil eines Unternehmens, das weit über die klassische Personaldienstleistung hinausdenkt. Mit Leidenschaft und Innovationskraft bringen wir die passenden Talente mit den richtigen Unternehmen zusammen – und das branchenübergreifend. Unsere Kunden verlassen sich auf uns, wenn es um individuelle Personallösungen geht: von der Arbeitnehmerüberlassung über die Direktvermittlung bis hin zu projektbasierten Freiberufler-Lösungen. Gemeinsam gestalten wir Wachstum, Erfolg und Zukunft – für unsere Kunden, Kandidaten und für dich.
Als Recruiting Manager (m/w/d) betreust du den gesamten Recruiting-Prozess – von der Suche nach passenden Kandidat*innen bis hin zur erfolgreichen Vermittlung. Du baust langfristige Beziehungen zu Talenten und Kunden auf und sorgst dafür, dass beide perfekt zusammenpassen. So gestaltest du aktiv die Personalentwicklung deiner Accounts und trägst zum nachhaltigen Wachstum der SOMI Group bei.
Deine Benefits – Erfolg, der sich auszahlt! Wir bei der SOMI Group wissen: Dein Einsatz verdient echte Wertschätzung! Neben einem großartigen Team und einer dynamischen Unternehmenskultur profitierst du von exklusiven Vorteilen, die deinen Erfolg auf das nächste Level bringen:
- Monatliche Provisionszahlungen
- Weiterbildung leicht gemacht in unserer hauseigenen Academy
- Wellpass: Firmenfitness für über 6.500 Standorte
- Strukturiertes Onboarding mit Mentoring
- Ruhe- & Gamingraum
- Teamevents & Networking
- E-Scooter & E-Bike-Sharing
- „Mitarbeiter wirbt Mitarbeiter“-Programm
- Zusammenarbeit mit den Top 20 der DAX-Unternehmen
Gestalte aktiv mit! Sei Teil eines Teams, das Lösungen entwickelt & Innovationen vorantreibt.
Deine Aufgaben sind herausfordernd:
- Du arbeitest eng mit dem Vertrieb zusammen und verantwortest die Kandidatensuche für unsere Kundenunternehmen.
- Du übernimmst die Verantwortung für den gesamten Recruiting-Prozess, von der Ansprache der passenden Kandidaten bis hin zur Sicherstellung einer termingerechten Auftragsausführung.
- Du koordinierst und betreust den kompletten Bewerbungsprozess.
- Du führst telefonische und persönliche Vorstellungsgespräche.
- Du führst Erstansprachen über Xing, LinkedIn und andere soziale Plattformen durch.
- Du entwirfst Werbekampagnen und wirst in die Gestaltung neuer Recruiting-Strategien mit eingebunden.
Deine Qualifikation ist überzeugend:
- Du hast Freude am Umgang mit Menschen und bringst eine gesunde Portion Humor mit.
- Du hast Freude am Telefonieren und arbeitest strukturiert und zielorientiert.
- Du sprichst gut Deutsch sowie Englisch und hast sichere Kenntnisse im Umgang mit MS Office.
- Als ambitionierter Berufseinsteiger oder mit erster Berufserfahrung bestichst du durch einen überzeugenden Auftritt, Empathie und Verhandlungsgeschick.
- Eine abgeschlossene Ausbildung oder Studium ist vorteilhaft, aber nicht zwingend notwendig.
Sprachanforderungen:
- Deutsch: Verhandlungssicher
- Englisch: Erweiterte Kenntnisse
Recruiting Manager (m/w/d)(2970074) Arbeitgeber: SOMI Experts GmbH
Die SOMI Group ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir nicht nur ein dynamisches und unterstützendes Team bietet, sondern auch zahlreiche Vorteile, die deinen beruflichen Erfolg fördern. Mit einem transparenten Provisionsmodell, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer hauseigenen Academy und einem strukturierten Onboarding-Prozess bist du bestens gerüstet, um deine Karriere voranzutreiben. Zudem sorgt eine lebendige Unternehmenskultur mit Teamevents und modernen Annehmlichkeiten wie Firmenfitness und E-Bike-Sharing dafür, dass du dich bei uns wohlfühlst und aktiv zur Gestaltung der Zukunft beiträgst.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Recruiting Manager (m/w/d)(2970074) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über offene Stellen. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von Möglichkeiten, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Unternehmen dich kontaktieren. Gehe aktiv auf Firmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit. Das kann oft den entscheidenden Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen, seine Kultur und die Branche. So kannst du gezielt Fragen stellen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. So erhöhst du deine Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Recruiting Manager (m/w/d)(2970074) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Mach es strukturiert:Halte deine Bewerbung klar und übersichtlich. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was dich ausmacht und warum du zu uns passt.
Betone deine Erfolge:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen und Erfolgen. Zeige auf, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast. Das hilft uns, dein Potenzial besser einzuschätzen!
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SOMI Experts GmbH vorbereitet
✨Mach dich mit der SOMI Group vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, die SOMI Group und ihre Dienstleistungen genau zu verstehen. Informiere dich über ihre Werte, ihre Unternehmenskultur und die spezifischen Recruiting-Strategien, die sie anwenden. So kannst du im Gespräch gezielt aufzeigen, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu ihren Zielen passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du erfolgreich Kandidaten rekrutiert oder Beziehungen zu Kunden aufgebaut hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge anschaulich darzustellen und zeigen, dass du die Anforderungen der Position als Recruiting Manager verstehst.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du während des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der SOMI Group. Frage nach den Herausforderungen, die das Unternehmen im Recruiting sieht, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung, die dir geboten werden.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Als Recruiting Manager ist es wichtig, dass du gut kommunizieren kannst. Achte darauf, während des Interviews klar und strukturiert zu sprechen. Nutze die Gelegenheit, um deine Empathie und dein Verhandlungsgeschick zu demonstrieren, indem du aktiv zuhörst und auf die Fragen der Interviewer eingehst.
