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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und validiere Risikomodelle zur Steuerung von Kreditrisiken.
- Arbeitgeber: Wir sind ein innovatives Unternehmen im Finanzsektor mit einem starken Fokus auf Risikomanagement.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und ein umfassendes Incentivepaket.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und arbeite an spannenden Herausforderungen im Risikomanagement.
- Gewünschte Qualifikationen: Du hast ein relevantes Studium und Erfahrung in der Entwicklung von Risikomodellen.
- Andere Informationen: Moderne Büros, regelmäßige Team-Events und eine starke Unternehmenskultur warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Benefits Entwicklungsmöglichkeiten: Trainings, Messen & Seminare – individuell auf Dich abgestimmt Flexible Arbeitszeiten: Unsere Gleitzeitregelung und Home Office-Möglichkeiten bringen Dir eine echte Work-Life-Balance Urlaub: Du hast 30 Tage frei – plus Heiligabend, Silvester & Rosenmontag Gemeinsame Events: Hab Spaß mit uns bei gemeinsamen Festen, Firmenläufen oder Betriebsausflügen Moderne Büroausstattung: Helle, klimatisierte Räume und ergonomische Arbeitsplätze für Deine Gesundheit Verkehrsanbindung: Direkter Autobahnanschluss, kostenlose Parkplätze, ÖPNV-Anschluss in unmittelbarer Nähe Umfassendes Incentivepaket: Sport, Mental Health, Wellness und Familienservice Deine Tätigkeiten Dein Schwerpunkt liegt auf der (Weiter-) Entwicklung, Pflege und Validierung der IRBA,Ratingmodelle zur Schätzung der Risikoparameter PD und LGD und der darauf basierenden Steuerung von Kreditrisiken. Dabei beurteilst Du deren Angemessenheit und leitest risikoorientierte Handlungs-empfehlungen für das Management ab. Durch aktives Management der Modelllandschaft hilfst Du bei der Identifikation und Reduktion von Modellrisiken. Mit dem regulatorischen Umfeld und dessen Vorgaben zur konformen Umsetzung der PD- und LGD-Modelle, insbesondere im Kontext der CRR und EBA-Guideline, bist Du vertraut. Darüber kommunizierst Du gegenüber den Entscheidungsgremien der Bank, der Aufsicht, der internen Revision und der Wirtschaftsprüfung sowie anderen Banken und Verbänden Du berätst die Fachabteilungen bei Fragen rund um den Lebenszyklus und die Steuerungszwecke der Modelle, seien sie methodisch, ökonomisch oder regulatorisch Durch risikoartenübergreifende Analysen und Auswertungen entlang der relevanten Modellketten unterstützt Du die Risikofunktion bei der Etablierung eines ganzheitlichen Modellrisikomanagements Mit regelmäßigen Updates, verständlichen Reportings und Deinem Überblick über das Modellinventar hältst Du Dein Team und das Management auf dem Laufenden Das gesuchte Profil Für diese Aufgabe bist Du gut gerüstet mit einem abgeschlossenen wirtschaftswissenschaftlichen, mathematisch-naturwissenschaftlichen oder finanzmathematischen Studium oder einer vergleichbaren Qualifikation sowie mehrjähriger relevanter Berufserfahrung Du konntest bereits fundierte Kenntnisse mit Modellen zur Risikosteuerung sammeln, vertieft im Kontext von Kreditrisiken inkl. der relevanten regulatorischen Rahmenbedingungen Du hast Erfahrung in der Entwicklung und Validierung entsprechender Modelle und deren Einsatz zur Banksteuerung sowie Verständnis für die relevanten Prozesse der Datenaufbereitung und Implementierung sowie der technischen Abbildung Mit Deinem ausgeprägten analytischen Denkvermögen nutzt Du Deine konzeptionellen Stärken bei der Entscheidungs-findung in komplexen Problemstellungen und zur (Weiter-)Entwicklung neuer Themen. Interdisziplinäres Arbeiten im Team liegt Dir Über die gängige MS Office Welt hinaus, bist Du technisch sehr versiert in gängigen Software Lösungen, vorzugsweise auch in der statistischen Analysesoftware R Sprachanforderungen Deutsch: Verhandlungssicher Englisch: Erweiterte Kenntnisse
Risikomanagement - Ratingverfahren (m/w/d)(2969016) Arbeitgeber: SOMI Experts GmbH
Kontaktperson:
SOMI Experts GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Risikomanagement - Ratingverfahren (m/w/d)(2969016)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits im Risikomanagement tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Branche geben und möglicherweise sogar Kontakte zu Entscheidungsträgern herstellen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich Risikomanagement und Kreditrisiken. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und ein tiefes Verständnis für die regulatorischen Rahmenbedingungen hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche technische Fragen vor, insbesondere zu den Modellen zur Risikosteuerung und deren Validierung. Vertrautheit mit statistischer Analysesoftware wie R kann dir einen Vorteil verschaffen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit und interdisziplinäre Arbeitsweise in Gesprächen. Betone, wie wichtig dir der Austausch mit anderen Fachabteilungen ist, um ein ganzheitliches Modellrisikomanagement zu etablieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Risikomanagement - Ratingverfahren (m/w/d)(2969016)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle eine Verbindung zur Stellenbeschreibung her: Achte darauf, dass Du in Deinem Anschreiben und Lebenslauf spezifische Beispiele für Deine Erfahrungen im Risikomanagement und der Entwicklung von Ratingmodellen anführst. Zeige, wie Deine Fähigkeiten den Anforderungen der Stelle entsprechen.
Hebe Deine Qualifikationen hervor: Betone Deine akademische Ausbildung sowie relevante Berufserfahrung. Wenn Du Kenntnisse in der Entwicklung und Validierung von Modellen zur Risikosteuerung hast, stelle sicher, dass dies klar und deutlich in Deinem Lebenslauf und Anschreiben erwähnt wird.
Verwende klare und präzise Sprache: Achte darauf, dass Deine Bewerbung gut strukturiert und leicht verständlich ist. Vermeide Fachjargon, es sei denn, es ist notwendig, und erkläre komplexe Konzepte einfach, um Deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren.
Schließe ein überzeugendes Motivationsschreiben ein: Erkläre, warum Du Dich für diese Position interessierst und was Dich an der Arbeit im Risikomanagement reizt. Gehe darauf ein, wie Du zur Weiterentwicklung der Modelle beitragen kannst und welche Ideen Du für die zukünftige Arbeit hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SOMI Experts GmbH vorbereitest
✨Bereite Dich auf technische Fragen vor
Da die Stelle im Risikomanagement und der Entwicklung von Ratingmodellen angesiedelt ist, solltest Du Dich auf technische Fragen zu Modellen zur Risikosteuerung und deren Validierung vorbereiten. Überlege Dir Beispiele aus Deiner bisherigen Berufserfahrung, die Deine Kenntnisse in diesem Bereich unter Beweis stellen.
✨Verstehe die regulatorischen Rahmenbedingungen
Stelle sicher, dass Du mit den relevanten regulatorischen Vorgaben, insbesondere der CRR und EBA-Guideline, vertraut bist. Bereite Dich darauf vor, wie diese Vorgaben die Entwicklung und Implementierung von PD- und LGD-Modellen beeinflussen.
✨Analytisches Denken demonstrieren
Zeige während des Interviews Dein ausgeprägtes analytisches Denkvermögen. Bereite Dich darauf vor, komplexe Problemstellungen zu diskutieren und Deine konzeptionellen Stärken bei der Entscheidungsfindung zu präsentieren. Vielleicht kannst Du ein Beispiel aus Deiner Vergangenheit anführen, wo Du eine schwierige Entscheidung getroffen hast.
✨Teamarbeit betonen
Da interdisziplinäres Arbeiten im Team wichtig ist, solltest Du Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte oder Kooperationen bereithalten. Betone, wie Du zur Teamdynamik beigetragen hast und welche Rolle Du in diesen Projekten gespielt hast.
