Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze bei SAP-Trainings und Rollouts im Enterprise- und Public-Sector.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im SAP-Bereich mit Fokus auf Weiterbildung.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Tolle Karrierechancen in einem wachsenden Bereich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und forme die Zukunft von SAP-Trainings.
- Qualifikationen: Mindestens 1 Jahr Erfahrung im SAP-Umfeld und gute Deutschkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Projektbeschreibung
Für unseren Kunden suchen wir aktuell einen Junior SAP ERP Trainer (m/w/d) zur Unterstützung von SAP-Trainings- und Rolloutprojekten im Enterprise- und Public-Sector-Umfeld. Der Fokus liegt auf der operativen Unterstützung bei der Durchführung standardisierter SAP-Trainingsmaßnahmen sowie der Betreuung von Trainingsunterlagen, Trainingsdaten und SAP-Trainingssystemen.
Aufgaben
- Unterstützung bei der Vorbereitung und Durchführung von SAP-Trainingsmaßnahmen
- Durchführung standardisierter Trainingsmodule im Umfeld SAP FI, CO und PS
- Unterstützung bei Rollout-, Regenerations- und Deltaausbildungen
- Unterstützung bei der Erstellung und Pflege von Trainingsunterlagen
- Durchführung und Betreuung von Übungs- und Praxisszenarien auf SAP-Trainingssystemen
- Betreuung und Pflege praxisnaher Stamm- und Bewegungsdaten
- Unterstützung bei der Durchführung von Web-Based-Trainings und Blended-Learning-Formaten
- Dokumentation von Fehlern und Auffälligkeiten gemäß Kundenvorgaben
- Unterstützung bei Tests und Qualitätssicherungsmaßnahmen
Anforderungen
- Mindestens 1 Jahr praktische Projekterfahrung im SAP Umfeld
- Erste praktische Projekterfahrung in SAP FI, SAP CO und SAP PS
- Erste Erfahrung in Projekten inklusive Trainingsmaßnahmen im SAP Umfeld
- Erste Erfahrung in der Durchführung von Trainingsmaßnahmen mit mindestens 8 Teilnehmern
- Erfahrung im Umgang mit SAP-Trainingssystemen und Trainingsdaten
- Grundkenntnisse in Blended Learning, Virtual Classroom oder Web-Based-Trainings
- Grundkenntnisse in der Erstellung und Pflege von Trainingsunterlagen
- Ausbildereignungsprüfung (AEVO)
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1)
SAP ERP Trainer (m/w/d)(2971509) Arbeitgeber: SOMI Experts GmbH
Unser Unternehmen bietet eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, in der Sie als SAP ERP Trainer (m/w/d) nicht nur Ihre Fähigkeiten weiterentwickeln, sondern auch aktiv zur Verbesserung von Trainingsprojekten im Enterprise- und Public-Sector-Umfeld beitragen können. Wir fördern eine Kultur des kontinuierlichen Lernens und bieten Ihnen zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung sowie flexible Arbeitsmodelle, die es Ihnen ermöglichen, Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen. Zudem profitieren Sie von einem engagierten Team, das Wert auf Zusammenarbeit und Innovation legt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so SAP ERP Trainer (m/w/d)(2971509) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um Kontakte in der SAP-Welt zu knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die uns den entscheidenden Vorteil verschaffen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen zu SAP-Trainings und -Systemen durchgehst. Wir sollten auch eigene Fragen vorbereiten, um unser Interesse zu zeigen!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für SAP! Teile in Gesprächen oder bei Networking-Events, was dich an SAP begeistert und welche Erfahrungen du bereits gesammelt hast. Das macht einen bleibenden Eindruck.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So können wir sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Aufmerksamkeit erhält und du die besten Chancen auf ein Gespräch hast.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SAP ERP Trainer (m/w/d)(2971509) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als SAP ERP Trainer interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine praktischen Erfahrungen im SAP-Umfeld hervor. Erzähl uns von Projekten, an denen du gearbeitet hast, und wie du Trainingsmaßnahmen durchgeführt hast. Das zeigt uns, dass du die nötigen Skills mitbringst!
Struktur ist alles:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein übersichtliches Layout macht einen guten Eindruck!
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und du alle notwendigen Unterlagen einreichst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SOMI Experts GmbH vorbereitet
✨Mach dich mit SAP vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die SAP-Module FI, CO und PS verschaffen. Schau dir die grundlegenden Funktionen an und überlege, wie du diese in deinen bisherigen Projekten angewendet hast. Das zeigt dein Engagement und deine Fachkenntnisse.
✨Bereite Trainingsszenarien vor
Überlege dir einige praxisnahe Trainingsszenarien, die du während des Interviews vorstellen kannst. Zeige, wie du Teilnehmer motivierst und auf ihre Fragen eingehst. Das gibt dem Interviewer einen Einblick in deine Trainingsmethoden und deine Fähigkeit, Wissen zu vermitteln.
✨Fragen zur Qualitätssicherung
Sei bereit, Fragen zur Qualitätssicherung und Dokumentation zu beantworten. Überlege dir, wie du Fehler dokumentierst und welche Maßnahmen du ergreifst, um die Qualität der Trainings sicherzustellen. Das zeigt, dass du strukturiert und verantwortungsbewusst arbeitest.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da sehr gute Deutschkenntnisse gefordert sind, achte darauf, klar und präzise zu kommunizieren. Übe, deine Gedanken zu formulieren und Fragen zu beantworten. Eine gute Kommunikation ist entscheidend, um im Training erfolgreich zu sein und die Teilnehmer zu erreichen.
