Berater Generations- & Nachfolgemanagement (m/w/d)

Über uns Ihre nächste Erfolgsgeschichte als Berater Generations- & Nachfolgemanagement (m/w/d) beginnt hier. Sie erweisen sich als Spezialisten in der Kundenberatung und bringen diese gerne auf die nächste Ebene? Dann sind Sie bei unserem Kunden aus der Finanzbranche genau richtig! Durch Ihre ausgeprägte Beraterkompetenz erweisen Sie sich als unentbehrliche Stütze für Ihre Kunden und bauen tiefgehende Beziehungen auf. Aufgaben Sie beraten vermögende Privatkunden und Unternehmer bei der langfristigen Gestaltung ihrer persönlichen und finanziellen Nachfolge Auf Basis der individuellen familiären, wirtschaftlichen und vermögensbezogenen Situation entwickeln Sie maßgeschneiderte Lösungen für die Übertragung von Vermögenswerten auf die nächste Generation Bei der Vorbereitung und Umsetzung von Unternehmensnachfolgen stehen Sie Unternehmerfamilien beratend zur Seite und begleiten die verschiedenen Phasen des Übergabeprozesses Sie übernehmen eigenständig anspruchsvolle Aufgaben rund um die Abwicklung von Nachlässen und die Umsetzung testamentarischer Verfügungen Im Bereich der Testamentsvollstreckung koordinieren und steuern Sie die erforderlichen Schritte und fungieren als verlässlicher Ansprechpartner für die Beteiligten Sie arbeiten eng mit dem internen Stiftungsbereich zusammen und unterstützen bei Fragestellungen rund um die strukturierte Vermögensübertragung und Stiftungsangelegenheiten Zur ganzheitlichen Betreuung Ihrer Kunden bauen Sie bestehende Kontakte zu Fachspezialisten aus und erweitern kontinuierlich ein belastbares Netzwerk aus Steuerberatern, Rechtsanwälten und weiteren externen Experten Sie repräsentieren das Thema Generationen- und Nachfolgemanagement innerhalb und außerhalb des Unternehmens und geben Ihr Fachwissen beispielsweise im Rahmen von Fachvorträgen, Kundenveranstaltungen oder internen Schulungen weiter Profil Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium oder eine bankfachliche Ausbildung mit Weiterqualifizierung zum Bankbetriebswirt bzw. eine vergleichbare Qualifikation Eine Weiterbildung im Bereich Estate Planning ist für diese Position Voraussetzung und bildet die fachliche Grundlage für Ihre Beratung im Generationen- und Nachfolgemanagement Eine zusätzliche Qualifikation als Testamentsvollstrecker (EBS/AGT) ist von Vorteil, jedoch keine zwingende Voraussetzung Sie bringen fundierte Erfahrung in der Betreuung anspruchsvoller Kunden und in der Beratung komplexer persönlicher sowie vermögensbezogener Fragestellungen mit Ein hohes Maß an Eigenständigkeit, Verantwortungsbewusstsein und professionellem Auftreten zeichnet Sie aus Sie verstehen es, auch bei sensiblen familiären und finanziellen Themen vertrauensvoll, empathisch und souverän zu agieren Ihre ausgeprägte Kundenorientierung und Kommunikationsstärke ermöglichen es Ihnen, langfristige Beziehungen aufzubauen und individuelle Lösungen überzeugend zu vermitteln Wir bieten Unbefristete Perspektive in einem stabilen und regional stark verwurzelten Unternehmen Flexible Arbeitszeiten, Möglichkeit zum mobilen Arbeiten sowie 32 Urlaubstage und eine attraktive Gesamtvergütung inklusive zusätzlicher Sonderzahlungen und betrieblicher Altersvorsorge Umfangreiche Weiterbildungsangebote, sowohl intern als auch über externe Partner und spezialisierte Akademien Sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten mit klaren Karriereperspektiven Ein wertschätzendes Umfeld und ein starker Teamzusammenhalt von Beginn an Vielfältige Zusatzleistungen wie Mitarbeiterrestaurant, Zuschüsse zum Essen, Jobticket, Leasingangebote für IT und Fahrrad, Gesundheitsangebote und Betriebssport Kontakt Sarah Hilbig 0211 950 756 52 sarah.hilbig@somi.de