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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Antriebseinheiten und arbeite im internationalen Projektteam.
- Arbeitgeber: Etablierter Automobilzulieferer mit Fokus auf Präzision und Innovation.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, Gesundheitsvorsorge, 30 Tage Urlaub und unbefristeter Vertrag.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mobilität mit modernsten Technologien und Lösungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung oder Studium in Maschinenbau oder Mechatronik erforderlich.
- Andere Informationen: Kollegiales Arbeitsklima mit tollen Mitarbeiterevents und Karrierechancen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Unser Auftraggeber ist ein etablierter Automobilzulieferer, der seit vielen Jahrzehnten hochwertige mechatronische Systeme für internationale OEMs entwickelt und fertigt. Das Unternehmen steht für Präzision, Innovationskraft und langfristige Partnerschaften. Moderne Entwicklungs- und Produktionsumgebungen sowie ein wertschätzendes, kollegiales Arbeitsklima prägen die Zusammenarbeit. Als Teil dieses technologiestarken Umfelds wirken Sie aktiv an Lösungen mit, die weltweit in Fahrzeugen zum Einsatz kommen.
Aufgaben:
- Mitwirkung an der Entwicklung mechanischer und/oder mechatronischer Antriebseinheiten im internationalen Projektteam sowie Überprüfung einschlägiger Spezifikationen und Normen
- Erstellung von 3D-Modellen für Einzelteile, Baugruppen und Gesamtstrukturen
- Erstellung von Einzelteil-, Baugruppen- und Aggregatzeichnungen sowie zugehörigen Stücklisten und Funktionsspezifikationen
- Pflege und Verwaltung aller CAD-Daten im PDM-System
- Durchführung von Berechnungen zur Leistungsfähigkeit, mechanischen Auslegung und Dimensionierung
- Mitarbeit bei der Erstellung und Weiterentwicklung von D- und S-FMEAs im jeweiligen Projektkontext
- Unterstützung beim Prototypenbau sowie Begleitung der Industrialisierung
- Mitwirkung bei der Definition von Tests und Analysen zur Qualitätssicherung und zur Optimierung der entwickelten Komponenten
- Freigabe von Prototyp- und Serienteilen
- Dokumentation der Entwicklungsprozesse sowie Erstellung technischer Spezifikationen
- Umgang mit sicherheitsrelevanten Komponenten unter Einhaltung aller Vorgaben
- Identifikation und Behebung technischer Probleme sowie Reduzierung technischer Schulden
- Einhaltung aller geltenden Gesetze, Normen und Spezifikationen
- Konsequente Berücksichtigung der gültigen Verfahrensanweisungen zur Zeichnungserstellung
- Einhaltung des Projektzeitplans, der Meilensteine und des freigegebenen Budgets
- Sicherstellung der termingerechten Erfüllung aller Projekt- und Sprintziele
- Aktive Beteiligung an der kontinuierlichen Verbesserung von Entwicklungsprozessen
- Identifizierung sowie offene Kommunikation technischer Risiken und Hindernisse
Qualifikationen:
- Abgeschlossene technische Ausbildung (Techniker) oder Studium im Bereich Maschinenbau, Mechatronik oder vergleichbare Qualifikation
- Sicherer Umgang mit CATIA V5 sowie Erfahrung in der Entwicklung mechanischer Systeme und Konstruktion von Baugruppen
- Gute Kenntnisse in Werkstoffkunde sowie relevanten Fertigungsverfahren
- Teamfähigkeit, Eigeninitiative und ausgeprägte kommunikative Kompetenzen
- Analytisches Denkvermögen und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Erfahrung mit agilen Entwicklungsmethoden
- Fähigkeit, technische Probleme strukturiert zu analysieren und nachhaltig zu lösen
Benefits - Work-Life-Balance im Fokus:
- Flexibles Arbeiten optimal abgestimmt auf Ihre persönliche Lebenssituation.
- Alterswirksame Vorsorgeleistungen sowie regelmäßige Sprechstunden beim Betriebsarzt.
- Wir honorieren erfolgreiche Weiterempfehlungen.
- Sehr gute Anbindung an Bus und Bahn sowie kostenfreie Mitarbeiterparkplätze.
- Abwechslungsreiches, bezuschusstes Essensangebot in der Kantine.
- Interne Veranstaltungen für ein herzliches und kollegiales Miteinander.
- Unbefristeter Vertrag, 40-Stunden-Woche und 30 Tage Urlaub.
- Profitieren Sie von unserer attraktiven Vorsorgeleistung – auch als Auszubildende/r.
Entwicklungsingenieur (m/w/d) Fensterheberantriebe(2970240) Arbeitgeber: SOMI Group
Kontaktperson:
SOMI Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Entwicklungsingenieur (m/w/d) Fensterheberantriebe(2970240)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das kann dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeig, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch gut ins Team passt!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran und sei geduldig. Der Jobmarkt kann herausfordernd sein, aber lass dich nicht entmutigen. Jedes Gespräch und jede Bewerbung bringt dich näher an dein Ziel!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Entwicklungsingenieur (m/w/d) Fensterheberantriebe(2970240)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Entwicklungsingenieur interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und Erfahrungen, die relevant für die Entwicklung mechanischer Systeme sind. Zeige auf, wie du mit CATIA V5 gearbeitet hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast. Das gibt uns einen guten Eindruck von deinem Können!
Sei strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du auch bei der Arbeit strukturiert vorgehst – das ist besonders wichtig in unserem technischen Umfeld!
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alle Unterlagen an die richtige Stelle gelangen und du keine wichtigen Schritte im Bewerbungsprozess verpasst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SOMI Group vorbereitest
✨Mach dich mit den technischen Anforderungen vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du die spezifischen technischen Anforderungen der Stelle genau studieren. Vertraue dich mit CATIA V5 und den relevanten Fertigungsverfahren an, um im Gespräch gezielt darauf eingehen zu können.
✨Bereite Beispiele aus deiner Erfahrung vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten in der Entwicklung mechanischer Systeme und der Zusammenarbeit im Team zeigen. So kannst du deine Kompetenzen anschaulich darstellen und überzeugend argumentieren.
✨Zeige deine Problemlösungsfähigkeiten
Sei bereit, über technische Probleme zu sprechen, die du in der Vergangenheit gelöst hast. Erkläre deinen Ansatz zur Analyse und Lösung dieser Probleme, um deine analytischen Fähigkeiten und deine lösungsorientierte Arbeitsweise zu demonstrieren.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Unternehmenskultur und den Entwicklungsprozessen zu stellen. Das zeigt dein Interesse an einem wertschätzenden und kollegialen Arbeitsumfeld und hilft dir, herauszufinden, ob das Unternehmen gut zu dir passt.
