Fachkraft (m/w/d) IT-Governance, Risk & Compliance

Über uns Sie bewegen sich gerne an der Schnittstelle von IT, Prozessen und regulatorischen Vorgaben – und bringen sich aktiv in die Gestaltung von Strukturen ein? Dann finden Sie bein unserem Kunden aud der Versicherungsbranchegenau das richtige Umfeld: abwechslungsreich, strukturiert und zukunftsorientiert. Aufgaben Verantwortung für den Umgang mit Risiken in der IT-Leistungserbringung – sowohl bezogen auf IT-Systeme selbst als auch auf Risiken, die aus deren Nutzung entstehen Identifikation, Bewertung, Steuerung und Behandlung von IT-Risiken Erstellung und Weiterentwicklung von Leitlinien, Richtlinien, Prozessbeschreibungen und Arbeitsanweisungen im Rahmen der IT-Governance Sicherstellung der Einhaltung definierter Vorgaben und Standards Beobachtung gesetzlicher und regulatorischer Entwicklungen im IT-Umfeld Bewertung und Entwicklung von Umsetzungsvorschlägen für neue regulatorische Anforderungen Hauptverantwortliche Begleitung interner und externer IT-Prüfungen – inklusive Nachbereitung und Umsetzung von Maßnahmen Profil abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder des (Wirtschafts-)Ingenieurwesens – alternativ eine vergleichbare Ausbildung mit relevanter Berufserfahrung Hohe Beratungskompetenz, lösungsorientiertes Denken, klare Kommunikation und die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen Gute Kenntnisse im IT-Recht und Datenschutz, insbesondere im Kontext von Cloud Services, Privacy Shield und dem EU-US Data Privacy Framework Fundiertes Wissen im Lizenzrecht, inkl. gängiger Lizenzmodelle, Open Source, Copyright und Copyleft Erfahrung in der Vertragsprüfung mit IT-Dienstleistern – mit Blick auf rechtliche, datenschutzrechtliche und regulatorische Anforderungen ( z. B. Auditrechte, Auftragsverarbeitung) Praxis in der Begleitung von Auslagerungsszenarien, z. B. im Bereich Cloud-Dienste oder IT-Security Ausgeprägte IT-Affinität sowie gutes Verständnis für IT-Prozesse und deren Zusammenhänge Starke Ziel- und Ergebnisorientierung sowie eigenständige, strukturierte und qualitätsbewusste Arbeitsweise Wir bieten Unbefristete Festanstellung bei einem stabilen und zukunftsorientierten Versicherungsunternehmen 60 % Homeoffice möglich , moderne Arbeitsplätze & flexible Arbeitszeiten Betriebliche Altersvorsorge, Urlaubs- & Weihnachtsgeld Zuschuss zur Kinderbetreuung, Gesundheitsförderung & Jobticket (Deutschlandticket) Kostenloses Parken, frische Speisen in der Kantine & Dienstradleasing