Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle moderne Webanwendungen und arbeite an innovativen Backend-Lösungen.
- Unternehmen: Dynamisches Dienstleistungsunternehmen mit familiärer Teamatmosphäre.
- Vorteile: Hybrides Arbeiten, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Workshops und ein wertschätzendes Teamumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Softwareentwicklung und arbeite mit neuesten Technologien.
- Qualifikationen: Erfahrung in Full-Stack-Entwicklung und gute Kenntnisse in React und Node.js.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Über uns
Deine nächste Erfolgsgeschichte als Full-Stack Developer (m/w/d) startet HIER! Unser Partnerunternehmen aus der Dienstleistungsbranche sucht für seine Tochtergesellschaft nach einer tatkräftigen Unterstützung und möchte seine Entwicklung stetig optimieren. Hier bist DU gefragt, indem du im Entwicklerteam eine wichtige Rolle einnimmst. Dabei arbeitest du gerne eng in einem Team zusammen, dass sich durch seine kollegiale und familiäre Atmosphäre auszeichnet? Dann bist du hier genau richtig!
Aufgaben
- Entwicklung moderner Webanwendungen über den gesamten Technologie-Stack hinweg, von intuitiven Benutzeroberflächen bis hin zu leistungsfähigen Backend-Services
- Konzeption und Umsetzung anspruchsvoller Frontend-Lösungen mit React, TypeScript, Tailwind CSS sowie modernen Build-Tools wie Vite
- Entwicklung und Weiterentwicklung skalierbarer Backend-Komponenten auf Basis von Node.js einschließlich der Bereitstellung von REST- und GraphQL-Schnittstellen
- Modellierung, Anbindung und Optimierung relationaler Datenbanken mit PostgreSQL
- Erstellung sauberer, wartbarer und gut testbarer Software unter Berücksichtigung funktionaler Programmierkonzepte
- Implementierung sicherer Authentifizierungs- und Kommunikationsmechanismen, beispielsweise mittels JWT und WebSockets
- Containerisierung von Anwendungen mit Docker sowie Mitwirkung an der Optimierung von Build-, Test- und Deployment-Prozessen
- Enge Zusammenarbeit mit fachlichen und technischen Stakeholdern zur Entwicklung nachhaltiger Softwarearchitekturen
- Beteiligung an der kontinuierlichen Verbesserung bestehender Entwicklungsprozesse und technischer Standards
Profil
- Mehrjährige praktische Erfahrung in der Full-Stack-Entwicklung mit modernen Webtechnologien
- Ein abgeschlossenes Studium, idealerweise im Bereich Informatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung, ist willkommen, entscheidend ist jedoch deine nachweisbare Praxiserfahrung
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse
- Fundierte Kenntnisse in React und TypeScript sowie Erfahrung mit modernen Frontend-Architekturen und Utility-First-CSS-Konzepten
- Sicherer Umgang mit Vite oder vergleichbaren Build-Systemen
- Sehr gute Kenntnisse in Node.js sowie Erfahrung mit PostgreSQL und der Entwicklung performanter REST- und GraphQL-APIs
- Erfahrung mit GraphQL sowohl in der Konzeption als auch in der praktischen Umsetzung
- Kenntnisse im Umgang mit Docker für lokale Entwicklungsumgebungen und produktive Deployments
- Verständnis funktionaler Programmierprinzipien und deren Einsatz zur Entwicklung robuster, gut wartbarer Anwendungen
- Erfahrung mit Prisma als ORM sowie mit GraphQL-Tools wie urql und tada
- Praxis im Bereich Softwaretests, beispielsweise mit Vitest für Unit-Tests und Playwright für End-to-End-Tests
- Kenntnisse moderner Architekturkonzepte wie Monorepos sowie Erfahrung mit Authentifizierungsstandards wie OAuth2 oder OpenID Connect (OIDC)
- Erste Erfahrungen mit KI-gestützten Entwicklungsansätzen, Prompt Engineering oder der Integration von Large Language Models bzw. Agentensystemen
- Grundlegendes Verständnis betriebswirtschaftlicher Abläufe, insbesondere im Umfeld von Buchhaltung oder Rechnungswesen, ist von Vorteil
- Bereitschaft zu regelmäßigen Reisen für Workshops und persönliche Teammeetings
Wir bieten
- Hybrides Arbeiten für mehr Flexibilität im Alltag
- Flexible Arbeitszeiten statt starrer Präsenzkultur
- Überdurchschnittliche freie Zeiten mit zusätzlichen freien Tagen rund um die Feiertage
- Workation innerhalb der EU an ausgewählten Tagen möglich
- Weiterbildung mit echtem Mehrwert durch Konferenzen, Messen und Fachformate
- Steuerfreie Zusatzleistungen als monatliches Extra
- Hochwertiges Firmenhandy zur privaten Nutzung
- Unterstützung bei deiner Mobilität, z. B. per Bike-Leasing
- Zusätzliche Vorsorgeleistungen bei längerer Unternehmenszugehörigkeit
- Wertschätzendes Teamumfeld mit echter Zusammenarbeit statt Ellenbogenkultur
Kontakt
Sarah Hilbig
0211 950 756 52
sarah.hilbig@somi.de
Full-Stack Developer (m/w/d) Arbeitgeber: SOMI Group
Die SOMI Group ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Hier fördern wir eine offene Unternehmenskultur, die Teamarbeit und persönliche Entwicklung schätzt, während wir gleichzeitig maßgeschneiderte Lösungen für unsere Kunden entwickeln. Als Finance Controller (f/m/d) profitieren Sie von vielfältigen Wachstumschancen und der Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten in einem internationalen Kontext weiterzuentwickeln.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Full-Stack Developer (m/w/d) erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei SOMI Group anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Full-Stack Developer (m/w/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei SOMI Group vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Full-Stack Developer (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei SOMI Group klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SOMI Group vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
