Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative elektronische Schaltungen für spannende Videoverarbeitungssysteme.
- Arbeitgeber: Internationales Unternehmen mit flachen Hierarchien und offener Kommunikation.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsorge und individuelle Weiterbildung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Hardware-Entwicklung und arbeite an coolen Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Elektrotechnik oder verwandten Bereichen und Erfahrung in der Hardware-Entwicklung.
- Andere Informationen: Tolle Karrierechancen in einem dynamischen Team.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Sie suchen eine neue Herausforderung im Bereich Hardware-Entwicklung? Unser Unternehmen ist auf der Suche nach einem erfahrenen Hardware Entwickler (m/w/d) mit Schwerpunkt auf der Konzeption, Entwicklung und dem EMV-gerechten Design elektronischer Schaltungen – speziell für analoge und digitale Videoverarbeitungssysteme.
Ihre Aufgaben:
- Entwicklung elektronischer Schaltungen für Serienprodukte und kundenspezifische Anwendungen
- Erstellung von Schaltplänen und Leiterplattenlayouts (mehrlagige HDI-PCBs) – bevorzugt mit Altium Designer
- Mitarbeit über alle Phasen der Produktentwicklung hinweg: Design, Implementierung, Test und Dokumentation
- Design unter Berücksichtigung von EMV-Anforderungen sowie Begleitung von EMV-Prüfungen
- Technische Analyse von Anforderungen und Abstimmung mit internen Teams und Lieferanten
- Fachlicher Ansprechpartner innerhalb eines interdisziplinären Entwicklerteams
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium (TU/FH) im Bereich Elektrotechnik, Nachrichtentechnik oder Mikrosystemtechnik
- Praktische Erfahrung in der Hardware-Entwicklung komplexer Elektroniksysteme
- Kenntnisse in Signalintegrität, Videoschnittstellen (z. B. HDMI, DisplayPort), SoC-Designs und moderner Messtechnik
- Sehr gute Kenntnisse in CAD-basiertem Leiterplattendesign mit Altium Designer
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
- Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
Was dich erwartet:
- Unbefristete Festanstellung in einem internationalen Unternehmen
- 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und betriebliche Altersvorsorge
- Job Bike, Corporate Benefits und ein gutes Kantinenangebot
- Gründliche Einarbeitung und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
- Arbeiten in flachen Hierarchien mit direktem Austausch über alle Ebenen
Hardware Entwickler (m/w/d)(2968319) Arbeitgeber: SOMI Group
Kontaktperson:
SOMI Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Hardware Entwickler (m/w/d)(2968319)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen Hardware Entwicklern und Branchenprofis in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf technische Interviews vor! Übe typische Fragen zur Hardware-Entwicklung und sei bereit, deine Projekte und Erfahrungen detailliert zu erläutern. Wir können dir helfen, die besten Ressourcen zu finden!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Hardware-Entwicklung! Teile deine Ideen und Projekte in Gesprächen oder auf sozialen Medien. Das zeigt dein Engagement und kann dir helfen, im Gedächtnis zu bleiben.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und dich vielleicht bald im Team zu haben!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Hardware Entwickler (m/w/d)(2968319)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Hardware-Entwicklung begeisterst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und Erfahrungen in der Hardware-Entwicklung. Konzentriere dich auf spezifische Beispiele, die deine Fähigkeiten in der Entwicklung elektronischer Schaltungen und im Umgang mit Altium Designer zeigen.
Sei präzise und strukturiert: Halte deine Bewerbung klar und übersichtlich. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du die Anforderungen für die Position als Hardware Entwickler erfüllst.
Bewirb dich direkt über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SOMI Group vorbereitest
✨Mach dich mit den technischen Anforderungen vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du die spezifischen technischen Anforderungen der Stelle genau studieren. Verstehe die Grundlagen von EMV-gerechtem Design und den verwendeten Technologien wie HDMI oder DisplayPort. So kannst du gezielt auf Fragen eingehen und deine Kenntnisse unter Beweis stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte oder Erfahrungen, die du in der Hardware-Entwicklung gemacht hast. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du zur Lösung beigetragen hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrung.
✨Zeige Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
Da die Stelle in einem interdisziplinären Team ist, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast. Zeige, dass du offen für Feedback bist und gut kommunizieren kannst, um technische Anforderungen abzustimmen.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um während des Interviews nach den Weiterbildungsmöglichkeiten zu fragen. Das zeigt dein Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung. Außerdem kannst du herausfinden, wie das Unternehmen seine Mitarbeiter unterstützt und fördert.
