Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Services-Team und entwickle innovative Lösungen für unsere Kunden.
- Unternehmen: SOMI Group – ein innovatives Unternehmen im Bereich Personalvermittlung.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Umgebung mit spannenden Herausforderungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Personalvermittlung und führe ein dynamisches Team.
- Qualifikationen: Erfahrung in Service-Management und Führungskompetenz erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Bei SOMI Group werden Sie Teil eines Unternehmens, das weit über traditionelle Personaldienstleistungen hinausdenkt. Angetrieben von Leidenschaft und einem starken Innovationsgeist verbinden wir die richtigen Talente mit den richtigen Unternehmen in einer Vielzahl von Branchen. Unsere Kunden verlassen sich auf maßgeschneiderte Lösungen für die Personalbeschaffung – von der Zeitarbeit und Direktvermittlung bis hin zu projektbasierten Freelance-Dienstleistungen. Gemeinsam gestalten wir Wachstum, Erfolg und die Zukunft – für unsere Kunden, unsere Kandidaten und für Sie.
Um unser internes Team zu verstärken, suchen wir einen Head of Services (m/w/d), der die volle Verantwortung für unsere Servicebereiche übernimmt, deren strategische Entwicklung vorantreibt und eng in den täglichen Betrieb eingebunden ist.
- Disziplinarische und fachliche Führung des Serviceteams
- Verantwortung für den stabilen Betrieb und die kontinuierliche Entwicklung interner Dienstleistungen
- Gestaltung, Optimierung und Management von Service- und Unterstützungsprozessen
- Enge Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern zur Erfassung von Anforderungen und Sicherstellung einer effektiven Umsetzung
- Entwicklung von Service- und Lösungskonzepten
- Kostenkalkulation von Serviceanfragen, Projekten und Dienstleistungsangeboten
- Vorbereitung, Bewertung und Nachverfolgung von Angeboten
- Unterstützung und aktive Beteiligung an Ausschreibungen und Vergabeverfahren
- Management externer Dienstleister, einschließlich Budget- und Qualitätsverantwortung
- Sicherstellung von Sicherheits-, Qualitäts- und Compliance-Standards
Mehrjährige Erfahrung in einem Service-, IT- oder Betriebsumfeld
Erfahrung in der Entwicklung von Konzepten sowie in der Kostenkalkulation und Vorbereitung von Dienstleistungsangeboten
Erste oder mehrere Jahre Führungserfahrung in einer vergleichbaren Rolle
Fundierte Kenntnisse im Servicemanagement, idealerweise basierend auf ITIL
Erfahrung mit modernen Infrastrukturen, Cloud-Diensten oder ähnlichen Umgebungen
Eine strukturierte, kaufmännisch denkende und lösungsorientierte Arbeitsweise
Head of Services (m/w/d) Arbeitgeber: SOMI Group
Die SOMI Group ist ein hervorragender Arbeitgeber, der innovative Lösungen im Bereich Personalvermittlung bietet und dabei auf eine dynamische Unternehmenskultur setzt. Hier haben Sie die Möglichkeit, in einem kreativen Umfeld zu arbeiten, das Ihre berufliche Entwicklung fördert und Ihnen die Freiheit gibt, strategische Entscheidungen zu treffen. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und kontinuierlicher Verbesserung bieten wir Ihnen nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch die Chance, aktiv an der Gestaltung unserer Zukunft mitzuwirken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Head of Services (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam herausfinden, wer dir helfen kann, die richtige Verbindung zu knüpfen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu strukturieren und sicherzustellen, dass du selbstbewusst auftrittst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige Initiative! Wenn du eine Stelle im Auge hast, zögere nicht, direkt bei den Verantwortlichen nachzufragen. Das zeigt dein Interesse und kann dir einen Vorteil verschaffen.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für Bewerbungen! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die darauf warten, von dir entdeckt zu werden. Lass uns gemeinsam deinen nächsten Karriereschritt planen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of Services (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir wollen dich kennenlernen, nicht nur deinen Lebenslauf.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Mach es konkret!:Erzähle uns von deinen konkreten Erfahrungen und Erfolgen, die relevant für die Position sind. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast. Zahlen und Fakten sind immer hilfreich!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Außerdem kannst du dort auch mehr über uns und unsere Werte erfahren!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SOMI Group vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensvision
Mach dich mit der Vision und den Werten von SOMI Group vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Innovationskraft des Unternehmens passen. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du zur langfristigen Strategie beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Karriere, in denen du erfolgreich Service- oder Prozessoptimierungen umgesetzt hast. Bereite diese Beispiele so auf, dass sie deine Führungsqualitäten und dein strategisches Denken unter Beweis stellen. Das hilft dir, deine Eignung für die Rolle als Head of Services zu untermauern.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Unternehmen oder wie das Team die Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern gestaltet. Das zeigt dein Interesse und deine proaktive Haltung.
✨Präsentiere deine Führungskompetenzen
Da die Rolle eine disziplinarische und funktionale Führung erfordert, sei bereit, über deinen Führungsstil und deine Erfahrungen zu sprechen. Erkläre, wie du Teams motivierst und entwickelst, um optimale Ergebnisse zu erzielen. Das gibt dem Interviewer einen Einblick in deine Fähigkeit, das Team bei SOMI Group zu leiten.
