IT-License Manager (m/w/d)
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IT-License Manager (m/w/d)

Frankfurt am Main Vollzeit 48000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Manage and optimize software licenses while advising internal teams on licensing issues.
  • Arbeitgeber: Join a dynamic team focused on innovative license management solutions.
  • Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible working hours, health promotion, and 30 days of vacation.
  • Warum dieser Job: Be at the forefront of license trends and make a real impact in IT management.
  • Gewünschte Qualifikationen: You need a commercial education or degree in economics with IT focus and experience in license management.
  • Andere Informationen: Work in a collaborative environment with opportunities for professional development.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.

Über uns In dieser Position liegt der Fokus auf der aktiven Weiterentwicklung des Lizenzmanagements sowie der professionellen Steuerung von Lizenzverträgen und Softwarekäufen. Neben der Analyse und Optimierung bestehender Lizenzportfolios stehen die Beratung interner Fachbereiche sowie die Berücksichtigung zukünftiger Lizenztrends im Mittelpunkt. Aufgaben Verantwortung für die Weiterentwicklung des Lizenzmanagements, inklusive Lizenzbilanzerstellung, -bewertung und Softwarebeschaffung Unterstützung bei Budget- und Investitionsplanungen sowie Beratung interner Fachbereiche und Schwesterfirmen zu Lizenzfragen Betreuung und Management von Lizenzverträgen unter Berücksichtigung der sich verändernden Lizenzrechte und -pflichten Professionelle Steuerung aller Stakeholder an der Schnittstelle zwischen Fachbereichen, IT, externen Dienstleistern und Schwesterfirmen Unterstützung bei Ressourcenplanung, Budgetsteuerung und Optimierung der Lizenzmanagementstrategie Analyse bestehender Lizenzportfolios und Erstellung von Vorlagen zur Entscheidungsfindung für Fachbereiche Identifikation und Integration zukünftiger Lizenztrends zur nachhaltigen Weiterentwicklung des Lizenzmanagements Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium in Wirtschaftswissenschaften (Schwerpunkt IT oder Jura) oder Wirtschaftsinformatik Mehrjährige Erfahrung im Lizenzmanagement und IT-Asset-Management Idealerweise Erfahrung mit Assetmanagement-Software und deren operativer Nutzung Fundierte Kenntnisse in Lizenzmanagement (Microsoft, Adobe, Oracle) sowie Grundkenntnisse in IT-Infrastrukturen (Netzwerk/Server/Client) und IT-Controlling Kommunikationsstärke sowie eine selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Hohe Flexibilität und schnelle Einarbeitung in neue Themenbereiche Wir bieten 38,5 Stunden-Woche Gestaltungsspielraum Flexible Arbeitszeiten & Zeiterfassung Fort-und Weiterbildung Gesundheitsförderung Betriebliche Altersvorsorge Parkplätze Urlaubs- & Weihnachtsgeld 30 Tage Urlaub

IT-License Manager (m/w/d) Arbeitgeber: SOMI Group

Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, das auf die aktive Weiterentwicklung des Lizenzmanagements fokussiert ist. Unsere flexible Arbeitszeitgestaltung und umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten fördern Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Zudem profitieren Sie von einer attraktiven Vergütung, Gesundheitsförderung und 30 Tagen Urlaub, was unser Unternehmen zu einem hervorragenden Arbeitsplatz macht.
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Kontaktperson:

SOMI Group HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: IT-License Manager (m/w/d)

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, die bereits im Lizenzmanagement tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.

Tip Nummer 2

Halte dich über aktuelle Trends im Lizenzmanagement auf dem Laufenden. Abonniere Fachzeitschriften oder Blogs, die sich mit Softwarelizenzen und IT-Asset-Management beschäftigen. So kannst du in Gesprächen mit uns zeigen, dass du die Entwicklungen in der Branche verstehst.

Tip Nummer 3

Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu teilen. Überlege dir, wie du erfolgreich Lizenzportfolios analysiert oder optimiert hast und welche Herausforderungen du dabei gemeistert hast. Das zeigt uns deine praktische Erfahrung.

Tip Nummer 4

Sei bereit, Fragen zu deiner Flexibilität und Anpassungsfähigkeit zu beantworten. In dieser Rolle ist es wichtig, schnell in neue Themen einzutauchen. Bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit mit Veränderungen umgegangen bist und welche Strategien du dabei angewendet hast.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT-License Manager (m/w/d)

Kenntnisse im Lizenzmanagement
Erfahrung im IT-Asset-Management
Analytische Fähigkeiten
Kommunikationsstärke
Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
Kenntnisse in Microsoft, Adobe und Oracle Lizenzmodellen
Grundkenntnisse in IT-Infrastrukturen (Netzwerk/Server/Client)
Budget- und Investitionsplanung
Stakeholder-Management
Flexibilität und Anpassungsfähigkeit
Erfahrung mit Assetmanagement-Software
Optimierung von Lizenzportfolios
Beratung interner Fachbereiche
Identifikation zukünftiger Lizenztrends

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Beginne mit einer gründlichen Recherche über das Unternehmen. Informiere dich über deren Lizenzmanagement und die spezifischen Anforderungen der Position, um deine Bewerbung gezielt auszurichten.

Anpassung des Lebenslaufs: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf relevante Erfahrungen im Lizenzmanagement und IT-Asset-Management hervorhebt. Betone deine Kenntnisse in den geforderten Softwarelösungen wie Microsoft, Adobe und Oracle.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für Lizenzmanagement und deine Fähigkeit zur Analyse und Optimierung von Lizenzportfolios darlegst. Zeige auf, wie du zur Weiterentwicklung des Lizenzmanagements beitragen kannst.

Dokumente überprüfen: Überprüfe alle eingereichten Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass alle Informationen klar und präzise sind, bevor du deine Bewerbung über unsere Website einreichst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SOMI Group vorbereitest

Verstehe die Lizenzmanagement-Prozesse

Mach dich mit den spezifischen Prozessen und Herausforderungen im Lizenzmanagement vertraut. Sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen, die zeigen, wie du Lizenzverträge erfolgreich verwaltet und optimiert hast.

Bereite dich auf technische Fragen vor

Da fundierte Kenntnisse in Lizenzmanagement und IT-Infrastrukturen gefordert sind, solltest du dich auf technische Fragen vorbereiten. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen mit Software wie Microsoft, Adobe oder Oracle in der Praxis angewendet hast.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

In dieser Rolle ist es wichtig, effektiv mit verschiedenen Stakeholdern zu kommunizieren. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen und externen Dienstleistern verdeutlichen.

Sei flexibel und anpassungsfähig

Die Position erfordert eine hohe Flexibilität und die Fähigkeit, sich schnell in neue Themen einzuarbeiten. Teile im Interview Beispiele, die deine Anpassungsfähigkeit und dein proaktives Lernen in der Vergangenheit zeigen.

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