Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team und gestalte kaufmännische Prozesse aktiv mit.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf Finance und Controlling.
- Vorteile: Gestaltungsspielraum, Teamkultur und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Ideal für kreative Köpfe, die Prozesse optimieren und transformieren wollen.
- Warum dieser Job: Sei Teil von Veränderungen und bringe deine Ideen in die Praxis.
- Qualifikationen: Studium in BWL oder Wirtschaftsingenieurwesen und Führungserfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Das erwartet Dich
In dieser Rolle übernimmst Du die fachliche und disziplinarische Führung eines 7-köpfigen kaufmännischen Teams innerhalb der Business Unit. Dabei arbeitest Du eng mit Service, Technik und Management zusammen und gestaltest aktiv die Weiterentwicklung der kaufmännischen Prozesse.
Deine Tätigkeiten:
- Fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung des kaufmännischen Teams
- Steuerung der Bereiche Controlling, Angebotswesen, Einkauf sowie Debitoren- und Kreditorenprozesse
- Verantwortung für Reporting, Forecasts sowie Analyse kaufmännischer Abweichungen
- Erstellung betriebswirtschaftlicher Analysen als Entscheidungsgrundlage für Management und Controlling
- Prüfung, Bewertung und Freigabe kommerzieller Angebote
- Optimierung und Neugestaltung kaufmännischer Prozesse und Strukturen
- Mitgestaltung von Digitalisierungs- und Transformationsprojekten, insbesondere im SAP S/4HANA-Umfeld
- Weiterentwicklung der Zeiterfassungs- und Reportingprozesse
- Enge Zusammenarbeit mit Serviceleitung und operativen Bereichen
- Förderung einer positiven Teamkultur sowie aktives Change-Management
Das gesuchte Profil:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation
- Mind. 5 Jahre im Finance-/Controlling-Umfeld eines mittelständischen oder industriellen Unternehmens
- Mehrjährige Erfahrung in der Führung kaufmännischer Teams
- Ausgeprägte Hands-on-Mentalität sowie Freude daran, Prozesse aktiv mitzugestalten und zu optimieren
- Erfahrung im Change-Management und in Transformationsprojekten
- Sehr gute Kenntnisse im Reporting, Forecasting sowie in der Analyse kaufmännischer Kennzahlen
- Erfahrung mit SAP, idealerweise SAP S/4HANA
- Wünschenswert: Kenntnisse im öffentlichen Preisrecht und/oder öffentlichen Vergabeverfahren
- Strukturierte, lösungsorientierte und pragmatische Arbeitsweise
- Empathische, verbindliche Persönlichkeit mit hoher Teamorientierung
- Motivation, neue Strukturen aufzubauen und Veränderungen aktiv voranzutreiben
- Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C2) sowie gute Englischkenntnisse (mind. B2)
Was die Rolle besonders macht:
Die Position bietet viel Gestaltungsspielraum und richtet sich an Persönlichkeiten, die nicht nur verwalten, sondern aktiv verändern und aufbauen möchten. Gesucht wird ein echter kaufmännischer Teamplayer mit Führungsstärke, Pragmatismus und dem Wunsch, Prozesse nachhaltig weiterzuentwickeln.
Kaufmännischer Leiter (m/w/d) – Finance, Controlling & Prozesse(2971405) Arbeitgeber: SOMI Group
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das auf Teamarbeit und persönliche Entwicklung setzt. Unsere Unternehmenskultur fördert eine positive Teamatmosphäre und ermöglicht es Ihnen, aktiv an der Gestaltung von Prozessen und Projekten mitzuwirken. Zudem profitieren Sie von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer flexiblen Arbeitsweise, die Ihnen hilft, Ihre beruflichen Ziele zu erreichen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Kaufmännischer Leiter (m/w/d) – Finance, Controlling & Prozesse(2971405) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Verbindungen suchen, die dir helfen können, deinen Traumjob zu finden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu strukturieren und sicherzustellen, dass du deine Erfahrungen im Finance- und Controlling-Bereich überzeugend präsentierst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für Prozessoptimierung! Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit kaufmännische Prozesse verbessert hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und effizient an die richtigen Leute gelangt. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Kaufmännischer Leiter (m/w/d) – Finance, Controlling & Prozesse(2971405) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach echten Teamplayern, die nicht nur verwalten, sondern aktiv gestalten wollen.
Mach es konkret!:Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei konkret! Nenne Beispiele aus deinem Berufsleben, die zeigen, wie du kaufmännische Prozesse optimiert oder Teams geführt hast. Das macht deine Bewerbung greifbarer für uns.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Ein klarer und professioneller Auftritt zeigt uns, dass du die nötige Sorgfalt mitbringst, die wir in der Rolle des Kaufmännischen Leiters erwarten.
Bewirb dich direkt bei uns!:Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können. Lass uns gemeinsam die Zukunft gestalten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SOMI Group vorbereitet
✨Verstehe die Rolle und das Unternehmen
Mach dich mit der spezifischen Rolle des Kaufmännischen Leiters vertraut. Informiere dich über die Business Unit, in der du arbeiten würdest, und welche Herausforderungen sie aktuell hat. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsstärke und deine Fähigkeit zur Prozessoptimierung demonstrieren. Konkrete Beispiele helfen, deine Kompetenzen greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Zeige deine Hands-on-Mentalität
In der Rolle wird eine aktive Mitgestaltung der Prozesse erwartet. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du in der Vergangenheit Veränderungen initiiert hast und welche konkreten Schritte du unternommen hast, um diese umzusetzen.
✨Frage nach der Teamkultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Teamdynamik und die Unternehmenskultur zu erfahren. Fragen wie 'Wie fördert das Unternehmen eine positive Teamkultur?' zeigen, dass dir die Zusammenarbeit und das Arbeitsumfeld wichtig sind.
