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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die technische Architektur für innovative Life-Science-Plattformen und führe ein Team von Ingenieuren.
- Arbeitgeber: Weltweit führendes Unternehmen in der Life-Science-Technologie mit innovativer Unternehmenskultur.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Hybridarbeit und langfristige Karriereperspektiven.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Life-Science-Technologie und habe echten Einfluss auf innovative Projekte.
- Gewünschte Qualifikationen: Master-Abschluss in relevanten Bereichen und mindestens 10 Jahre Erfahrung in der Softwarearchitektur.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit internationalem Team und spannenden Herausforderungen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 168000 € pro Jahr.
Über uns Our client, a globally leading Life Science technology company, develops innovative systems used in laboratories worldwide. In this role, you take end-to-end technical ownership across software, electronics, mechanics, and consumables – with a strong focus on Microsoft-based development environments. You define the architecture, set technology standards, and ensure that every component of the platform integrates efficiently and compliantly. ✔ Location: Wiesbaden, Mainz, Schweiz oder Österreich ✔ Salary: 120,000 € p.a. ✔ Hybrid: up to 3 days home office per week ✔ Travel: occasional trips to Switzerland, Austria, and Germany ✔ Language: English (required), German (nice to have) Aufgaben Define and lead the end-to-end system and software architecture across product lines and engineering disciplines Own all technology decisions related to development infrastructure (.NET, C#, Azure, DevOps) Build and maintain CI/CD pipelines, build-chains, and quality frameworks within a regulated environment (ISO 13485, FDA, IVDR) Develop modular, scalable platform strategies and long-term architectural roadmaps Establish reference architectures, interface contracts, and design rules for reusable components Guide and technically lead a team of engineers Collaborate closely with R&D, Product Management, Quality, and Operations to ensure alignment between architecture and business goals Evaluate new technologies and drive innovation, including annual internal hackathons Present architectural concepts and technology strategies to senior management Profil Master’s degree in Systems Engineering, Software Engineering, Mechatronics, or a related field At least 10 years of professional experience in R&D, including software architecture and Microsoft-based environments (.NET, C#, Azure) Proven experience in regulated development (medical devices, diagnostics, pharma, or comparable industries) Expertise in DevOps, CI/CD automation, and software quality management Hands-on leadership skills, you enjoy mentoring and guiding technical teams Excellent communication and presentation abilities across technical and business levels Fluent English (C2) is essential; German (B2) is an advantage Wir bieten A key technical leadership role with real decision-making power Freedom to shape the software and system landscape of next-generation Life-Science platforms Collaboration with international teams in a modern Microsoft-based environment Flexible hybrid work setup and open, innovative company culture Attractive compensation package and long-term career perspective Kontakt daryl.evelyn@somi.de
Lead System Architect (m/f/d) Life Science Platforms Arbeitgeber: SOMI Group
Kontaktperson:
SOMI Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Lead System Architect (m/f/d) Life Science Platforms
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Life Science Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam Verbindungen aufbauen und vielleicht sogar ein paar Insider-Tipps für die Bewerbung bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf technische Interviews vor! Da du in einem hochspezialisierten Bereich arbeitest, solltest du deine Kenntnisse über Microsoft-basierte Umgebungen und DevOps auffrischen. Wir können dir helfen, die besten Ressourcen zu finden, um dich optimal vorzubereiten.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für Innovation! In deinem Gespräch kannst du Beispiele für Projekte oder Technologien anführen, die du spannend findest. Lass uns gemeinsam deine Ideen entwickeln, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und Engagement. Wir unterstützen dich dabei, deine Bewerbung so zu gestalten, dass sie die Aufmerksamkeit der Recruiter auf sich zieht.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Lead System Architect (m/f/d) Life Science Platforms
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Hausaufgaben: Bevor du deine Bewerbung schreibst, schau dir unser Unternehmen und die Branche genau an. Verstehe, was wir tun und wie du dazu beitragen kannst. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist!
Sei konkret und präzise: Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei konkret! Nenne Beispiele, die zeigen, wie du in der Vergangenheit technische Herausforderungen gemeistert hast. Das hilft uns, deine Fähigkeiten besser einzuschätzen.
Zeig deine Leidenschaft für Technologie: Wir suchen nach jemandem, der nicht nur die technischen Fähigkeiten hat, sondern auch eine Leidenschaft für Innovation und Technologie mitbringt. Lass uns wissen, was dich begeistert und wie du das in deine Arbeit einbringst!
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und effizient bearbeiten. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SOMI Group vorbereitest
✨Verstehe die Technologie
Mach dich mit den Technologien vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, insbesondere .NET, C#, Azure und DevOps. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen verstehst, sondern auch, wie diese Technologien in einem regulierten Umfeld angewendet werden.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Systemarchitektur und im Führen von Teams demonstrieren. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du innovative Lösungen entwickelt hast.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da die Rolle enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen erfordert, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten betonen. Übe, technische Konzepte einfach und klar zu erklären, damit auch Nicht-Techniker sie verstehen können.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die zeigen, dass du an der Unternehmensvision und den Zielen interessiert bist. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Bereich der Systemarchitektur oder wie das Unternehmen Innovationen fördert. Das zeigt dein Engagement und Interesse an der Rolle.
