-------------------------------------------------- Für eine etablierte Organisation im Gesundheitswesen in München suchen wir zwei erfahrene Senior System Engineers mit Schwerpunkt Microsoft SCCM / Enterprise Client Management. Die Position ist in einem siebenköpfigen Modern-Workplace-Team angesiedelt, das eine komplexe Microsoft-Client-Infrastruktur betreut. Im Mittelpunkt steht die eigenständige operative Verantwortung für den gesamten Client-Lifecycle – vom Deployment über die Softwareverteilung bis zum laufenden Betrieb und zur technischen Optimierung. Rahmenbedingungen Unbefristete Festanstellung in Vollzeit Standort München 3 Tage vor Ort, 2 Tage Homeoffice Jahresgehalt ca. 80.000 € brutto 32 Tage Urlaub Aufgaben Administration, Betrieb und Weiterentwicklung der Microsoft-SCCM/MCM-Umgebung Eigenständige Durchführung von Client-Deployments, Softwareverteilung, Windows-Updates und Servicing Automatisierung technischer Abläufe mittels PowerShell Technische Fehleranalyse sowie Bearbeitung von Incident-, Problem- und Change-Management-Prozessen Fachliche Koordination externer Dienstleister und Zusammenarbeit mit internen IT-Teams Profil Mindestens 8 - 10 Jahre Berufserfahrung im Enterprise Client Management Abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung mit vergleichbarer Qualifikation Umfassende aktuelle operative Erfahrung mit Microsoft SCCM/MCM Erfahrung in komplexen IT-Umgebungen mit mehr als 2.000 Clients Sehr gute praktische PowerShell-Kenntnisse Fundierte Kenntnisse in Windows, Active Directory, Entra ID und Gruppenrichtlinien Kenntnisse in TCP/IP, DNS und DHCP Umfassende praktische Erfahrung mit ITSM-Prozessen Eigenständige, lösungsorientierte und operative Arbeitsweise Technische Kommunikationsstärke und Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau (C2) Wohnsitz München und Bereitschaft zu drei Präsenztagen pro Woche Wir bieten Erfahrung mit dem PowerShell App Deployment Toolkit (PSADT) Kontakt daryl.evelyn@somi.de
Senior System Engineer SCCM / MCM (m/w/d) in München Arbeitgeber: SOMI Group
Unser Unternehmen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen als Berater im Generations- & Nachfolgemanagement nicht nur eine unbefristete Perspektive in einem stabilen und regional verwurzelten Umfeld bietet, sondern auch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten. Mit umfangreichen Weiterbildungsangeboten und klaren Karriereperspektiven fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung in einem wertschätzenden Team, das durch starken Zusammenhalt geprägt ist.
