Auf einen Blick
- Aufgaben: Agieren Sie als Schnittstelle zwischen IT und Business in spannenden Projekten.
- Unternehmen: Digitales Versicherungsunternehmen mit innovativer IT-Entwicklung.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage und Sabbatical-Optionen.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Fokus auf Diversity und persönliche Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie die Zukunft der Versicherungsbranche mit modernster Technologie.
- Qualifikationen: 4-5 Jahre Erfahrung im Anforderungsmanagement und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Unser Kunde ist ein digital aufgestelltes, deutschlandweit tätiges Versicherungsunternehmen, das seine IT- und Prozesslandschaft konsequent weiterentwickelt. Im Bereich Operations Claims wird eine erfahrene Persönlichkeit gesucht, die als Schnittstelle zwischen Fachbereichen und IT agiert und die Steuerung sowie Umsetzung von Anforderungen in komplexen Projekten verantwortet.
Deine Tätigkeiten:
- Schnittstellenfunktion zwischen IT und Business mit Verantwortung für Analyse, Strukturierung und Priorisierung von Anforderungen
- Weiterentwicklung des Demand Management Prozesses gemeinsam mit Fachbereichen und IT
- Durchführung von fachlichen und technischen Anforderungsanalysen inklusive Bewertung von Umsetzungsoptionen
- Unterstützung der Projektleitungen bei Planung, Koordination und Umsetzung von IT Projekten
- Konzeption passgenauer Lösungen in enger Abstimmung mit Entwicklerteams und Architekten
- Identifikation und Beseitigung von Projekthindernissen zur Sicherstellung eines reibungslosen Projektablaufs
- Mitarbeit in agilen Teams zur Umsetzung neuer fachlicher und regulatorischer Anforderungen
Das gesuchte Profil:
- 4 bis 5 Jahre Berufserfahrung im Anforderungsmanagement, in der Business Analyse oder Facharchitektur, idealerweise im Versicherungsumfeld
- Fundierte Kenntnisse von IT Systemen, Softwareentwicklungsprozessen und Datenbankstrukturen
- Sehr gutes Verständnis von Versicherungsprozessen, insbesondere in der Kfz Versicherung
- Ausgeprägte Stärke in der Kommunikation mit Stakeholdern und in der Präsentation komplexer Sachverhalte
- Strukturierte, analytische Arbeitsweise und hohes Verantwortungsbewusstsein
- Erfahrung im klassischen und agilen Projektmanagement
- Wünschenswert: Zertifizierungen wie CBA, PMI PBA, CBAP oder vergleichbar
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, Spanisch ist ein Plus
Benefits:
- Unbefristete Festanstellung mit attraktiver Vergütung
- Flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeitsmodell mit modernem Arbeitsplatz
- 39 Stunden Woche
- 30 Urlaubstage plus frei an Heiligabend und Silvester
- Sabbatical und Freistellungsoptionen
- Strukturierte Einarbeitung und vielfältige Weiterbildungsangebote
- Internationale Projektmöglichkeiten
- Umfangreiche Gesundheitsangebote und Sportprogramme
- Teamevents und gelebte Feedbackkultur
- Starker Fokus auf Diversity, Nachhaltigkeit und Chancengerechtigkeit
Sprachanforderungen:
- Deutsch: Verhandlungssicher
- Englisch: Erweiterte Kenntnisse
Senior Business Analyst (w/m/d) – Insurance IT & Demand Management(2970199) Arbeitgeber: SOMI Group
Unser Kunde ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine unbefristete Festanstellung mit attraktiver Vergütung bietet, sondern auch flexible Arbeitszeiten und ein hybrides Arbeitsmodell in einem modernen Arbeitsumfeld. Die Unternehmenskultur fördert Vielfalt, Nachhaltigkeit und Chancengerechtigkeit, während strukturierte Einarbeitungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie internationale Projektchancen den Mitarbeitern helfen, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln und ihre Karriere voranzutreiben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Business Analyst (w/m/d) – Insurance IT & Demand Management(2970199) erhalten könnten
✨Netzwerk für Versicherungsprofis nutzen
Du solltest unbedingt Branchenevents und Messen besuchen, um Kontakte in der Versicherungsbranche zu knüpfen. Netzwerke wie die IHK oder lokale Versicherungsforen sind perfekt, um dein Wissen zu erweitern und vielleicht sogar hidden gems an Stellenanzeigen zu finden.
✨Direktbewerbungen bei Versicherungsunternehmen
Die großen Versicherungen haben oft eigene Karriereportale, auf denen du direkt nach offenen Vollzeitstellen suchen kannst. Schau dir die Karriereseiten von SOMI Group an und bewirb dich direkt online – das zeigt Initiative und Interesse!
✨Learning by Doing: Praktika im Versicherungsgeschäft
Auch wenn du nach einer Vollzeitstelle suchst, sind Praktika in der Versicherungsbranche ein guter Weg, um Fuß zu fassen. Viele Firmen bieten über Praktika die Möglichkeit, sich für Vollzeitpositionen zu empfehlen, also zögere nicht, auch solche Angebote in Betracht zu ziehen.
✨Sich in Fachforen engagieren
Aktiv in Fachforen oder Gruppen auf LinkedIn oder Facebook zu sein, kann dir helfen, sichtbar zu werden. Teile deine Gedanken zu aktuellen Versicherungsthemen und beteilige dich an Diskussionen – so baust du dir eine Reputation auf und kannst von möglichen Arbeitgebern wahrgenommen werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Business Analyst (w/m/d) – Insurance IT & Demand Management(2970199) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Versichungskenntnisse:Stell sicher, dass du in deinem Lebenslauf alle relevanten Qualifikationen und Erfahrungen im Bereich Versicherung klar und deutlich aufführst. Besondere Kenntnisse in Risikoanalyse und Schadensmanagement sind hier extrem wertvoll. Vergiss nicht, auch eventuelle Zertifikate oder spezielle Schulungen zu erwähnen!
Betone deine Soft Skills:In der Versicherungsbranche sind kommunikationsstarke und lösungsorientierte Menschen gefragt. In deinem Bewerbungsschreiben solltest du konkrete Beispiele anführen, wo du deine Problemlösungsfähigkeit unter Beweis gestellt hast, oder wie du erfolgreich mit Kunden kommuniziert hast. Das zeigt, dass du in der Lage bist, den Bedürfnissen der Kunden gerecht zu werden.
Das passende Anschreiben - Warum gerade bei SOMI Group?:Nutze dein Anschreiben, um zu erklären, warum du genau bei SOMI Group arbeiten möchtest. Sprich darüber, was dich an deren Produkten oder der Unternehmenskultur besonders interessiert. Außerdem könntest du erwähnen, wie deine Werte und Ziele mit denen von SOMI Group übereinstimmen. Das gibt deinem Schreiben eine persönliche Note!
Präsentation deiner Erfolge:In der Versicherung zählt nicht nur, was du kannst, sondern auch, was du erreicht hast. Verwende konkrete Zahlen und Beispiele, um deine Erfolge zu untermauern. Zum Beispiel, wie viel du in der Vergangenheit zur Schadensreduzierung beitragen konntest oder wie du Kundenbeziehungen erfolgreich aufgebaut hast. Das hilft dir, im Gedächtnis zu bleiben!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SOMI Group vorbereitet
✨Versicherungswissen beweisen
Mach dich bereit, dein Wissen über verschiedene Versicherungsarten und -produkte unter Beweis zu stellen. Oft kommen in Vorstellungsgesprächen bei SOMI Group spezifische Fragen zu Sachversicherungen oder Haftpflicht auf. Überlege dir auch, wie du Relevantes aus deinem Studium oder Praktika einbringen kannst!
✨Analytische Fähigkeiten im Fokus
Analytische Fähigkeiten sind in der Versicherungsbranche essenziell. Bereite dich auf Fragen vor, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Daten oder Risikoanalysen testen. Vielleicht gibt es sogar Fallstudien bei SOMI Group, wo du deine Herangehensweise demonstrieren kannst!
✨Selbstbewusstsein zeigen
In einem Vollzeitjob wird oft auch erwartet, dass du proaktiv bist und Verantwortung übernimmst. Während des Interviews bei SOMI Group solltest du Lebensläufe und Erfahrungen betonen, die zeigen, dass du bereit bist, dich in dein neues Team einzubringen und selbstständig Lösungen zu finden.
✨Kennzeichen deiner Motivation
Schau dir die Unternehmenswerte von SOMI Group genau an und überlege, wie deine eigenen Werte damit in Einklang stehen. Erkläre im Interview, warum du dich für die Versicherungsbranche und insbesondere für dieses Unternehmen interessierst. Das zeigt, dass du bereit bist, dich langfristig zu engagieren.
