Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein agiles Entwicklungsteam und steuere IT-Service-Management-Projekte.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Bereich IT-Transformation mit dynamischer Kultur.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Reisebereitschaft von bis zu 60 % und hervorragende Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des IT-Service-Managements und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Erfahrung in Projektmanagement und IT-Service-Management erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Für ein anspruchsvolles IT-Transformationsprojekt suchen wir einen erfahrenen Product Owner / Teilprojektleiter (m/w/d), der die fachliche und organisatorische Verantwortung für ein Entwicklungsteam im Umfeld Monitoring und Event Management übernimmt. In dieser Rolle steuern Sie die Umsetzung zentraler Funktionen einer IT Service Management Plattform und fungieren als Schnittstelle zwischen Entwicklungsteam, Projektleitung und Stakeholdern.
Sie verbinden agile Produktverantwortung mit klassischem Projektmanagement und stellen sicher, dass fachliche Anforderungen effizient, termingerecht und qualitativ hochwertig umgesetzt werden.
- Product Ownership & Agile Steuerung
- Steuerung eines Entwicklungsteams in der Rolle des Product Owners mittels Scrum-Events und Product Backlog
- Aufnahme, Klärung und Erstellung von Epics, User Stories sowie Akzeptanzkriterien
- Priorisierung und kontinuierliche Pflege des Product Backlogs
- Förderung kontinuierlicher Verbesserungen innerhalb des Entwicklungsteams zur Effizienzsteigerung
- Projektsteuerung & Koordination
- Verantwortliche Sicherstellung der Einhaltung von Termin-, Kosten- und Qualitätszielen bei der Umsetzung des Teilprojektes
- Unterstützung des Gesamtprojektleiters bei Berichterstattung und Projektplanung
- Übergreifende Koordination von Abhängigkeiten, Risiken und Änderungen mit weiteren Teilprojekten
- Erstellung von Projekt-Reportings und Statusberichten
- Stakeholder- & Kostenmanagement
- Zuständigkeit für Stakeholder-Management und Abstimmung mit relevanten Projektbeteiligten
- Verantwortung für das Kosten-Controlling innerhalb des Teilprojektes
- Sicherstellung transparenter Kommunikation zwischen Fachbereichen, Projektleitung und Entwicklungsteam
Deutschkenntnisse auf Niveau C1 sowie Englischkenntnisse auf Niveau B1.
Kenntnisse in gängigen Projektmanagementstandards, nachgewiesen durch eine IPMA-D-Zertifizierung oder eine vergleichbare Qualifikation.
Zertifizierung Product Owner II oder vergleichbare Qualifikation.
Betriebswirtschaftliches Studium oder Bachelorabschluss in einem IT-Studiengang. Alternativ eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung oder eine anerkannte Berufsausbildung in einem IT-Ausbildungsberuf sowie zusätzlich mindestens 10 Jahre Berufserfahrung.
Mindestens 4 Jahre Berufserfahrung als Projektmitarbeiter in IT Service Management Projekten mit Schwerpunkt Plattformaufbau oder Plattformmigration, vorzugsweise im Umfeld öffentlicher Auftraggeber.
Mindestens 3 Jahre nachgewiesene IT Service Management Kenntnisse im Bereich Monitoring und Event Management.
Mindestens 6 Jahre einschlägige Erfahrung in der Rolle des Product Owners.
Erfahrung im Umgang mit Jira oder vergleichbaren Projektmanagement-Tools.
Sehr gute Kenntnisse im Microsoft Office Paket.
Kenntnisse in Microsoft Project.
Reisebereitschaft von bis zu 60 %.
Agiler Teilprojektleiter / Product Owner ITSM (m/w/d) Arbeitgeber: SOMI Solutions GmbH
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das auf agile Methoden und kontinuierliche Verbesserung setzt. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und offene Kommunikation, während wir gleichzeitig individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und Weiterbildung unterstützen. Durch die Arbeit an anspruchsvollen IT-Transformationsprojekten im öffentlichen Sektor tragen Sie aktiv zur digitalen Zukunft bei und profitieren von flexiblen Arbeitszeiten sowie einer attraktiven Vergütung.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Agiler Teilprojektleiter / Product Owner ITSM (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei SOMI Solutions GmbH bewerben
Viele Unternehmen, wie SOMI Solutions GmbH, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Agiler Teilprojektleiter / Product Owner ITSM (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf SOMI Solutions GmbH und die ausgeschriebene Position Agiler Teilprojektleiter / Product Owner ITSM (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SOMI Solutions GmbH vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von SOMI Solutions GmbH an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
