Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Zukunft der Lohnabrechnung mit innovativen Softwarelösungen.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit einer wertschätzenden Teamkultur.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, 30 Urlaubstage und Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen.
- Weitere Informationen: Entwickle dich in einem spannenden Umfeld mit tollen Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Nutze dein Payroll-Know-how, um echte digitale Lösungen zu entwickeln.
- Qualifikationen: Erfahrung in Lohnabrechnung und Interesse an digitalen Lösungen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Du bringst dein Payroll-Know-how direkt in die Weiterentwicklung einer Software ein und gestaltest aktiv, wie Lohnabrechnung in Zukunft funktioniert.
Deine Aufgaben:
- Du übersetzt gesetzliche Anforderungen und Praxis-Feedback in konkrete Produktlösungen.
- Du verantwortest Features von der Idee bis zum Go‑live.
- Du arbeitest eng mit Entwicklung, UX und QA zusammen.
- Du priorisierst Anforderungen und bringst Struktur ins Backlog.
- Du formulierst klare User Stories und sorgst für testbare Ergebnisse.
- Du unterstützt bei fachlichen Tests und Qualitätssicherung.
- Du bist Sparringspartner:in für Support bei komplexen Fällen.
- Du bleibst im Austausch mit relevanten Institutionen im Payroll-Umfeld.
Dein Profil:
- Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung inkl. gängiger Meldeverfahren.
- Interesse daran, Fachthemen in digitale Lösungen zu übersetzen.
- Erste Berührungspunkte mit Produktmanagement oder Business Analyse von Vorteil.
- Sicher im Umgang mit Tools (z. B. Jira, Office, Kollaborationstools).
- Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise und IT‑Affinität.
- Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1).
Nice to have:
- Du kennst sowohl die Praxis der Abrechnung als auch die Arbeit an Softwareprodukten– oder hast Lust, dich genau dahin zu entwickeln.
Benefits:
- Flexibles Arbeiten inkl. mobilem Arbeiten & bis zu 20 Tage EU-Ausland.
- JobRad-Leasing für dein Wunschfahrrad.
- Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen.
- 30 Urlaubstage + zusätzliche freie Zeiten (Rosenmontag, Heiligabend & Silvester anteilig).
- Monatlicher Sachbezug (30 €) + Geburtstagsbonus (50 €).
- Betriebliche Zusatzrente nach 5 Jahren.
- Flexible Arbeitszeiten je nach Teamstruktur.
- Firmenhandy (iPhone) zur privaten Nutzung.
- Wertschätzende Teamkultur und Zusammenarbeit.
Business Analyst Payroll (m/w/d) Arbeitgeber: SOMI Solutions GmbH
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, Ihre Expertise im Bereich Payroll aktiv in die Weiterentwicklung innovativer Softwarelösungen einzubringen. Unsere wertschätzende Teamkultur fördert eine enge Zusammenarbeit und bietet Ihnen zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihre Karriere voranzutreiben. Genießen Sie flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage sowie zusätzliche freie Tage und profitieren Sie von einem modernen Arbeitsplatz, der auf Ihre Bedürfnisse zugeschnitten ist.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Business Analyst Payroll (m/w/d) erhalten könnten
✨Tauch ein in die BI-Community!
Schau dir lokale Business-Intelligence-Meetups oder Konferenzen an, in denen Experten wie SOMI Solutions GmbH vertreten sind. Networking in diesen Kreisen kann dir einen Vorsprung verschaffen und vielleicht sogar den direkten Kontakt zu Leuten herstellen, die an der Stelle interessiert sind, die du anstrebst!
✨Zeig deine Datenfähigkeiten!
Erstelle ein paar Projekte oder Analysen, die deine Fähigkeiten im Bereich Business Intelligence demonstrieren. Teile diese auf Plattformen wie GitHub oder deinem eigenen Portfolio. So können potenzielle Arbeitgeber sehen, wie du mit Daten umgehst und welche Kreativität du in die BI einbringst.
✨Nutze Jobportale und Karrieremessen!
Such nach Vollzeit-Positionen im Bereich Business Intelligence auf spezialisierten Jobportalen und nimm an Karrieremessen teil. Hier kannst du direkt mit Recruitern von Firmen wie SOMI Solutions GmbH sprechen und dich bei ihnen ins Gespräch bringen.
✨Erst kommen, dann bewerben!
Bevor du dich bewirbst, schau dir die Unternehmenskultur von SOMI Solutions GmbH an. Wenn du die Möglichkeit hast, an Workshops oder Infoveranstaltungen teilzunehmen, nutze diese Chance, um Eindruck zu schinden und wertvolle Informationen über die Rolle und das Team zu sammeln. So kannst du deine Bewerbung direkt auf die Bedürfnisse von SOMI Solutions GmbH zuschneiden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Business Analyst Payroll (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Setze den Fokus auf deine analytischen Fähigkeiten:Im Bereich Business Intelligence sind starke analytische Fähigkeiten entscheidend. Hebe in deinem Lebenslauf aktuelle Projekte oder Praktika hervor, bei denen du Datenanalyse, Reporting oder die Nutzung von BI-Tools wie Tableau oder Power BI praktiziert hast. Zeige, wie du datenbasierte Entscheidungen getroffen hast, um einen echten Mehrwert zu schaffen.
Vermittle deine Motivation in deinem Anschreiben:Wenn wir auf der Suche nach jemandem im Bereich Business Intelligence sind, ist es wichtig, dass du zeigst, warum du genau bei SOMI Solutions GmbH arbeiten möchtest. Beschreibe in deinem Anschreiben, was dich an unserem Unternehmen und der Branche reizt und wie du deine Fähigkeiten in einer Vollzeitstelle am besten einbringen kannst.
Zeige deine Erfahrung mit Datenvisualisierung:Visualisierung ist ein crucialer Teil in der Business Intelligence. Falls du bereits Erfahrung mit Tools zur Datenvisualisierung hast, wie z. B. Tableau, achte darauf, diese Erfahrung in deinem Lebenslauf klar darzustellen. Ein paar Screenshots deiner besten Dashboards oder Reports in einem Portfolio können ebenfalls nie schaden!
Halte deinen Lebenslauf übersichtlich und relevant:Bei einer Vollzeitstelle im Bereich Business Intelligence zählt jede Zeile! Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert ist und nur relevante Informationen enthält. Verwende klare Titel und Bullet Points, um deine Verantwortlichkeiten und Erfolge zu beschreiben, und passe deinen Lebenslauf gezielt für Business Analyst Payroll (m/w/d) bei SOMI Solutions GmbH an.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SOMI Solutions GmbH vorbereitet
✨Datenanalyse im Fokus
Stell sicher, dass du während des Interviews deine Fähigkeiten in der Datenanalyse klar darstellen kannst. Bereite dich darauf vor, spezifische Werkzeuge wie SQL oder Tableau zu erwähnen, mit denen du gearbeitet hast. Sei bereit, Beispiele zu geben, wo du Daten genutzt hast, um geschäftliche Entscheidungen zu treffen.
✨Case Studies verstehen
Häufig gibt es im Business Intelligence Bereich Case Studies oder praktische Szenarien während des Interviews. Übe, wie du komplexe Datenprobleme lösen würdest und sei bereit, deine Denkweise Schritt für Schritt zu erklären. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Herangehensweise an analytische Herausforderungen.
✨Zeig deine Projekte
Hast du an relevanten Projekten oder Praktika gearbeitet? Bring dein Portfolio oder Beispielarbeiten mit, um zu zeigen, was du draufhast. Das gibt uns und dem Gesprächspartner einen klaren Einblick in deine Fachkompetenz und wie du die Theorie in die Praxis umsetzt.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es wichtig, auch die Unternehmenskultur zu verstehen. Bereite ein paar Fragen vor, die dir helfen, mehr über die Zusammenarbeit im Team und die Rolle von Business Intelligence in der Gesamtstrategie von SOMI Solutions GmbH zu erfahren. Das zeigt dein Interesse an langfristiger Zusammenarbeit.
