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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte und optimiere Microsoft Azure-Landschaften für zuverlässigen und sicheren Betrieb.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit flachen Hierarchien und agiler Kultur.
- Mitarbeitervorteile: 31 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und attraktive VergĂĽtung.
- Andere Informationen: Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und betriebliches Gesundheitsmanagement.
- Warum dieser Job: Arbeite an spannenden Cloud-Projekten und entwickle deine technischen Fähigkeiten weiter.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: IT-Ausbildung oder vergleichbarer Hintergrund, Erfahrung in Cloud-Umgebungen und Microsoft Azure.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
In dieser Rolle gestaltest du aktiv den Aufbau und den stabilen Betrieb der Microsoft‑Azure‑Landschaften unseres Kunden. Du sorgst dafür, dass die Cloud‑ und Netzwerkumgebungen zuverlässig, sicher und performant laufen und entwickelst sie kontinuierlich weiter. Dabei arbeitest du eng mit Fachbereichen, Architekten und Security‑Teams zusammen und bringst deine technische Expertise in ein agiles Projektumfeld ein.
Du verantwortest den Aufbau, die Weiterentwicklung und die Optimierung der Azure‑Cloud‑Infrastrukturen. Deployments und Infrastrukturprozesse automatisierst du mithilfe von Infrastructure as Code und modernen Skriptsprachen. Du entwickelst CI/CD‑Pipelines und DevOps‑Prozesse weiter und stellst einen reibungslosen, automatisierten Betrieb sicher. Durch Monitoring und proaktive Maßnahmen sorgst du für Stabilität, Performance und hohe Verfügbarkeit der Systeme. Du betreust Microsoft Entra ID sowie weitere Cloud‑Services und entwickelst diese bedarfsgerecht weiter.
Bei Cloud‑ und Netzwerkarchitekturen berätst du Fachbereiche und IT‑Architekten und bringst deine technische Perspektive ein. Gemeinsam mit Security & Compliance stellst du sicher, dass alle regulatorischen Vorgaben eingehalten werden. Du arbeitest lösungsorientiert, teamnah und strukturiert in einem agilen Projektumfeld.
Qualifikationen:
- Eine abgeschlossene IT‑Ausbildung oder ein vergleichbarer Hintergrund.
- Mehrjährige Erfahrung im Cloud‑ oder Infrastrukturumfeld, idealerweise im Enterprise‑Kontext.
- Tiefes Know‑how in Microsoft Azure und den zugehörigen Services.
- Erfahrung mit regulatorischen Anforderungen, idealerweise im Payment‑ oder Finanzumfeld.
- Routine in Projektarbeit und sicherer Umgang mit englischer Fachkommunikation.
Benefits:
- 31 Tage Urlaub, zusätzlich ist der 24. und 31. dienstfrei.
- Attraktive VergĂĽtung.
- Work-Life-Balance, flexible Arbeitszeiten, Gleitzeit.
- Mobiles Arbeiten, auch innerhalb der EU möglich.
- Moderne BĂĽroausstattung, flache Hierarchien.
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Betriebliches Gesundheitsmanagement.
- Betriebliche Altersvorsorge.
- Private Unfallversicherung.
- Mitarbeiterrabatte.
Cloud Engineer (m/w/d) Azure Arbeitgeber: SOMI Solutions GmbH
Kontaktperson:
SOMI Solutions GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Cloud Engineer (m/w/d) Azure
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Erfahrungen und zeig dein Interesse an Cloud-Technologien. Oft sind es persönliche Kontakte, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen!
✨Praktische Skills zeigen
Mach ein paar coole Projekte auf GitHub oder einer ähnlichen Plattform. Zeig, was du drauf hast! Wenn du deine Fähigkeiten in Azure und DevOps demonstrierst, wird das potenzielle Arbeitgeber beeindrucken und dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Vorbereitung auf technische Interviews
Bereite dich auf technische Fragen und praktische Tests vor. Übe typische Szenarien, die in der Cloud-Entwicklung vorkommen können. Je besser du vorbereitet bist, desto selbstbewusster kannst du im Interview auftreten und deine Expertise unter Beweis stellen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter lieben es, talentierte Leute zu finden! Bewirb dich direkt ĂĽber unsere Website, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung die richtige Aufmerksamkeit bekommt. Zeig uns, warum du der perfekte Cloud Engineer fĂĽr unser Team bist!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Cloud Engineer (m/w/d) Azure
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir schätzen Authentizität.
Pass deine Unterlagen an: Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle als Cloud Engineer zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen.
Technische Skills betonen: Da wir im Cloud- und Infrastrukturumfeld arbeiten, solltest du deine technischen Kenntnisse in Microsoft Azure und anderen relevanten Technologien klar darstellen. Zeig uns, was du drauf hast!
Bewirb dich ĂĽber unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt ĂĽber unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SOMI Solutions GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Azure-Welt
Mach dich mit den spezifischen Azure-Diensten und -Funktionen vertraut, die fĂĽr die Rolle relevant sind. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen kennst, sondern auch aktuelle Trends und Best Practices in der Cloud-Technologie verstehst.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast. Sei bereit, diese Erfahrungen zu teilen und zu erklären, wie du deine technischen Fähigkeiten eingesetzt hast, um Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
✨Teamarbeit betonen
Da die Rolle enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen erfordert, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte parat haben. Erkläre, wie du in einem agilen Umfeld gearbeitet hast und welche Rolle du dabei gespielt hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens. Stelle Fragen, die dir helfen zu verstehen, wie das Team arbeitet und welche Erwartungen an die Zusammenarbeit bestehen. Das zeigt, dass du nicht nur an der Technik, sondern auch an der Teamdynamik interessiert bist.