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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein erfahrenes SAP-Team und manage spannende Transformationsprojekte.
- Arbeitgeber: Zukunftsorientiertes Unternehmen mit flachen Hierarchien und dynamischem Team.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Mobile Office.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Produkte 'Made in Germany' und entwickle dich persönlich weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik oder Informatik und Erfahrung in SAP-Transformation.
- Andere Informationen: Regelmäßige Fortbildungen und ein lockeres Arbeitsumfeld warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Job Description
- Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben in einem zukunfts- und wachstumsorientierten Unternehmen mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen
- Ein lockeres, sympathisches & dynamisches Team mit einer gemeinsamen Leidenschaft für unsere Produkte
- Eigenverantwortliches Arbeiten mit innovativen Produkten “Made in Germany”
- Dienstwagen
- Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten, Mobile Office ist möglich
- Regelmäßige Fortbildungen und Feedbackgespräche im Rahmen der Personalentwicklung
- Eine attraktive Vergütung mit 30 Tage Urlaub pro Jahr und Sonderurlaub bei speziellen Anlässen
- Mitarbeiter-Benefit-Programm inkl. Nettooptimierungskonzept
- Sozialleistungen wie betriebliche Altersvorsorge etc.
- Mitgliedschaftsvergünstigung im Fitnessstudio
- Kostenlose Getränke am Arbeitsplatz
- Kostenloser Firmenparkplatz
Responsibilities
- Du führst das erfahrene SAP-Team fachlich und disziplinarisch
- Zusätzlich leitest du das Transformationsprojekt von SAP R/3 auf S/4HANA fachlich, operativ und in enger Abstimmung mit allen Fachbereichen. Dabei wirst du von unserem Digital Transformation Manager bei der Projektsteuerung unterstützt
- Du planst, steuerst und verantwortest das Projekt über alle Phasen hinweg, von Analyse und Konzeption über Customizing, Testing bis hin zum Go-Live
- Du koordinierst externe Partner, Dienstleister und Implementierungsteams
- Du entwickelst unsere SAP-Systeme auch nach dem Transformationsprojekt kontinuierlich weiter, z.B. durch Optimierungen, zusätzliche Module oder die Integration angrenzender Systeme für die internationale SAP-Systemlandschaft
- Du berichtest direkt an den Chief Financial Officer und arbeitest eng mit allen Fachbereichen zusammen zur Umsetzung der SAP-Roadmap
Qualifications
- Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Wirtschaftsinformatik, Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Du hast bereits ein SAP-Transformationsprojekt (SAP R/3 auf S/4HANA) geleitet, idealerweise in einem Industrieunternehmen
- Du kennst die Prozesse im industriellen Mittelstand aus eigener Erfahrung
- Du bringst fundiertes Know-how in mehreren SAP-Modulen mit
- Du bist umsetzungsstark, kommunikativ und führst dein Team auf Augenhöhe
- Du denkst über das Projekt hinaus, in Systemarchitekturen, Betriebsmodellen und Roadmaps
- Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse und arbeitest strukturiert mit einem klaren Blick für Lösungen
Sprachkenntnisse
- Deutsch: Verhandlungssicher
- Englisch: Erweiterte Kenntnisse
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Head of SAP (m/w/d) Arbeitgeber: SOMI Solutions GmbH
Kontaktperson:
SOMI Solutions GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Head of SAP (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Erfahrungen und zeig Interesse an ihren Projekten – so bleibst du im Gedächtnis!
✨Vorbereitung ist alles!
Mach dich mit dem Unternehmen vertraut, bevor du zum Interview gehst. Schau dir ihre Produkte, Werte und die SAP-Transformation an. So kannst du gezielt zeigen, wie du ins Team passt!
✨Zeig deine Leidenschaft!
Sprich über deine Begeisterung für SAP und digitale Transformation. Teile konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast – das bleibt im Kopf!
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. So hast du die besten Chancen, direkt ins Gespräch zu kommen und uns von deinem Können zu überzeugen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Head of SAP (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu unserem dynamischen Team passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen Erfahrungen und Erfolgen, die direkt mit der Position zu tun haben. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Qualifikationen besser zu verstehen und wie du unser SAP-Team unterstützen kannst.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SOMI Solutions GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensvision
Mach dich mit der Vision und den Werten des Unternehmens vertraut. Wenn du verstehst, was das Unternehmen antreibt, kannst du deine Antworten besser auf deren Ziele abstimmen und zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast, insbesondere im Zusammenhang mit SAP-Transformationsprojekten. Zeige, wie du Probleme gelöst und dein Team erfolgreich geführt hast.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse und deine Neugierde für die Rolle und das Unternehmen. Frag nach den nächsten Schritten im Transformationsprojekt oder wie das Team zusammenarbeitet.
✨Kommunikation und Teamführung betonen
Da die Rolle viel Teamarbeit erfordert, solltest du betonen, wie du dein Team führst und motivierst. Teile Beispiele, wie du eine offene Kommunikation förderst und Konflikte löst, um ein produktives Arbeitsumfeld zu schaffen.
