- Vielfältige Verpflegungsmöglichkeiten in den Betriebsrestaurants zu vergünstigten Mitarbeiterkonditionen
- Exclusive Mitarbeitervorteile und Rabatte, z. B. für Tanken, Reisen, Urlaubsparken, Airport-Shops und Corporate Benefits-Partnerprogramme
- Mobilität durch kostenfreie Parkplätze und JobBike-Angebote
- Ganzheitliche Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften in personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen sowie Sicherstellung der ordnungsgemäßen Mitbestimmung bei personellen Maßnahmen entlang des gesamten Employee Lifecycles.
- Verantwortung für arbeitsrechtliche Themen und HR-Schwerpunkte, einschließlich komplexer Einzelfälle (z. B. Kündigungen, Vergütungsregelungen), Fehlzeiten- und Konfliktmanagement in enger Zusammenarbeit mit HR Business Partnern und HR Centers of Expertise.
- Erstellung, Anpassung und Optimierung von Arbeitsverträgen, Zusatzvereinbarungen sowie behördlicher Korrespondenz über alle Phasen des Employee Lifecycles hinweg.
- Pflege und Weiterentwicklung von Personalstammdaten, Organisationsstrukturen sowie Plan- und Kostenstellen unter Sicherstellung höchster Standards in Datenqualität, Datenschutz und Compliance.
- Mitwirkung und Leitung von HR-Projekten zur Optimierung von Prozessen, Richtlinien und Schnittstellen sowie Administration im Bereich Total Rewards.
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Bachelor/Master oder vergleichbar) mit
Schwerpunkt Personalmanagement oder Arbeitsrecht - Mehrjährige relevante Berufserfahrung im Personalmanagement, idealerweise in
einem Konzernumfeld - Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie in der praktischen Umsetzung
betriebsverfassungsrechtlicher Anforderungen - Hohe soziale Kompetenz, Konfliktstärke sowie eine lösungsorientierte Denk- und
Handlungsweise - Sehr gute Kenntnisse in HR-IT-Systemen und MS Office, insbesondere SAP
HCM und ServiceNow - Ausgeprägtes Bewusstsein für Datenschutz, Datenqualität und Datensicherheit
im Einklang mit gesetzlichen und unternehmensinternen Anforderungen
HR Business Partner (Arbeitsrecht) Arbeitgeber: SOMI Solutions GmbH
Als Experte Controlling (m/w/d) in unserem Unternehmen profitieren Sie von einer offenen DU-Kultur, flexiblen Arbeitsmodellen mit bis zu 3 Tagen Home Office und attraktiven Corporate Benefits. Wir fördern Ihre persönliche und berufliche Entwicklung durch gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten und bieten Ihnen die Chance, aktiv an der Optimierung unserer Controllingprozesse mitzuwirken, während Sie in einem dynamischen Team arbeiten, das Wert auf Zusammenarbeit und Innovation legt.
