HR Referent Personalentwicklung (m/w/d)

HR Referent Personalentwicklung (m/w/d)

Positions-Nr. 2960650

Start: Ab Sofort

Standort: Stollberg/Erzgeb.

Auslastung: Teilzeit

Vertragsart: Festanstellung

Ihre Tätigkeiten:

• Zusammenarbeit mit Geschäfts- und Bereichsleitungen in Bezug auf Personalentwicklungsangebote
• Beratung unserer Mitarbeitenden und Führungskräfte in ihrer persönlichen Entwicklung durch individuelle Trainingsmaßnahmen
• Mitgestaltung bei der Programmplanung, -konzeption und -entwicklung von der Bedarfserhebung bis zur Konzeption von Bildungsangeboten
• Planung, Organisation und Durchführung von Mentoring im Rahmen der Aus- und Weiterbildung von Mitarbeitenden und Teams
• Beratung und Vermittlung von Coaching und Supervision

Das gesuchte Profil:

• Erfahrungen im Bereich Personal- und Teamentwicklung sowie Coaching
• Sozialkompetenz, Flexibilität und eigenverantwortliches Handeln
• Empathie im Umgang mit Menschen
• Sicherheit in der Gesprächsführung
• Kreativität bei der Entwicklung von Personalentwicklungsangeboten

Bitte beachten Sie die folgenden Anforderungen:

• Selbstständiges Arbeiten
• Teamfähigkeit
• Zuverlässigkeit
• Motivation/Leistungsbereitschaft

Sprachanforderungen:

• Deutsch: Verhandlungssicher
• Englisch: Erweiterte Kenntnisse

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