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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte IT-Prüfungen und sorge für Daten- und Informationssicherheit.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines innovativen Unternehmens in der Versicherungsbranche.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und mindestens 30 Urlaubstage.
- Warum dieser Job: Entwickle deine Karriere in einer kollegialen Atmosphäre mit spannenden Herausforderungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Studienabschluss in Informatik oder Wirtschaftswissenschaften und analytische Fähigkeiten erforderlich.
- Andere Informationen: Marktgerechte Vergütung und umfassendes Gesundheitsmanagement inklusive.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Ihre nächste Erfolgsgeschichte als IT-Compliance Manager (m/w/d) in direkter Festanstellung bei unserem Kunden (Direktvermittlung).
Sie wollen mehr Herausforderungen, dann sind Sie bei unserem Partnerunternehmen aus der Branche Versicherungen genau richtig! Sie werden in eine Arbeitskultur empfangen, die sich durch konzeptionelles Arbeiten auszeichnet.
Ihre Tätigkeiten:
- Sie verantworten Prüfungen der IT-unterstützten Prozesse, Projekte und angewandten Systeme.
- Sie sind maßgeblich beteiligt an der Daten- und Informationssicherheit sowie dem Berechtigungsmanagement.
- Sie sorgen für die Analyse der Ergebnisse und Erstellung aussagekräftiger Prüfberichte.
- Sie unterstützen bei der Entwicklung konstruktiver Empfehlungen zur Verbesserung.
- Sie sind Ansprechpartner für gesetzliche, regulatorische und IT-bezogene Revisionsthemen.
- Sie begleiten die Fachbereiche bei der Umsetzung vereinbarter Maßnahmen.
Das gesuchte Profil:
- Sie glänzen mit einem Studienabschluss in Informatik oder Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Informatik oder einer vergleichbaren Qualifikation.
- Sie haben langjährige Berufserfahrung im IT-Bereich, insbesondere im Bereich IT-Revision von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich.
- Sie bringen eine selbstständige, analytische Arbeitsweise mit.
- Sie beherrschen den Umgang mit Datenauswertungen und Datenbanken.
- Wünschenswert ist die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte präzise und verständlich darzustellen.
Benefits:
Neben einem krisenfesten Arbeitsplatz erwarten Sie:
- flexible Arbeitszeiten (38-Stunden-Woche, ein großzügiger Arbeitszeitrahmen ohne Kernarbeitszeit).
- die Möglichkeit des mobilen Arbeitens (anteilig).
- ein Urlaubsanspruch von mindestens 30 Tagen, der durch ein Wahlmodell und unbegrenzt Gleittage erhöht werden kann.
- ein monatlicher Arbeitgeberzuschuss zum „Deutschland-Ticket“.
- eine kollegiale Arbeitsatmosphäre in einem engagierten, kompetenten und verlässlichen Team.
- eine marktgerechte Vergütung nach unserem Haustarifvertrag.
- eine Krankenzusatzversicherung sowie Leistungen im Rahmen der betrieblichen Altersvorsorge.
- ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement.
#J-18808-Ljbffr
IT-Compliance Manager (m/w/d) Arbeitgeber: SOMI Solutions GmbH
Kontaktperson:
SOMI Solutions GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT-Compliance Manager (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der Versicherungsbranche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Bereich IT-Compliance. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Lösungen zu entwickeln.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Daten- und Informationssicherheit vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine analytische Denkweise und Problemlösungsfähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten! Da du komplexe Sachverhalte verständlich darstellen musst, übe, technische Themen einfach und klar zu erklären. Das wird dir helfen, im Vorstellungsgespräch zu überzeugen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT-Compliance Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Partnerunternehmen in der Versicherungsbranche. Besuche deren Website, um mehr über die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen für die Position des IT-Compliance Managers zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen im IT-Bereich sowie deine analytischen Fähigkeiten und Kenntnisse im Umgang mit Datenauswertungen.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für IT-Compliance und deine Fähigkeit zur präzisen Darstellung komplexer Sachverhalte hervorhebst. Zeige auf, wie du zur Verbesserung der Prozesse im Unternehmen beitragen kannst.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente gut formatiert und fehlerfrei sind, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SOMI Solutions GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des IT-Compliance Managers vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten in den Bereichen IT-Revision, Daten- und Informationssicherheit sowie Berechtigungsmanagement zu den Erwartungen des Unternehmens passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine analytische Arbeitsweise und dein Verständnis für komplexe Sachverhalte zeigen. Dies könnte eine Situation sein, in der du erfolgreich Prüfberichte erstellt oder Empfehlungen zur Verbesserung gegeben hast.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da du Ansprechpartner für gesetzliche und regulatorische Themen bist, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur klaren und verständlichen Kommunikation unter Beweis stellst. Übe, komplexe Informationen einfach und präzise zu erklären.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Arbeitskultur des Unternehmens zu erfahren. Frage nach den Teamdynamiken und wie das Unternehmen seine Mitarbeiter bei der Umsetzung von Maßnahmen unterstützt. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit.
