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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze bei Rollouts und Installationen von Hardware in einem dynamischen Team.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und Unterstützung.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und wertvolle Praxiserfahrung.
- Warum dieser Job: Erhalte praktische Erfahrungen und arbeite an spannenden Projekten in der IT-Branche.
- Gewünschte Qualifikationen: Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und körperliche Belastbarkeit sind wichtig.
- Andere Informationen: Tolle Möglichkeit für Schüler und Studenten, in die IT-Welt einzutauchen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Unterstützung bei Rollouts, Umzügen und Installationen nach klaren Vorgaben.
Transport und Einlagerung von Hardware innerhalb der Kundenlokation.
Auf- und Abbau von Arbeitsplätzen.
Aufbringen von Asset-Aufklebern auf Geräte.
Auspacken, Verpacken und Sortieren von Hardware.
Austausch von Altgeräten gegen neue Geräte (keine Installation nötig).
Unterstützung bei einfachen Tätigkeiten unter Anleitung erfahrener Techniker.
Dokumentation von erledigten Arbeiten nach Vorgabe.
- Körperliche Belastbarkeit
- Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit
- Gültige Fahrerlaubnis
- Tragen von Sicherheitsschuhen und Warnweste
IT-Rollout & Support Mitarbeiter (m/w/d) Arbeitgeber: SOMI Solutions GmbH
Kontaktperson:
SOMI Solutions GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT-Rollout & Support Mitarbeiter (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als IT-Rollout & Support Mitarbeiter interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht und zeig dein Interesse!
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der IT-Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Tipps geben oder dich sogar empfehlen. Empfehlungen sind oft Gold wert!
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Firma und die spezifischen Aufgaben, die du übernehmen würdest. Zeig, dass du die Anforderungen verstehst und bereit bist, im Team zu arbeiten.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und es erleichtert uns, deine Bewerbung zu finden. Mach den ersten Schritt und lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT-Rollout & Support Mitarbeiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, zeig uns, wer du wirklich bist. Wir suchen nach authentischen Persönlichkeiten, die zu unserem Team passen. Lass deine Leidenschaft für IT und Support durchscheinen!
Mach es klar und strukturiert: Halte deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert. Verwende klare Absätze und eine einfache Sprache, damit wir schnell erkennen können, was du drauf hast. Denk daran, dass wir auf der Suche nach Teamplayern sind!
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im IT-Bereich, besonders wenn es um Rollouts oder Hardware-Management geht. Zeig uns, dass du die körperliche Belastbarkeit und Zuverlässigkeit mitbringst, die wir suchen.
Bewirb dich direkt über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir dich zügig kennenlernen können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SOMI Solutions GmbH vorbereitest
✨Mach dich mit den Aufgaben vertraut
Bevor du zum Interview gehst, schau dir die spezifischen Aufgaben an, die in der Stellenbeschreibung aufgeführt sind. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu diesen Aufgaben passen und bereite konkrete Beispiele vor.
✨Teamfähigkeit betonen
Da Teamarbeit in dieser Rolle wichtig ist, solltest du im Interview betonen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Teile Geschichten, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um ein gemeinsames Ziel zu erreichen.
✨Körperliche Belastbarkeit ansprechen
Die Stelle erfordert körperliche Belastbarkeit, also sei bereit, darüber zu sprechen, wie du mit körperlich anspruchsvollen Aufgaben umgehst. Vielleicht hast du Erfahrungen aus früheren Jobs oder Hobbys, die das zeigen.
✨Fragen zur Sicherheit stellen
Da Sicherheitsschuhe und Warnwesten Teil der Anforderungen sind, könntest du Fragen zur Sicherheitskultur des Unternehmens stellen. Das zeigt dein Interesse an einem sicheren Arbeitsumfeld und dass du die Vorschriften ernst nimmst.
