IT Security Governance & Compliance Manager (m/w/d)

IT Security Governance & Compliance Manager (m/w/d)

Erlangen Vollzeit 75000 - 75000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle Sicherheitsstrukturen und steuere Security-Awareness-Maßnahmen in einem dynamischen Umfeld.
  • Unternehmen: Reguliertes Industrieunternehmen in Erlangen mit internationalem Fokus.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, hybrides Arbeitsmodell und unbefristete Übernahme nach Arbeitnehmerüberlassung.
  • Weitere Informationen: Vollzeitstelle mit 35 Stunden pro Woche und hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die IT-Sicherheit und arbeite an spannenden Projekten mit internationalen Partnern.
  • Qualifikationen: Studium in IT oder Informationssicherheit und Erfahrung im Cyber-Security-Umfeld.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75000 - 75000 € pro Jahr.

Für ein reguliertes Industrieumfeld in Erlangen suche ich einen IT Security Governance & Compliance Manager (m/w/d), der ISO-/BSI-basierte Sicherheitsstrukturen weiterentwickelt, Audits begleitet und Security-Awareness-Maßnahmen steuert. Die Rolle ist organisatorisch und prozessual ausgerichtet, mit technischem Grundverständnis, jedoch ohne Engineering-Fokus, und fungiert als Schnittstelle zwischen deutschen und internationalen Stakeholdern.

Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung mit unbefristeter Übernahme

Laufzeit: bis 02/2027

Auslastung: Vollzeit, 35 Std./Woche

Einsatzort: Erlangen

Arbeitsmodell: Hybrid, 2 Tage/Woche remote

Vergütung: 75.000 € p.a. abhängig von Erfahrung

Bereitschaft zur sicherheitsrelevanten Überprüfung (SÜ2) im regulierten Industrieumfeld

Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

  • Implementierung und Weiterentwicklung von Governance-Strukturen im Bereich IT- und Cyber Security
  • Operative Unterstützung der lokalen CISO-Organisation
  • Planung und Durchführung von Security-Awareness-Maßnahmen (z. B. Phishing-Kampagnen, Trainingskonzepte, Auswertungen)
  • Erstellung, Prüfung und Abstimmung von Sicherheitsdesigns, Richtlinien und Konzepten
  • Vorbereitung, Begleitung und Nachbereitung interner und externer Audits
  • Bewertung und Freigabe von Cyber-Security- und Datenschutzstandards
  • Analyse von Sicherheitsrisiken und Mitwirkung im Incident Management
  • Veröffentlichung sicherheitsrelevanter Inhalte im Intranet
  • Abstimmung mit internationalen Partnern, insbesondere als Schnittstelle zwischen Deutschland und Frankreich
  • Review von Firewall- und Proxy-Konfigurationen aus Governance- und Prozessperspektive

Sie verstehen Cyber Security nicht nur technisch, sondern vor allem organisatorisch und prozessual. Sie sind kein reiner Administrator, sondern verbinden Security-Know-how mit Kommunikationsstärke und einem guten Verständnis für Zusammenhänge.

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich IT, Informationssicherheit oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Erfahrung im IT- oder Cyber-Security-Umfeld, idealerweise mit Fokus auf Prozesse, Governance oder Awareness
  • Verständnis von IT-Sicherheitsprozessen sowie grundlegende Kenntnisse über Security-Technologien (z.B. Funktionsweise von Firewalls)
  • Erfahrung in der Vorbereitung von Audits, Dokumentationen, Präsentationen und Entscheidungsgrundlagen
  • Kenntnisse in mindestens einem Sicherheitsframework wie ISO27001, BSI oder NIST sind von Vorteil
  • Fähigkeit, Sicherheitslücken zu erkennen, Risiken zu bewerten und komplexe Inhalte verständlich aufzubereiten
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, Französischkenntnisse sind ein Plus
  • Strukturierte, teamorientierte Arbeitsweise sowie ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein

IT Security Governance & Compliance Manager (m/w/d) Arbeitgeber: SOMI Solutions GmbH

Als Arbeitgeber im regulierten Industrieumfeld in Erlangen bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einer dynamischen und verantwortungsvollen Rolle als IT Security Governance & Compliance Manager (m/w/d) zu arbeiten. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und kontinuierliche Weiterbildung, während wir Ihnen flexible Arbeitsmodelle und eine attraktive Vergütung bieten. Profitieren Sie von der Zusammenarbeit mit internationalen Stakeholdern und der Chance, Ihre Expertise in einem bedeutenden Bereich der Cyber-Sicherheit weiterzuentwickeln.

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Kontaktdaten:

SOMI Solutions GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so IT Security Governance & Compliance Manager (m/w/d) erhalten könnten

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Erfahrungen und zeig Interesse an ihren Projekten. So baust du dir ein Netzwerk auf, das dir bei deiner Jobsuche helfen kann.

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig ihnen, dass du wirklich an der Position interessiert bist und was du für sie tun kannst.

Bereite dich auf Interviews vor!

Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir gestellt werden könnten, und übe deine Antworten. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen, um dein Interesse zu zeigen und mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren.

Bewirb dich über unsere Website!

Wenn du eine passende Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt, dass du den ersten Schritt machst und motiviert bist, Teil des Teams zu werden. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT Security Governance & Compliance Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

ISO 27001
BSI
Governance-Strukturen
Cyber Security
Security-Awareness-Maßnahmen
Audit-Vorbereitung
Risikobewertung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als IT Security Governance & Compliance Manager interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.

Betone deine Erfahrungen:Stell sicher, dass du deine relevanten Erfahrungen im Bereich IT-Sicherheit und Governance klar hervorhebst. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Sicherheitsstrukturen entwickelt oder Audits begleitet hast. Das gibt uns einen guten Eindruck von deinem Know-how!

Sprich unsere Sprache:Achte darauf, die Begriffe und Anforderungen aus der Stellenbeschreibung in deiner Bewerbung zu verwenden. Wenn wir sehen, dass du die Fachsprache beherrschst und die Anforderungen verstehst, wird das deine Chancen erhöhen, bei uns ins Gespräch zu kommen.

Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Außerdem kannst du dort auch mehr über uns und unsere Unternehmenskultur erfahren!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SOMI Solutions GmbH vorbereitet

Verstehe die Rolle genau

Mach dir ein klares Bild von den Anforderungen der Position als IT Security Governance & Compliance Manager. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den spezifischen Aufgaben passen, wie z.B. die Entwicklung von Governance-Strukturen oder die Durchführung von Audits.

Bereite dich auf technische Fragen vor

Obwohl die Rolle nicht technisch fokussiert ist, solltest du grundlegende Kenntnisse über Sicherheitsframeworks wie ISO 27001 oder BSI haben. Sei bereit, Fragen zu diesen Themen zu beantworten und erkläre, wie du diese Standards in der Vergangenheit angewendet hast.

Kommunikationsfähigkeiten betonen

Da die Position eine Schnittstelle zwischen internationalen Stakeholdern darstellt, ist es wichtig, deine Kommunikationsstärke zu zeigen. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit verschiedenen Teams oder Partnern kommuniziert hast, um komplexe Inhalte verständlich zu machen.

Fragen zur Unternehmenskultur stellen

Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens. Stelle Fragen, die dir helfen zu verstehen, wie das Team arbeitet und welche Erwartungen an die Zusammenarbeit bestehen. Das zeigt dein Engagement und dass du gut ins Team passen möchtest.