IT Sourcing Manager (m/w/d) – IT-Services & Managed Services

IT Sourcing Manager (m/w/d) – IT-Services & Managed Services

München Vollzeit 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
S

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Führe Marktanalysen durch und unterstütze bei Vergabe- und Ausschreibungsverfahren.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Bereich IT und Medientechnik mit spannenden Projekten.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Chancen zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der IT-Services und mache einen echten Unterschied.
  • Qualifikationen: Erfahrung im IT-Service-Management und starke analytische Fähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.

Für ein anspruchsvolles Projekt im Bereich IT und Medientechnik suchen wir einen erfahrenen

IT Sourcing Manager (m/w/d) , der Markt- und Sourcinganalysen durchführt, IT-Services und Betriebsmodelle bewertet und die Vorbereitung von Vergabe- und Ausschreibungsverfahren unterstützt.

Die Hauptabteilung IT und Medientechnik befindet sich in einem umfangreichen Change- und Reorganisationsprozess.

Dabei werden interne IT- und Medientechnik-Services analysiert, Sourcingstrategien evaluiert und Marktanalysen durchgeführt.

Abhängig von Service und strategischer Zielsetzung erfolgt die weitere Ausrichtung entweder innerhalb oder über externe Dienstleister und Managed-Service-Provider.

Zur Unterstützung des Service Management Office wird eine erfahrene Persönlichkeit gesucht, die Marktanalysen durchführt, Marktpotenziale bewertet sowie bei der Vorbereitung von Vergabe- und Ausschreibungsverfahren unterstützt.

Ziel der Tätigkeit ist die Unterstützung bei der Bewertung der Marktfähigkeit von IT- und Medientechnik-Services sowie die Erarbeitung von Entscheidungsgrundlagen für mögliche Fremdvergaben.

Der Schwerpunkt liegt auf der Analyse marktüblicher Leistungs- und Betriebsmodelle, der Durchführung von Marktsondierungen sowie der Vorbereitung ausschreibungsreifer Servicebeschreibungen.

  • Marktanalyse und Marktsondierung
  • Durchführung strukturierter Marktsondierungen für IT- und Medientechnik-Services
  • Analyse marktüblicher Betriebs-, Service- und Supportmodelle
  • Identifikation geeigneter Dienstleister und Anbieter
  • Recherche von Best Practices und Marktstandards
  • Ermittlung marktüblicher Leistungsabgrenzungen zwischen Auftraggeber und Dienstleister
  • Aufbereitung und Dokumentation der Ergebnisse für Entscheidungsprozesse
  • Analyse und Entwicklung von Service- und Betriebsmodellen
  • Analyse bestehender IT-Services hinsichtlich ihrer Ausschreibungs- und Marktfähigkeit
  • Bewertung bestehender und zukünftiger Betriebsmodelle anhand von Prozess-, Kosten- und Ressourcenanalysen
  • Erarbeitung von Vorschlägen zur Optimierung von Leistungszuschnitten und Verantwortlichkeiten
  • Identifikation organisatorischer, technischer oder prozessualer Voraussetzungen für eine spätere Leistungserbringung durch externe Dienstleister
  • Mitwirkung bei der Entwicklung zukünftiger Zielbetriebsmodelle, insbesondere mit Fokus auf die Überführung und Integration marktüblicher Standardleistungen in das Leistungs- und Serviceportfolio des BRs
  • Vorbereitung von Vergabe- und Ausschreibungsverfahren
  • Unterstützung bei der Erstellung und Weiterentwicklung von Leistungsbeschreibungen
  • Mitwirkung bei der Definition von Leistungsumfängen, Servicegrenzen und Schnittstellen
  • Unterstützung bei der Vorbereitung von Ausschreibungsunterlagen
  • Analyse marktüblicher Vertrags- und Leistungsmodelle
  • Mitwirkung bei der Bewertung der Ausschreibungsfähigkeit von Services
  • Zusammenarbeit mit Fachbereichen
  • Durchführung von Interviews mit Serviceverantwortlichen und Fachbereichen
  • Aufnahme und Strukturierung fachlicher Anforderungen
  • Dokumentation von Prozessen, Rollen und Verantwortlichkeiten
  • Erstellung von Entscheidungs- und Managementvorlagen
  • Fachlich
  • Mehrjährige Berufserfahrung im IT-Service-Management, IT-Betrieb, IT-Consulting oder vergleichbarem Umfeld
  • Erfahrung in der Analyse und Dokumentation von IT-Services und Prozessen
  • Erfahrung mit Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen, Kostenanalysen und Bewertungsmatrizen
  • Erfahrung in der Durchführung von Marktanalysen oder Marktsondierungen
  • Strukturierte und analytische Arbeitsweise
  • Erfahrung in der Erstellung fachlicher Konzepte und Entscheidungsgrundlagen
  • Sehr gute Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten
  • Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
  • Zusätzlich
  • Kenntnisse von ITIL (mind. ITIL Foundation V3 oder V4 Zertifizierung)
  • Erfahrung im Umfeld von Managed Services oder Service-Sourcing
  • Kenntnisse öffentlicher Ausschreibungen und Vergabeverfahren
  • Kenntnisse der EVB-IT-Vertragsfamilie
  • Erfahrung mit Leistungsbeschreibungen
  • Erfahrung bei öffentlichen Auftraggebern oder vergleichbaren Organisationen
  • Kenntnisse von Betriebs- und Serviceübergängen (Transitionen)
  • Sehr gute Deutschkenntnisse (C2) und gute Englischkenntnisse (B2) in Wort und Schrift
  • #J-18808-Ljbffr

IT Sourcing Manager (m/w/d) – IT-Services & Managed Services Arbeitgeber: SOMI Solutions GmbH

Als Arbeitgeber im Bereich IT-Projektmanagement bietet die BWI ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld, das auf Teamarbeit und Innovation setzt. Unsere Mitarbeiter profitieren von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer klaren Karriereentwicklung, während sie an bedeutenden Projekten für die Bundeswehr arbeiten. Zudem fördern wir eine offene Kommunikation und ein respektvolles Miteinander, was zu einer positiven Unternehmenskultur beiträgt.

S

Kontaktdaten:

SOMI Solutions GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so IT Sourcing Manager (m/w/d) – IT-Services & Managed Services erhalten könntest

Netzwerken in der IT-Community

In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.

Online-Foren und Gruppen nutzen

Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!

Direkt bei SOMI Solutions GmbH bewerben

Viele Unternehmen, wie SOMI Solutions GmbH, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.

Überzeugende Projekte zeigen

Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT Sourcing Manager (m/w/d) – IT-Services & Managed Services mit Bravour zu bestehen

Marktanalyse
Sourcinganalysen
IT-Service-Management
IT-Betrieb
IT-Consulting
Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen
Kostenanalysen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!

Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!

Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!

Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf SOMI Solutions GmbH und die ausgeschriebene Position IT Sourcing Manager (m/w/d) – IT-Services & Managed Services zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SOMI Solutions GmbH vorbereitet

Technische Vorbereitung ist alles!

Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.

Praxisbeispiele parat haben

In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.

Soft Skills betonen

Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!

Fragen zum Unternehmen vorbereiten

Schau dir spezifisch die Projekte von SOMI Solutions GmbH an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.