Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte und optimiere Prozesse in einem dynamischen Umfeld.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und Entwicklung.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Bike-Leasing und kostenlose Snacks.
- Weitere Informationen: Tolle Karrierechancen und regelmäßige Teamevents für den Zusammenhalt.
- Warum dieser Job: Gestalte Veränderungen aktiv und entwickle dein Team in einer wertschätzenden Umgebung.
- Qualifikationen: Studium in Wirtschaftsingenieurwesen oder ähnlichem und Erfahrung in Projektleitung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
- Leistungen
- Work-Life-Balance – durch faire Arbeitszeiten und ein angenehmes Arbeitsklima
- Bike-Leasing über Job Rad – umweltfreundlich mobil bleiben
- Homeoffice-Möglichkeit – je nach Position und Absprache
- Flexible Arbeitszeiten – zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
- Weiterbildungsangebote – für Ihre persönliche und fachliche Entwicklung
- Mitarbeiterevents & Teambuilding – weil Teamgeist bei uns zählt
- Kostenfreie Parkplätze – direkt am Standort
- Kostenlose Getränke & Snacks – Kaffee, Wasser & mehr am Arbeitsplatz
- Urlaubs und Weihnachtsgeld
- Ihre Aufgaben
- Sie treiben die Optimierung und Weiterentwicklung bestehender Prozesse aktiv voran und setzen strategische Projekte erfolgreich um.
- Sie entwickeln Ihre Mitarbeitenden gezielt weiter, planen Schulungs- und Entwicklungsmaßnahmen und begleiten deren Umsetzung.
- Sie gestalten Veränderungsprozesse aktiv mit und unterstützen Ihr Team dabei, neue Arbeitsweisen und Strukturen erfolgreich zu etablieren.
- Sie fördern Eigenverantwortung, Motivation und Leistungsbereitschaft durch gezielte Coachings, Trainings und eine wertschätzende Führung.
- Sie führen Ihr Team sicher durch anspruchsvolle Projekte und schaffen klare Strukturen sowie transparente Kommunikation.
- Sie arbeiten eng mit internen Fachbereichen sowie externen Partnern zusammen und finden pragmatische, lösungsorientierte Lösungen.
- Sie erkennen Weiterbildungs- und Entwicklungsbedarfe frühzeitig und leiten daraus passende Qualifizierungsmaßnahmen für Ihr Team ab.
- Sie verstehen sich als Führungskraft, Coach und Impulsgeber und schaffen ein Umfeld, in dem sich Mitarbeitende kontinuierlich weiterentwickeln können.
- Qualifikationen
- Abgeschlossenes Studium, beispielsweise im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaft, Logistik, Supply Chain Management oder Projektmanagement.
- Berufserfahrung in der Leitung komplexer Projekte sowie in der Optimierung und Weiterentwicklung von Prozessen 3-5 Jahre.
- Erfahrung in der Führung von Teams mit und verstehen es, Mitarbeitende zu fördern, zu motivieren und erfolgreich durch Veränderungen zu begleiten.
- Man kennt sich mit KPI-Management, Prozessmanagement sowie Lean-Management- und Change-Management-Methoden aus und setzen diese sicher in der Praxis ein.
- Der routinierte Umgang mit MS Office, ERP-Systemen sowie Lagerverwaltungs- bzw. Warehouse-Management-Systemen (LVS/WMS) gehört zu Ihrem Arbeitsalltag.
- Kenntnisse im Bereich Gefahrgut, Ladungssicherung, Containerstauung sowie Erfahrung in der Vorbereitung und Durchführung interner und externer Audits (Wünschenswert)
- Soft Skills
- Selbstständiges Arbeiten
- Teamfähigkeit
- Zuverlässigkeit
- Motivation/Leistungsbereitschaft
- Sprachen
- Deutsch: Verhandlungssicher
- Englisch: Gute Englischkenntnisse
- #J-18808-Ljbffr
Leiter Prozess- und Projektmanagement / Engineering (m/w/d) Arbeitgeber: SOMI Solutions GmbH
Als Experte Controlling (m/w/d) in unserem Unternehmen profitieren Sie von einer offenen DU-Kultur, flexiblen Arbeitsmodellen mit bis zu 3 Tagen Home Office und attraktiven Corporate Benefits. Wir fördern Ihre persönliche und berufliche Entwicklung durch gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten und bieten Ihnen die Chance, aktiv an der Optimierung unserer Controllingprozesse mitzuwirken, während Sie in einem dynamischen Team arbeiten, das Wert auf Zusammenarbeit und Innovation legt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Leiter Prozess- und Projektmanagement / Engineering (m/w/d) erhalten könntest
✨Meetups und Branchenevents besuchen
In der Unternehmensführung sind persönliche Kontakte oft entscheidend. Mach mit bei Branchenevents oder Netzwerktreffen in deiner Region – das könnte die perfekte Gelegenheit sein, um mit jemandem von SOMI Solutions GmbH ins Gespräch zu kommen und deine Ambitionen zu zeigen!
✨Engagiere dich in Fachkreisen
Schau nach Verbänden oder Foren, die sich mit Unternehmensführung beschäftigen. Dort kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen. Vielleicht siehst du ja auch eine Stelle bei SOMI Solutions GmbH über diese Netzwerke!
✨Bewirb dich direkt auf unserer Website
Wir bei StudySmarter speichern alle unsere Stellenangebote auf unserer Website. Schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über uns, damit du die besten Chancen hast, gesehen zu werden!
✨Erstelle ein starkes persönliches Online-Profil
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um deine Erfolge in der Unternehmensführung klar darzustellen. Teile Inhalte, die deine Expertise zeigen, und interagiere mit anderen Führungspersönlichkeiten. So steigert sich deine Sichtbarkeit und du wirst für SOMI Solutions GmbH interessanter!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter Prozess- und Projektmanagement / Engineering (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Führungskompetenzen!:Da du dich für eine Vollzeitstelle in der Unternehmensführung bewirbst, ist es wichtig, konkrete Beispiele für deine Führungskompetenzen in deinem Lebenslauf und Anschreiben zu nennen. Denk an Projekte oder Teams, die du geleitet hast, und welche Erfolge du durch deine Führungsstärke erzielt hast. Das gibt SOMI Solutions GmbH einen klaren Eindruck von deinem Potenzial.
Zahlen lügen nicht – zeige Ergebnisse!:Unternehmensführung ist stark ergebnisorientiert. Verwende in deinem Lebenslauf quantitative Daten, um deine Leistungen zu untermauern. Vielleicht hast du den Umsatz eines früheren Unternehmens um X% gesteigert oder die Effizienz eines Teams verbessert. Zeige solche Erfolge, um SOMI Solutions GmbH zu überzeugen, dass du der richtige Kandidat bist!
Betone deine strategische Denkweise:In der Unternehmensführung ist es wichtig, strategisch zu denken. In deinem Anschreiben solltest du darauf eingehen, wie du strategische Entscheidungen getroffen hast und welche Methoden du genutzt hast, um anstehende Herausforderungen zu bewältigen. Das zeigt SOMI Solutions GmbH, dass du das nötige Rüstzeug für die Rolle mitbringst.
Sei authentisch und leidenschaftlich:Eine Vollzeitstelle in der Unternehmensführung erfordert Engagement und Leidenschaft. In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du bei SOMI Solutions GmbH arbeiten möchtest und was dich an der Unternehmensvision begeistert. Authentizität kommt gut an und kann den Unterschied machen, also bring deine Persönlichkeit zum Ausdruck!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SOMI Solutions GmbH vorbereitet
✨Mach deine Hausaufgaben: Kenntnis der Branche
Informiere dich über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Unternehmensführung. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein tiefes Verständnis für wichtige Themen hast, wie zum Beispiel Change Management oder Teamentwicklung – das kann dir helfen, das Gespräch in die richtige Richtung zu lenken.
✨Dein Führungstil im Fokus
Bereite dich darauf vor, deinen eigenen Führungsstil zu erläutern und welche Tools oder Methoden du verwendest, um dein Team zu motivieren und zu führen. Das kann alles von agilen Methoden bis hin zu Coaching-Techniken sein – sei bereit, diese konkret zu erläutern.
✨Den Mehrwert für SOMI Solutions GmbH betonen
Überlege dir konkrete Beispiele aus der Vergangenheit, wie du in früheren Positionen Probleme gelöst oder Verbesserungen erzielt hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrung, sondern auch, wie du einen konkreten Mehrwert für SOMI Solutions GmbH schaffen kannst.
✨Networking und Beziehungen aufbauen
Nutze die Gelegenheit während des Interviews, um Netzwerke aufzubauen. Stelle Fragen zur Unternehmenskultur und den Teamdynamiken. Dies zeigt dein Interesse an langfristiger Zusammenarbeit und gibt dir wertvolle Einblicke, die dir helfen können, dich in der Rolle wohlzufühlen.
