Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Payroll Specialist und übernimm die Verantwortung für die Gehaltsabrechnung und Beratung.
- Arbeitgeber: Arbeite in einem flexiblen Finanzdienstleistungsunternehmen mit kollegialer Atmosphäre.
- Mitarbeitervorteile: Genieße Mobile-Office, Gleitzeit, Altersvorsorge und viele weitere coole Benefits.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Wandel in der Entgeltabrechnung und bringe deine Ideen ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Du hast eine kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Gehaltsabrechnung.
- Andere Informationen: Freue dich auf frisches Obst, Getränke und FoodTrucks im Büro!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Deine nächste Erfolgsgeschichte als Payroll Specialist (m/w/d) in direkter Festanstellung bei unserem Kunden (Direktvermittlung).
Du willst mehr Flexibilität und Teamwork, dann bist Du bei unserem Partnerunternehmen aus der Branche Finanzdienstleistungen genau richtig! Du wirst in einer Arbeitskultur empfangen, die sich durch eine kollegiale Arbeitsatmosphäre auszeichnet.
Deine Tätigkeiten:
- Übernimm die Verantwortung für die Entgeltabrechnung: Du bearbeitest eigenständig die monatliche Gehaltsabrechnung mit unserer Software „Sage“, koordinierst den gesamten Prozess von der Vorbereitung bis zur Nachbearbeitung und bist das Bindeglied zur Buchhaltung, um einen reibungslosen Ablauf zu gewährleisten.
- Berate bei allen Themen rund ums Gehalt: Als Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte beantwortest Du fundiert und verständlich alle Fragen zu Vergütung, Steuer- sowie Sozialversicherungsangelegenheiten.
- Pflege den Kontakt mit Behörden und externen Stellen: Du agierst souverän im Austausch mit Institutionen wie Krankenkassen, Behörden und Sozialversicherungsträgern, kümmerst Dich um die Erstellung von Bescheinigungen und behältst gesetzliche Anforderungen stets im Blick.
- Verbessere interne und externe Prozesse: Gemeinsam mit Kolleg:innen aus Buchhaltung und HR arbeitest Du an der Optimierung von Schnittstellen und Prozessen. Dabei kooperierst Du auch mit externen Partnern, etwa aus der IT, um die Abrechnung effizienter zu gestalten.
- Gestalte den Wandel aktiv mit: Mit Deinen Ideen trägst Du zur Weiterentwicklung unserer Entgeltabrechnungsprozesse bei und hilfst, innovative Lösungen zu finden.
Das gesuchte Profil:
- Kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation: Du hast eine abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung im Personalwesen, in der Lohnbuchhaltung oder im Rechnungswesen.
- Erste praktische Erfahrung: Du hast bereits Kenntnisse in der vorbereitenden oder vollständigen Gehaltsabrechnung und bist vertraut mit den einschlägigen gesetzlichen Regelungen zu Lohnsteuer und Sozialversicherung.
- Affinität zu Zahlen und Buchhaltung: Du verstehst buchhalterische Abläufe und überzeugst durch Deine strukturierte, präzise Arbeitsweise.
- Teamgeist und Belastbarkeit: Du bist ein echter Teamplayer, schaffst es, andere zu motivieren, und behältst auch in herausfordernden Situationen einen klaren Kopf.
- Selbständiges Arbeiten: Du arbeitest gerne eigenverantwortlich, bringst Eigeninitiative mit und findest Dich schnell in neue Aufgabenstellungen ein.
- IT-Kenntnisse: Du gehst sicher mit den gängigen MS-Office-Anwendungen um, insbesondere mit Excel.
Benefits:
- Mobile-Office – mit Gleitzeit.
- Betriebliche Altersvorsorge & Unfallversicherung.
- Vermögenswirksame Leistungen.
- DB-Job-Ticket.
- Jobrad-Angebot.
- Kinderbetreuungszuschuss.
- Gesundheitsvorsorge (Fitnesszirkel, Hör- und Sehtest etc.).
- Mitarbeiterrabatte.
- Frisches Obst und Getränke.
- FoodTrucks.
#J-18808-Ljbffr
Mitarbeiter Rechnungswesen / Personal (m/w/d) Arbeitgeber: SOMI Solutions GmbH
Kontaktperson:
SOMI Solutions GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter Rechnungswesen / Personal (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits im Finanzdienstleistungssektor arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Software 'Sage', die in der Gehaltsabrechnung verwendet wird. Es kann hilfreich sein, Tutorials oder Online-Kurse zu nutzen, um deine Kenntnisse zu vertiefen und deine Eignung für die Stelle zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Lohnsteuer und Sozialversicherung vor. Zeige, dass du die gesetzlichen Regelungen verstehst und bereit bist, diese in deiner täglichen Arbeit anzuwenden.
✨Tip Nummer 4
Hebe deine Teamfähigkeit hervor! Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast, um deine Belastbarkeit und deinen Teamgeist zu demonstrieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter Rechnungswesen / Personal (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Partnerunternehmen aus der Finanzdienstleistungsbranche. Besuche deren Website, um mehr über die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen für die Position zu erfahren.
Lebenslauf und Anschreiben anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf und dein Anschreiben so, dass sie deine kaufmännische Ausbildung, relevante Erfahrungen in der Lohnbuchhaltung und deine IT-Kenntnisse hervorheben. Betone deine Teamfähigkeit und deine strukturierte Arbeitsweise.
Dokumente vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle erforderlichen Dokumente wie Zeugnisse, Nachweise über Weiterbildungen und gegebenenfalls Empfehlungsschreiben bereithältst. Achte darauf, dass alles aktuell und vollständig ist.
Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung über unsere Website ein. Überprüfe vor dem Absenden, ob alle Informationen korrekt sind und ob du alle geforderten Unterlagen angehängt hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SOMI Solutions GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Gehaltsabrechnung und deinem Wissen über gesetzliche Regelungen. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen, um deine Kenntnisse zu untermauern.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da Teamarbeit in dieser Position wichtig ist, solltest du Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit mit Kollegen oder anderen Abteilungen parat haben. Betone, wie du andere motivierst und in stressigen Situationen einen kühlen Kopf bewahrst.
✨Demonstriere deine IT-Kenntnisse
Stelle sicher, dass du deine Fähigkeiten im Umgang mit MS-Office, insbesondere Excel, hervorhebst. Bereite dich darauf vor, wie du diese Tools in der Gehaltsabrechnung effektiv eingesetzt hast.
✨Sei proaktiv und bringe Ideen mit
Unterstreiche deine Bereitschaft, Prozesse zu verbessern und innovative Lösungen zu finden. Überlege dir im Voraus, welche Vorschläge du zur Optimierung der Entgeltabrechnung einbringen könntest.