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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle moderne Monitoring-Lösungen und arbeite eng mit Teams zusammen.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf digitale Lösungen und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, 30 Tage Urlaub, Workation in Europa und attraktive Mobilitätsangebote.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technologie und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung mit Monitoring-Tools und starke Kommunikationsfähigkeiten sind erforderlich.
- Andere Informationen: Möglichkeit zur Weiterbildung und persönliche Entwicklung in einer lernfreundlichen Kultur.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Benefits Flexible Arbeitsgestaltung durch kombinierbares Homeoffice und Büro – inklusive bis zu 20 Tagen Workation innerhalb Europas. Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten durch Austausch, Training und eine ausgeprägte Lernkultur. 30 Tage Urlaub jährlich sowie arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester; zusätzliche Urlaubstage oder Sabbatical durch Gehaltsumwandlung möglich. Attraktive Mobilitätsangebote wie Auto- und Fahrrad-Leasing sowie ein bezuschusstes Deutschland-Ticket. Zukunftsorientierte Absicherung durch betriebliche Altersvorsorge und ergänzende Versicherungspakete. Deine Tätigkeiten Konzeption und Umsetzung moderner Monitoring-Lösungen mit Fokus auf den Einsatz von New Relic. Erhebung und Analyse von Anforderungen zur Entwicklung individueller Monitoring-Strategien für verschiedene Geschäftsbereiche. Vermittlung der Mehrwerte der implementierten Lösungen an sowohl technische als auch nicht-technische Stakeholder. Enge Zusammenarbeit mit cross-funktionalen Teams zur Definition relevanter KPIs und Erfolgskriterien. Planung und Durchführung von Workshops sowie Schulungen zur Befähigung der Teams im effektiven Umgang mit Monitoring-Tools. Erstellung und kontinuierliche Pflege von Dokumentationen sowie Entwicklung und Etablierung von Best Practices im Bereich Monitoring und Observability. Proaktive Identifikation und Behebung von Performanceengpässen zur nachhaltigen Optimierung von Anwendungen und Systemlandschaften. Das gesuchte Profil Umfassende Erfahrung im Design und in der Umsetzung von Monitoring-Lösungen unter Verwendung von Tools wie New Relic, Dynatrace, UpTrends, Splunk oder vergleichbaren Plattformen. Tiefgehendes Verständnis moderner Observability-Prinzipien, einschließlich Metriken, Logging und Distributed Tracing. Starke Fähigkeit, komplexe technische Sachverhalte klar und zielgruppengerecht – auch für nicht-technische Stakeholder – zu vermitteln. Erfahrung in der Einrichtung und Optimierung von Dashboards, Alerts und Monitoring-Konfigurationen in Cloud- oder hybriden IT-Umgebungen. Kenntnisse in der Anwendung von Skriptsprachen wie Python oder Bash zur Automatisierung und Integration von Monitoring-Lösungen. Ausgeprägte analytische Kompetenz und hohe Motivation zur kontinuierlichen Verbesserung von Systemzuverlässigkeit und Performance. Bitte beachte die folgenden Anforderungen Selbstständiges Arbeiten Teamfähigkeit Zuverlässigkeit Motivation/Leistungsbereitschaft Sprachanforderungen Deutsch: Verhandlungssicher Englisch: Verhandlungssicher
Monitoring Consultant (m/w/d)(2968403) Arbeitgeber: SOMI Solutions GmbH
Kontaktperson:
SOMI Solutions GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Monitoring Consultant (m/w/d)(2968403)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits in der Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Bereich Monitoring und Observability. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und verstehst, wie Tools wie New Relic funktionieren und welche Vorteile sie bieten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor, indem du praktische Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat hast. Sei bereit, deine Kenntnisse in Skriptsprachen wie Python oder Bash zu demonstrieren und erkläre, wie du diese zur Automatisierung von Monitoring-Lösungen eingesetzt hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke, indem du Beispiele nennst, in denen du erfolgreich mit cross-funktionalen Teams zusammengearbeitet hast. Betone, wie du komplexe technische Sachverhalte verständlich für nicht-technische Stakeholder vermittelt hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Monitoring Consultant (m/w/d)(2968403)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Erfahrungen heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine umfassende Erfahrung im Design und in der Umsetzung von Monitoring-Lösungen, insbesondere mit Tools wie New Relic oder vergleichbaren Plattformen. Zeige konkrete Beispiele auf, die deine Fähigkeiten belegen.
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und stelle sicher, dass du die geforderten Fähigkeiten und Erfahrungen verstehst. Gehe in deiner Bewerbung darauf ein, wie du diese Anforderungen erfüllst, insbesondere in Bezug auf Observability-Prinzipien und die Kommunikation mit Stakeholdern.
Motivation und Teamfähigkeit betonen: Hebe deine Motivation und Leistungsbereitschaft hervor. Beschreibe, wie du selbstständig arbeitest, aber auch gut im Team agierst. Dies ist besonders wichtig für die enge Zusammenarbeit mit cross-funktionalen Teams.
Anpassung des Anschreibens: Passe dein Anschreiben an die spezifische Stelle an. Verwende Schlüsselbegriffe aus der Stellenbeschreibung und erläutere, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen direkt zur Rolle des Monitoring Consultants passen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SOMI Solutions GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Monitoring-Tools
Stelle sicher, dass du ein tiefes Verständnis für die Tools wie New Relic, Dynatrace oder Splunk hast. Bereite dich darauf vor, spezifische Beispiele zu nennen, wie du diese Tools in der Vergangenheit eingesetzt hast, um Monitoring-Lösungen zu entwickeln.
✨Kommunikation mit Stakeholdern
Da du sowohl technische als auch nicht-technische Stakeholder ansprechen musst, übe, komplexe technische Konzepte einfach und klar zu erklären. Überlege dir, wie du den Mehrwert deiner Lösungen überzeugend präsentieren kannst.
✨Analytische Fähigkeiten demonstrieren
Bereite dich darauf vor, deine analytischen Fähigkeiten zu zeigen. Du könntest Beispiele aus der Praxis anführen, wo du Performanceengpässe identifiziert und behoben hast, um die Systemzuverlässigkeit zu verbessern.
✨Teamarbeit betonen
Da enge Zusammenarbeit mit cross-funktionalen Teams wichtig ist, teile Erfahrungen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Betone deine Fähigkeit, Workshops und Schulungen durchzuführen, um andere im Umgang mit Monitoring-Tools zu schulen.