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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Teil eines agilen Teams und entwickle maßgeschneiderte Softwarelösungen mit Microsoft-Technologien.
- Arbeitgeber: Wir bieten ein modernes Arbeitsumfeld mit Fokus auf Inclusion & Diversity.
- Mitarbeitervorteile: GenieĂźe 100% mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub.
- Warum dieser Job: Entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen Team und bringe innovative Ideen ein.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Du solltest Erfahrung in der Softwareentwicklung mit Microsoft .NET und SQL-Datenbanken haben.
- Andere Informationen: Standorte in Wiesbaden oder Reutlingen möglich; betriebliche Altersversorgung und kostenlose Getränke inklusive.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 84000 € pro Jahr.
Aufgaben:
- Analyse der Bedarfe und Fachanforderungen auf interner Kundenseite (der Sachbearbeitung) und der Kunden / Endkunden
- Erarbeiten von Architekturkonzepten und Transfer in technische Designs / Layouts fĂĽr die (kundenspezifische) Weiterentwicklung des Basis-Softwaresystems
- Programmieren von Softwarelösungen mit Microsoft-Technologien (MS.NET, SQL-Server) unter Nutzung agiler Methoden
- Implementierung von komplexen Softwaresystemen mit Microsoft.NET (vorzugsweise Visual Basic 2015), Windows Forms, ASP.NET und SQL Server
- Einbringen von Software- / Marktrends in die Designs / Layout und Programmierarbeit
Das gesuchte Profil:
- Lust, in einem agilen Team zu arbeiten und sich weiterzuentwickeln
- Qualifizierung in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder Mathematik
- Einschlägige Erfahrungen in der Softwareentwicklung und Implementierung komplexer Softwaresysteme mit Microsoft .NET (vorzugsweise Visual Basic 2015), Windows Forms, ASP.NET und SQL Server
- Erfahrungen mit SQL-Datenbanken inkl. Transact-SQL, gängiger Entwicklungsmethoden (Design-Patterns, Unit-Tests), zugrundeliegender Technologien (möglichst MS Visual Studio und TFS)
- Erfahrungen / Kenntnisse in objektorientierter Analyse und Design, Programmierung, Softwarearchitektur und technischer Designs / Layouts
- Kenntnisse im Bereich Business Intelligence, Datenanalyse und Reporting (SQL Server Analysis Services, Power BI)
Das bietet der Kunde:
- 100% mobiles Arbeiten (wenn gewĂĽnscht) – Standorte in Wiesbaden oder Reutlingen möglich
- Agiles und modernes Arbeitsumfeld
- Entwicklungsmöglichkeiten – geprägt von tiefer Expertise und Freiräumen
- Inclusion & Diversity – in unseren Ansichten und Herangehensweisen
- Work-Life-Balance – flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit (Stunden frei wählbar) und 30 Tage Urlaub plus Sonderurlaub
- Weitere Vorteile – mobiles Equipment, betriebliche Altersversorgung und kostenfreie Getränke sind selbstverständlich
Sprachanforderungen:
- Deutsch: Verhandlungssicher
- Englisch: Erweiterte Kenntnisse
Kontaktieren Sie uns
Falls Sie eine Frage bezĂĽglich dieser Position oder des Bewerbungsprozesses haben, sprechen Sie uns an:
#J-18808-Ljbffr
.NET/BI Entwickler (m/w/d) Arbeitgeber: SOMI Solutions GmbH
Kontaktperson:
SOMI Solutions GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: .NET/BI Entwickler (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends in der Softwareentwicklung, insbesondere im Bereich Microsoft .NET und Business Intelligence. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bringe eigene Ideen ein, wie du diese Trends in die Arbeit einfließen lassen könntest.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen mit agilen Methoden zu erläutern. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen, wo du erfolgreich in einem agilen Team gearbeitet hast und welche Rolle du dabei gespielt hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen. Informiere dich über die Unternehmenskultur und die Werte von StudySmarter und bringe in deinem Gespräch zum Ausdruck, warum du gut ins Team passt und was dich an der Stelle reizt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: .NET/BI Entwickler (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Erwartungen des Unternehmens passen.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine einschlägigen Erfahrungen in der Softwareentwicklung mit Microsoft .NET, insbesondere Visual Basic 2015, hervor. Zeige konkrete Beispiele für Projekte, an denen du gearbeitet hast.
Zeige deine Teamfähigkeit: Da das Unternehmen ein agiles Team sucht, betone deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und deine Erfahrungen in agilen Methoden. Erwähne spezifische Situationen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast.
Anpassung des Anschreibens: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Stelle eingeht. Verwende eine klare und präzise Sprache und zeige deine Motivation für die Position.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SOMI Solutions GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle vertraut. Ăśberlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen in der Softwareentwicklung und mit Microsoft-Technologien (wie .NET und SQL-Server) zu den Erwartungen des Unternehmens passen.
✨Bereite technische Beispiele vor
Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu präsentieren, die deine Fähigkeiten in der Programmierung mit Visual Basic 2015, Windows Forms und ASP.NET demonstrieren. Zeige, wie du komplexe Softwaresysteme implementiert hast.
✨Agile Methoden betonen
Da das Unternehmen ein agiles Arbeitsumfeld bietet, solltest du deine Erfahrungen mit agilen Methoden hervorheben. Erkläre, wie du in einem Team gearbeitet hast und welche Rolle du dabei gespielt hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur, insbesondere an Aspekten wie Inclusion & Diversity sowie Work-Life-Balance. Stelle Fragen dazu, wie das Unternehmen diese Werte in der täglichen Arbeit umsetzt.
