Projektleiter MSR (m/w/d)

Projektleiter MSR (m/w/d)

Vollzeit 55000 - 70000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende Projekte im Bereich MSR und Gebäudetechnik.
  • Arbeitgeber: Stabiles Unternehmen mit professionellem Umfeld und familienfreundlichen Bedingungen.
  • Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub und attraktive Mitarbeitervorteile.
  • Andere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten und Weiterbildungsprogramme für deine persönliche Entwicklung.
  • Warum dieser Job: Gestalte innovative Projekte und entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Studium in Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation sowie Erfahrung als Projektleiter.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.

Benefits

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem stabilen, professionellen Umfeld
  • 30 Tage Urlaub
  • Familienfreundliche Rahmenbedingungen (Unterstützung in verschiedenen Lebensphasen)
  • Weiterbildungsprogramme zur fachlichen und persönlichen Entwicklung
  • Mitarbeitervorteile mit attraktiven Sonderkonditionen (Corporate Benefits)
  • Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm

Responsibilities

  • Technische und kaufmännische Abwicklung von Projekten im Bereich MSR mit Schwerpunkt Gebäudetechnik
  • Führung von Kunden- und Lieferantenverhandlungen
  • Sicherstellung einer reibungslosen technischen Projektabwicklung (Qualität, Termine, Budget)
  • Steuerung des eigenen Montagepersonals sowie der Nachunternehmer

Qualifications

  • Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik / Automatisierungstechnik oder vergleichbare Techniker- bzw. Meisterqualifikation
  • Fundierte Berufserfahrung als Projektleiter (m/w/d) im Bereich MSR
  • Gute Kenntnisse in Hydraulik und Anlagentechnik
  • Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise, Teamfähigkeit und ausgeprägte Kundenorientierung
  • Sicherer Umgang mit MS Office

Soft Skills

  • Selbstständiges Arbeiten
  • Teamfähigkeit
  • Du sorgst für Zuverlässigkeit
  • Motivation/Leistungsbereitschaft

Languages

  • Deutsch: Verhandlungssicher
  • Englisch: Erweiterte Kenntnisse

Projektleiter MSR (m/w/d) Arbeitgeber: SOMI Solutions GmbH

Als Projektleiter MSR (m/w/d) in unserem Unternehmen profitieren Sie von einem unbefristeten Arbeitsvertrag in einem stabilen und professionellen Umfeld. Wir bieten Ihnen 30 Tage Urlaub, familienfreundliche Rahmenbedingungen sowie umfangreiche Weiterbildungsprogramme zur persönlichen und fachlichen Entwicklung. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und individuelle Entfaltung, während attraktive Mitarbeitervorteile und ein Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm zusätzliche Anreize schaffen.
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Kontaktperson:

SOMI Solutions GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Projektleiter MSR (m/w/d)

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Meetups – so kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar einen Fuß in die Tür bekommen!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach offenen Positionen. Oft gibt es Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind, und dein Interesse könnte den Unterschied machen.

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!

Informiere dich über das Unternehmen und die Projekte, an denen sie arbeiten. Überlege dir, wie deine Erfahrungen im Bereich MSR und Gebäudetechnik dazu passen. So kannst du im Gespräch punkten und zeigst echtes Interesse!

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt, dass du motiviert bist und erleichtert uns die Bearbeitung deiner Bewerbung. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektleiter MSR (m/w/d)

Technische Abwicklung von Projekten
Kaufmännische Abwicklung von Projekten
Führung von Kundenverhandlungen
Führung von Lieferantenverhandlungen
Projektmanagement
Qualitätssicherung
Terminmanagement
Budgetmanagement
Kenntnisse in Hydraulik
Kenntnisse in Anlagentechnik
MS Office Kenntnisse
Strukturierte Arbeitsweise
Teamfähigkeit
Kundenorientierung
Selbstständiges Arbeiten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau die richtige Person für die Stelle als Projektleiter MSR bist. Lass deine Leidenschaft für die Gebäudetechnik durchscheinen!

Betone deine Erfahrungen: Wir suchen jemanden mit fundierter Berufserfahrung im Bereich MSR. Hebe deine bisherigen Projekte hervor und beschreibe, wie du technische und kaufmännische Herausforderungen gemeistert hast. Zeig uns, dass du der Profi bist, den wir brauchen!

Struktur ist alles: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um deine Qualifikationen und Erfahrungen übersichtlich darzustellen. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!

Bewirb dich direkt bei uns!: Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. Dort findest du alle Informationen zur Stelle und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SOMI Solutions GmbH vorbereitest

Verstehe die Anforderungen

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle als Projektleiter MSR vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den geforderten Qualifikationen passen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der technischen und kaufmännischen Abwicklung von Projekten zeigen. Sei bereit, diese Beispiele während des Interviews zu erläutern und zu diskutieren.

Zeige deine Teamfähigkeit

Da Teamarbeit und Kundenorientierung wichtig sind, solltest du im Interview betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Teile Geschichten, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Kommunikation unter Beweis stellen.

Fragen vorbereiten

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.

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