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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Softwareentwicklungsprojekte und sorge für qualitativ hochwertige Ergebnisse.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines familiären IT-Unternehmens, das Respekt und Transparenz lebt.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten in einem modernen Umfeld.
- Warum dieser Job: Erlebe eine dynamische Arbeitskultur und entwickle deine Fähigkeiten in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest Erfahrung im Projektmanagement und Kenntnisse in Softwareentwicklung mitbringen.
- Andere Informationen: Unbefristeter Vertrag, Teilzeitoptionen und Auslandserfahrungen warten auf dich!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Deine nächste Erfolgsgeschichte als Projektmanager Softwareentwicklung (m/w/d) in direkter Festanstellung bei unserem Kunden (Direktvermittlung).
Du willst mehr Flexibilität und ein familiäres Umfeld, dann bist Du bei unserem Partnerunternehmen aus der Branche Informationstechnologie & -dienste genau richtig! Du wirst in einer Arbeitskultur empfangen, die sich durch Respekt und Transparenz auszeichnet.
Deine Tätigkeiten:
- Verantwortung für die reibungslose Umsetzung von Entwicklungsprozessen mit dem Ziel, qualitativ hochwertige Ergebnisse fristgerecht zu liefern.
- Proaktive Unterstützung der Produktverantwortlichen bei der Organisation und Weiterentwicklung ihrer Arbeitsweisen – dabei arbeitest du übergreifend an verschiedenen Themenfeldern, um Synergien optimal zu nutzen.
- Enger Austausch mit dem Produktmanagement hinsichtlich der Priorisierung von Aufgaben und der Abstimmung gemeinsamer Erwartungen.
- Erkennen von Herausforderungen im Projektablauf und deren zielgerichtete Beseitigung.
- Bewertung möglicher Projektrisiken sowie Steuerung externer Partner, um den Projekterfolg sicherzustellen.
Das gesuchte Profil:
- Fundierte Berufserfahrung in der Leitung von Projekten, vorzugsweise im Umfeld der Produktentwicklung.
- Solides Know-how im Bereich Softwareentwicklung und den gängigen Entwicklungsmodellen.
- Sicheres Auftreten und ausgeprägte Kommunikationsstärke im Umgang mit wichtigen Stakeholdern.
- Starke analytische Fähigkeiten, gepaart mit einer selbstständigen, zielorientierten und kreativen Arbeitsweise.
- Wünschenswerte Qualifikationen: Zertifizierungen in IPMA, Prince 2, PMP oder ähnliche Nachweise.
- Praxiserfahrung mit Projektmanagement- und Kollaborationstools wie Jira und Confluence.
Benefits:
- Sicherer und moderner Arbeitsplatz, „state of the art“.
- Interessante und anspruchsvolle Tätigkeit.
- Fundierte Einarbeitung in einem Team, das auf Augenhöhe arbeitet.
- Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Unbefristeter Arbeitsvertrag.
- Teilzeit möglich.
- Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.
- Auslandserfahrungen in Tochterunternehmen möglich.
- BAV.
- JobRad.
- Familiäres Umfeld.
- Zusatzrente.
#J-18808-Ljbffr
Projektmanager Softwareentwicklung (m/w/d) Arbeitgeber: SOMI Solutions GmbH
Kontaktperson:
SOMI Solutions GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Projektmanager Softwareentwicklung (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten aus der Branche, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien im Bereich Softwareentwicklung. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit bist, innovative Ansätze in deine Projektmanagement-Strategien zu integrieren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine bisherigen Projekte zu nennen. Überlege dir, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast, um deine Fähigkeiten als Projektmanager zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kommunikationsstärke! In der Rolle des Projektmanagers ist es wichtig, klar und effektiv mit Stakeholdern zu kommunizieren. Übe, deine Ideen und Strategien überzeugend zu präsentieren, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektmanager Softwareentwicklung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Partnerunternehmen in der Informationstechnologie & -dienste. Besuche deren Website, um mehr über die Unternehmenskultur, Werte und aktuelle Projekte zu erfahren.
Anpassung deiner Unterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als Projektmanager Softwareentwicklung zugeschnitten sind. Betone deine Erfahrungen in der Leitung von Projekten und deine Kenntnisse in der Softwareentwicklung.
Hervorhebung relevanter Qualifikationen: Wenn du Zertifizierungen wie IPMA, Prince 2 oder PMP hast, stelle diese deutlich heraus. Zeige auch deine Praxiserfahrung mit Projektmanagement-Tools wie Jira und Confluence.
Prüfung der Bewerbung: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass deine Kontaktdaten aktuell sind und dass du alle geforderten Unterlagen beigefügt hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SOMI Solutions GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Projektmanagement-Methoden
Mach dich mit den gängigen Projektmanagement-Methoden wie IPMA, Prince 2 oder PMP vertraut. Sei bereit, deine Erfahrungen und Kenntnisse in diesen Bereichen während des Interviews zu teilen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Leitung von Projekten und der Zusammenarbeit mit Stakeholdern verdeutlichen. Zeige, wie du Herausforderungen erkannt und gelöst hast.
✨Kommunikationsstärke demonstrieren
Da die Rolle eine ausgeprägte Kommunikationsstärke erfordert, übe, klar und präzise zu kommunizieren. Achte darauf, dass du deine Gedanken strukturiert präsentierst und aktiv zuhörst.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Arbeitskultur des Unternehmens, indem du Fragen zur Teamdynamik, zu Weiterbildungsmöglichkeiten und zur Flexibilität im Arbeitsumfeld stellst. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch am Unternehmen interessiert bist.
