Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende IT-Projekte und arbeite an innovativen Lösungen.
- Arbeitgeber: Führendes Unternehmen im Bankensektor mit Fokus auf IT-Infrastruktur.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Wachstumschancen und ein unterstützendes Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der IT und entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Projektmanagement und Kenntnisse in IT-Architektur sind von Vorteil.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 55000 - 75000 € pro Jahr.
Aufgabenbeschreibung: In dem Themenfeld Projektleitung (klassisch und agil) müssen nach Maßgabe des jeweiligen Einzelauftrags insbesondere folgende Leistungen durch den Auftragnehmer eigenständig erbracht werden:
- Projektinitialisierung: Auftragsklärung und Dokumentation in einem Projekt-CANVAS und Projektsteckbrief, Durchführen von Kick-Off Veranstaltungen und Projekt-Planungsworkshops, Aufsetzen einer für das Programm–/ Projekt- oder Building Block geeigneten Meeting- und Kommunikationsstruktur, Identifikation von Stakeholdern, Formulierung der Projektziele nach SMART Kriterien, Erstellung eines groben Projektphasenplans und Mastermeilensteine.
- Projektplanung: Erstellung von Arbeitspaketbeschreibungen und Projektstrukturplänen, sowie Festlegen der Ergebnisobjekte gemäß für den Projektgegenstand geltenden Dokumentationsanforderungen, Dokumentation der Projektrisiken in einem Risikolog und Planung von geeigneten Maßnahmen, Planung nach Skills und Aufwandstagen.
- Projektsteuerung oder Integrationsmanagement: Regelmäßige Berichterstattung an die übergeordnete Programmleitung / Lenkungsausschuss / Building Block Steuerungsteam (LACE-Team), Zulieferung bei Präsentationen und Sonderreports zum verantworteten Projekt für unternehmensweite Empfängerebenen, einschließlich Bereichsleitung und Vorstand und ggf. externen Stakeholdern, Teilnahme und Präsentation von Projektergebnissen in relevante Gremien (Architekturboards, Personalvertretung, Lenkungsausschüsse, Audits, etc.), Risiko-, und Abhängigkeitsmanagement nach internen Vorgaben, Führung der eigenen Register und Dokumentation, Sicherstellung einer laufenden Überwachung und rechtzeitige Information an die übergeordnete Programmleitung / Lenkungsausschuss, kontinuierliche Pflege des Projektplanes mit Terminen, Kosten, Ressourcen und Abhängigkeiten, Teilnahme an auftragsbezogen veranlassten Besprechungen, insbesondere frühzeitige und aktive Veranlassung im Eskalationsfall.
- Projektabschluss: Erstellung des Projektabschlussberichtes und Vorstellung der Projektergebnisse bei der übergeordneten Programmleitung bzw. dem Lenkungsausschuss/ Building Block Steuerungsteam (LACE-Team), Nachkalkulation des Business-Case und Dokumentation der Folgekosten für den Betrieb bzw. die erzielte Einsparung bei neuen Systemen, Sicherstellung der Abnahme der Ergebnisobjekte und Übergabe an die jeweiligen Verantwortlichen aus der Linie, schriftliche Fixierung von Vereinbarungen über die Weiterentwicklung von Projektergebnissen in den Linieneinheiten.
- Querschnittlich: Durchführung von Knowledge-Transfer an Bank-interne Mitarbeitende in Form von Trainings on the Job und Coaching.
Erfahrungen und Qualifikationen: Erfahrungen in der Projektorganisation und des Projektmanagements von IT-Betriebsprojekten sowie IT Architektur (Schwerpunkt IT-Infrastruktur), Erfahrung mit Projektsteuerung (klassisch und agil), SAFe, Anforderungs- und Stakeholdermanagement, Erfahrung in der Prozessanalyse und Erstellung von Business Cases, Architektur-, Lösungsentwicklung & Support von Microsoft Intune (inkl. MDM) bei Enterprise Kunden (> 5.000 Clients), Architektur-, Lösungsentwicklung & Support von Microsoft Unified Endpoint Configuration Manager (u.a. Endpoint Analyse) bei Enterprise Kunden (> 5.000 Clients), Architektur-, Lösungsentwicklung & Support von Microsoft M365 Security (E3, E5) bei Enterprise Kunden (> 5.000 Clients) in stark der Regulierung unterliegenden Branchen, Erfahrung (> 5 Jahre) in der Architektur- und Lösungsentwicklung einer Endpoint Management & Endpoint Security Strategie für Enterprise Kunden in stark der Regulierung unterliegenden Branchen, Umgang mit Enterprise-Architekturframeworks wünschenswert, nachgewiesene Kenntnisse im Bankenumfeld (insb. Förderbank) von Vorteil, Fachliche Beratung zu IT-Infrastruktur, M365, End User Workplace.
Soft Skills: Selbstständiges Arbeiten, Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Motivation/Leistungsbereitschaft.
Sprachen: Deutsch: Verhandlungssicher, Englisch: Erweiterte Kenntnisse.
Projektorganisation von IT-Betriebsprojekten (m/w/d) Arbeitgeber: SOMI Solutions GmbH
Kontaktperson:
SOMI Solutions GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Projektorganisation von IT-Betriebsprojekten (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Leuten aus der Branche auszutauschen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Tip Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle findest, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeig, dass du motiviert bist und bereit, die Initiative zu ergreifen.
✨Tip Nummer 4
Mach dir Gedanken über deine Soft Skills! In der Projektorganisation sind Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit entscheidend. Bereite Beispiele vor, die deine Stärken in diesen Bereichen zeigen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektorganisation von IT-Betriebsprojekten (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Projektorganisation von IT-Betriebsprojekten interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Sei konkret!: Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei so konkret wie möglich. Nenne Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Wir lieben es, wenn du uns mit Zahlen und Fakten beeindruckst!
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende Absätze und Überschriften, um die Lesbarkeit zu erhöhen. So können wir schnell die wichtigsten Informationen finden und sehen, dass du organisiert bist.
Bewirb dich direkt bei uns!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie direkt bei uns landet und wir sie schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SOMI Solutions GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Projektmanagement-Methoden
Mach dich mit den verschiedenen Projektmanagement-Methoden vertraut, insbesondere mit klassischen und agilen Ansätzen. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung zu nennen, wie du diese Methoden in der Vergangenheit angewendet hast.
✨Bereite dich auf Stakeholder-Management vor
Identifiziere potenzielle Stakeholder und überlege dir, wie du deren Bedürfnisse und Erwartungen in deinem Projekt berücksichtigen würdest. Zeige im Interview, dass du die Fähigkeit hast, Stakeholder effektiv zu kommunizieren und einzubeziehen.
✨SMART-Ziele formulieren
Übe, wie man Projektziele nach SMART-Kriterien formuliert. Sei bereit, im Interview ein Beispiel für ein Projektziel zu geben, das spezifisch, messbar, erreichbar, relevant und zeitgebunden ist.
✨Präsentationsfähigkeiten zeigen
Da du möglicherweise Ergebnisse vor verschiedenen Gremien präsentieren musst, übe deine Präsentationsfähigkeiten. Bereite eine kurze Präsentation über ein früheres Projekt vor, um deine Kommunikationsfähigkeit und dein Fachwissen zu demonstrieren.