Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den gesamten Recruiting-Prozess und finde die besten Talente für unsere Kunden.
- Unternehmen: Innovative SOMI Group mit dynamischer Unternehmenskultur und wertschätzendem Team.
- Vorteile: Monatliche Provisionen, Weiterbildung, Firmenfitness und Mitarbeiter-Rabatte.
- Weitere Informationen: Teamevents, E-Scooter-Sharing und ein kreativer Arbeitsplatz warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft und entwickle innovative Lösungen im Recruiting.
- Qualifikationen: Freude am Umgang mit Menschen und gute Deutsch- sowie Englischkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Bei der SOMI Group wirst du Teil eines Unternehmens, das weit über die klassische Personaldienstleistung hinausdenkt. Mit Leidenschaft und Innovationskraft bringen wir die passenden Talente mit den richtigen Unternehmen zusammen – und das branchenübergreifend. Unsere Kunden verlassen sich auf uns, wenn es um individuelle Personallösungen geht: von der Arbeitnehmerüberlassung über die Direktvermittlung bis hin zu projektbasierten Freiberufler-Lösungen. Gemeinsam gestalten wir Wachstum, Erfolg und Zukunft – für unsere Kunden, Kandidaten und für dich.
Als Recruiting Manager (m/w/d) betreust du den gesamten Recruiting-Prozess – von der Suche nach passenden Kandidat*innen bis hin zur erfolgreichen Vermittlung. Du baust langfristige Beziehungen zu Talenten und Kunden auf und sorgst dafür, dass beide perfekt zusammenpassen. So gestaltest du aktiv die Personalentwicklung deiner Accounts und trägst zum nachhaltigen Wachstum der SOMI Group bei.
Wir bei der SOMI Group wissen: Dein Einsatz verdient echte Wertschätzung! Neben einem großartigen Team und einer dynamischen Unternehmenskultur profitierst du von exklusiven Vorteilen, die deinen Erfolg auf das nächste Level bringen:
- Monatliche Provisionszahlungen: Dein laufendes Geschäft wird kontinuierlich vergütet, sodass sich langfristige Deals nachhaltig für dich lohnen.
- Weiterbildung leicht gemacht: In unserer hauseigenen Academy entwickelst du dich mit maßgeschneiderten Trainings weiter.
- Wellpass: Firmenfitness für über 6.500 Standorte.
- Hemdenservice & Mitarbeiter-Rabatte bei 800+ Top-Marken.
- Strukturiertes Onboarding mit Mentoring.
- Ruhe- & Gamingraum: Massagestuhl, Tischkicker, Dart & Konsolen für deine Auszeit.
- Teamevents & Networking: Sommerfeste, After-Work-Events & mehr.
- E-Scooter & E-Bike-Sharing: Umweltfreundlich & flexibel unterwegs.
- „Mitarbeiter wirbt Mitarbeiter“-Programm: Empfehle Talente & sichere dir attraktive Prämien.
- Zusammenarbeit mit den Top 20 der DAX-Unternehmen.
- Gestalte aktiv mit! Sei Teil eines Teams, das Lösungen entwickelt & Innovationen vorantreibt.
Du arbeitest eng mit dem Vertrieb zusammen und verantwortest die Kandidatensuche für unsere Kundenunternehmen. Du übernimmst die Verantwortung für den gesamten Recruiting-Prozess, von der Ansprache der passenden Kandidaten bis hin zur Sicherstellung einer termingerechten Auftragsausführung. Du koordinierst und betreust den kompletten Bewerbungsprozess. Du führst telefonische und persönliche Vorstellungsgespräche. Du führst Erstansprachen über Xing, LinkedIn und andere soziale Plattformen durch. Du entwirfst Werbekampagnen und wirst in die Gestaltung neuer Recruiting-Strategien mit eingebunden.
Du hast Freude am Umgang mit Menschen und bringst eine gesunde Portion Humor mit? Du hast Freude am Telefonieren und arbeitest strukturiert und zielorientiert? Du sprichst gut Deutsch sowie Englisch und hast sichere Kenntnisse im Umgang mit MS Office? Als ambitionierter Berufseinsteiger oder mit erster Berufserfahrung bestichst du durch einen überzeugenden Auftritt, Empathie und Verhandlungsgeschick. Eine abgeschlossene Ausbildung oder Studium ist vorteilhaft, aber nicht zwingend notwendig.
Deutsch: Verhandlungssicher
Englisch: Erweiterte Kenntnisse
Recruiting Manager (m/w/d) Arbeitgeber: SOMI Solutions GmbH
Die SOMI Group ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Recruiting Manager (m/w/d) nicht nur ein dynamisches und innovatives Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Vorteile wie ein transparentes Provisionsmodell, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten in der hauseigenen Academy und ein starkes Team, das den Teamgeist fördert. Mit einem strukturierten Onboarding-Prozess und regelmäßigen Teamevents schaffst du nicht nur wertvolle Netzwerke, sondern trägst aktiv zum Wachstum und Erfolg des Unternehmens bei, während du gleichzeitig von einem attraktiven Firmenfitnessprogramm und weiteren Mitarbeiter-Rabatten profitierst.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Recruiting Manager (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten über deine Jobsuche. Oftmals erfährst du so von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Unternehmen dich kontaktieren. Gehe aktiv auf sie zu, zeige Interesse und frage nach möglichen Stellenangeboten. Das zeigt Engagement und kann dir einen Vorteil verschaffen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen, seine Kultur und die Branche. So kannst du gezielt Fragen stellen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt. Lass uns gemeinsam deinen Traumjob finden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Recruiting Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Mach es klar und strukturiert:Halte deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert. Verwende klare Absätze und eine einfache Sprache, damit wir schnell die wichtigsten Infos finden können. So bleibt alles im Fluss!
Betone deine Erfahrungen:Egal ob Praktika, Nebenjobs oder Projekte – erzähl uns von deinen Erfahrungen, die für die Stelle relevant sind. Zeig uns, wie du deine Fähigkeiten in der Praxis eingesetzt hast und was du daraus gelernt hast.
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Website! Dort kannst du deine Bewerbung direkt einreichen und sicherstellen, dass sie bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SOMI Solutions GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die SOMI Group und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du die Leidenschaft und Innovationskraft des Unternehmens teilst. Das hilft dir, eine Verbindung zu den Interviewern aufzubauen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du erfolgreich Talente rekrutiert oder Beziehungen aufgebaut hast. Diese Beispiele zeigen deine Fähigkeiten und machen deinen Auftritt überzeugender.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du den Interviewern stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen im Recruiting-Prozess oder den Erwartungen an die Rolle.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel mit Menschen zu tun hat, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Achte darauf, klar und strukturiert zu sprechen und auch Humor einzubringen, um eine positive Atmosphäre zu schaffen.
