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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte ein zentrales SAP-Anwendungssystem und entwickle Lösungen in ABAP.
- Arbeitgeber: Ein etabliertes Unternehmen im Bankenumfeld mit modernen Technologien.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, bis zu 50% Remote, 30 Urlaubstage und monatliche Nachhaltigkeitspauschale.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative IT-Lösungen in einem wertschätzenden Arbeitsumfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung, Erfahrung in SAP BP/GP und ABAP-Entwicklung.
- Andere Informationen: Standorte in Düsseldorf oder Offenbach am Main, SAP BP-Zertifizierung erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Benefits
- Verantwortungsvolle Aufgaben mit Gestaltungsspielraum
- Individuelle Weiterbildungsangebote und Mentoring
- Marktgerechtes Gehalt mit leistungsbezogenen Anteilen
- Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge + Entgeltumwandlung möglich
- Flexible Arbeitszeitmodelle, bis zu 50 % Remote
- Bis zu 20 mobile Arbeitstage / Jahr in der EU und Schweiz
- 30 Urlaubstage pro Jahr
- 100 € Nachhaltigkeitspauschale monatlich (z. B. Deutschlandticket, JobRad, Homeoffice)
- JobRad-Leasing per Gehaltsumwandlung
- Zugang zu internen Netzwerken (z. B. NextGeneration, HelaPride)
- Angebote für Gesundheit, Sport, Verpflegung und mentale Balance
Deine Tätigkeiten
SAP BP / GP Spezialist: in (m / w / d) – Direktvermittlung in Festanstellung. Für ein etabliertes Unternehmen im Bankenumfeld wird eine erfahrene Fachkraft zur Betreuung eines komplexen SAP-Anwendungssystems gesucht. Der Fokus liegt auf ABAP-Entwicklung, SAP BP / GP-Customizing und fachübergreifendem Anforderungsmanagement. Geboten werden ein wertschätzendes Arbeitsumfeld, moderne Technologien, flexible Arbeitsmodelle und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten. Einsatz: Düsseldorf oder Offenbach am Main.
Du übernimmst die Gesamtverantwortung für ein zentrales SAP-Anwendungssystem im Bereich Geschäftspartner – fachlich komplex und übergreifend relevant. Als zentraler Ansprechpartnerin koordinierst du Anforderungen aus mehreren Fachbereichen und gestaltest gemeinsam mit ihnen nachhaltige Lösungen. Du wirkst aktiv an strategischen IT-Konzepten mit und bringst deine Expertise in bereichsübergreifende Lösungsansätze ein. Du steuerst kleinere Projekte, übernimmst die Organisation des 3rd-Level-Supports und sorgst dafür, dass das System stabil läuft und weiterentwickelt wird. Du berätst bei der Erstellung von Fachkonzepten und kümmerst dich um die Qualitätssicherung von Dokumentationen (DV-Konzepte, Compliance-Checklisten etc.). Du entwickelst selbst in ABAP, vor allem im Bereich Schnittstellen, und passt SAP BP / GP gezielt durch Customizing an. Du arbeitest aktiv in internen IT-Arbeitskreisen rund um Softwareentwicklung und Systemarchitektur mit.
Das gesuchte Profil
- Du hast ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung im IT-Umfeld, ergänzt durch relevante Weiterbildungen.
- Du bringst mehrjährige Erfahrung mit SAP BP / GP und ABAP-Entwicklung mit.
- Eine SAP BP-Zertifizierung ist Voraussetzung – oder du bist bereit, sie zeitnah zu erwerben.
- Du bist kommunikationsstark und sicher im Umgang mit internen Stakeholdern sowie externen Dienstleistern – von der Beauftragung bis zur Abrechnung.
- Du hast ein gutes Gespür für Verträge, Lizenzen und Kosten, wenn es um den Betrieb und die Weiterentwicklung deiner Anwendung geht.
Sprachanforderungen
Deutsch: Verhandlungssicher
SAP-Anwendungsentwickler (m/w/d)(2968502) Arbeitgeber: SOMI Solutions GmbH
Kontaktperson:
SOMI Solutions GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: SAP-Anwendungsentwickler (m/w/d)(2968502)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits im SAP-Bereich arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann wertvolle Einblicke in den Bewerbungsprozess erhalten.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im SAP-Umfeld. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit bist, dich weiterzuentwickeln. Dies kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du typische Fragen zu ABAP-Entwicklung und SAP BP / GP durchgehst. Überlege dir auch Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten! Da der Job viel Interaktion mit verschiedenen Stakeholdern erfordert, ist es wichtig, dass du in der Lage bist, komplexe technische Informationen verständlich zu vermitteln. Übe dies in Rollenspielen oder mit Freunden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SAP-Anwendungsentwickler (m/w/d)(2968502)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir deren Website an, um mehr über die Unternehmenskultur, Werte und spezifische Anforderungen für die Position als SAP-Anwendungsentwickler zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Rolle des SAP-Anwendungsentwicklers wichtig sind. Betone deine Kenntnisse in ABAP-Entwicklung und SAP BP/GP sowie deine Projektmanagementfähigkeiten.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine bisherigen Erfahrungen ein und wie sie dich auf die Herausforderungen der Stelle vorbereiten.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SOMI Solutions GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position einen starken Fokus auf ABAP-Entwicklung und SAP BP / GP hat, solltest du dich auf technische Fragen zu diesen Themen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Entwicklung und im Customizing zeigen.
✨Verstehe die Unternehmensstruktur
Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe, wie die verschiedenen Fachbereiche zusammenarbeiten und welche Rolle dein zukünftiger Job dabei spielt. Dies zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, dich in die Unternehmensziele einzubringen.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Stelle viel Interaktion mit internen Stakeholdern erfordert, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu betonen. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit verschiedenen Abteilungen oder externen Dienstleistern kommuniziert hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen dazu stellst. Frage nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung und wie das Unternehmen seine Mitarbeiter unterstützt. Dies zeigt, dass du langfristig denkst und an persönlicher sowie beruflicher Entwicklung interessiert bist.
