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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue und entwickle die HCM-Suite SAP SuccessFactors und leite spannende Projekte.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines innovativen Unternehmens, das sich auf moderne HR-Lösungen spezialisiert hat.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und tolle Teamevents.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Personalmanagements und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Bachelorabschluss in Informatik oder Wirtschaftsinformatik und Erfahrung mit SAP SuccessFactors erforderlich.
- Andere Informationen: Du solltest kommunikativ sein und Spaß an der Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen haben.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Deine Tätigkeiten Ihre Hauptaufgabe ist die Betreuung, Entwicklung und der Betrieb der HCM-Suite SAP SuccessFactors sowie Leitung entsprechender Projekte Sie analysieren und verstehen die Anforderungen der Fachbereiche und beraten zu deren Umsetzbarkeit und unterstützen bei Implementierungsprojekten Sie haben keine Scheu vor der Betreuung der fachlichen Nutzer und bewegen sich sicher in der Systementwicklung Als Systemmanager bearbeiten Sie Störmeldungen im Rahmen des 2nd Level-Supports Das Customizing mit entsprechender Qualitätssicherung und Dokumentation zählt ebenso zu ihren Aufgaben wie die Anpassung von Schnittstellen an die angrenzenden Systeme Sie arbeiten gerne mit internen Fachbereichen zusammen und koordinieren externe Support Partner Das gesuchte Profil Sie bringen ein abgeschlossenes Bachelorstudium, wünschenswert mit Schwerpunkt Informatik oder Wirtschaftsinformatik, sowie eine mehrjährige Berufserfahrung in der Betreuung / Beratung von SAP SuccessFactors oder gleichwertig mit Sie verfügen über Kenntnisse der HCM Suite SAP SuccessFactors, insbesondere der Module Employee Central, Onboarding und Recruiting; ggf. weiterer Module Sie besitzen Kenntnisse des SAP HCM ERP-Systems insbesondere im Zusammenspiel mit der HCM Suite SAP SuccessFactors sowie Kenntnisse der Prozesse und Rollen in der Personalwirtschaft. Eine gründliche Ausbildung, ggf. mit entsprechenden Zertifikaten in SAP SuccessFactors-Technologien und –Prozessen, setzen wir voraus. Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Flexibilität Hohe Einsatzbereitschaft und Bereitschaft, selbstständig zu Arbeiten und Entscheidungen zu treffen Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
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Sap Hcm Consultant • Köln, Nordrhein-Westfalen, DE
#J-18808-Ljbffr
SAP HCM Consultant (m / w / d)(2968328) Arbeitgeber: SOMI Solutions GmbH
Kontaktperson:
SOMI Solutions GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: SAP HCM Consultant (m / w / d)(2968328)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der SAP-Welt zu vernetzen. Suche gezielt nach Gruppen oder Foren, die sich mit SAP SuccessFactors beschäftigen, und beteilige dich aktiv an Diskussionen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der SAP HCM Suite. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bringe eigene Ideen zur Verbesserung von Prozessen ein. Das zeigt dein Engagement und deine Expertise.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Übe, wie du deine Erfahrungen mit den verschiedenen Modulen von SAP SuccessFactors anschaulich erklären kannst, um deine Kenntnisse zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten! Da die Rolle viel Interaktion mit Fachbereichen erfordert, solltest du Beispiele parat haben, wie du erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern zusammengearbeitet hast. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SAP HCM Consultant (m / w / d)(2968328)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die für die Position als SAP HCM Consultant gefordert werden. Stelle sicher, dass du diese Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen mit SAP SuccessFactors und den relevanten Modulen wie Employee Central, Onboarding und Recruiting. Zeige auf, wie deine bisherigen Tätigkeiten dich auf diese Rolle vorbereitet haben.
Anpassung des Anschreibens: Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine Kommunikationsfähigkeit und Flexibilität unterstreicht. Erkläre, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit internen Fachbereichen zusammengearbeitet hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast.
Dokumentation und Qualitätssicherung: Erwähne in deiner Bewerbung deine Kenntnisse in der Dokumentation und Qualitätssicherung, insbesondere im Zusammenhang mit Customizing-Prozessen. Dies zeigt, dass du die Wichtigkeit dieser Aspekte verstehst und bereit bist, sie in deiner neuen Rolle umzusetzen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SOMI Solutions GmbH vorbereitest
✨Verstehe die SAP SuccessFactors Module
Mach dich mit den spezifischen Modulen von SAP SuccessFactors vertraut, insbesondere mit Employee Central, Onboarding und Recruiting. Sei bereit, deine Kenntnisse in diesen Bereichen während des Interviews zu demonstrieren.
✨Bereite Beispiele für deine Erfahrungen vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du erfolgreich Projekte geleitet oder Anforderungen analysiert hast. Dies hilft, deine Fähigkeiten greifbar zu machen.
✨Kommunikationsfähigkeit betonen
Da die Rolle eine enge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen erfordert, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten hervorheben. Bereite dich darauf vor, wie du komplexe technische Informationen verständlich vermitteln kannst.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und stelle Fragen dazu, wie das Team arbeitet und welche Werte wichtig sind. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch am Unternehmen interessiert bist.
